Менеджер по персоналу среднего звена в appflame

Мы — appflame, продуктовая ИТ-компания. Мы создаем продукты, меняющие жизнь, которые нарушают правила игры в этой категории. Географически мы находимся в Украине, а реально – по всему миру. Мы ищем смелых и увлеченных людей. Те, кто фанаты создания реальных продуктов и мечтают запускать и развивать крутые стартапы. У вас есть амбиции, а у нас есть комфортные условия для их реализации. Вы будете: Выполнять все процедуры, связанные с сотрудниками (жизненный цикл сотрудника); Проводить pre-onboarding, onboarding и поддержку в течение испытательного периода (первый день, первая неделя, первый месяц); Мониторинг настроения сотрудников (проведение личных встреч и предоставление планов действий). Оценка рисков и ценностей персонала; Объяснение политики, процедур и стандартов компании новым и существующим сотрудникам; Анализ эффективности, организация/модерация 360°; Оказание помощи менеджерам в решении насущных HR-вопросов, касающихся их команды. Оценка рисков и ценностей персонала; Оффбординг сотрудников, проведение выездного интервью и предоставление обратной связи; Участие в развитии направления L&D (образовательные программы для сотрудников); Управление преимуществами компании (курсы английского языка, Разговорный клуб, внешнее обучение, сообщество). От вас: Опыт работы от 2 лет в должности менеджера по персоналу/партнера по персоналу; Опыт работы на всех основных этапах жизненного цикла сотрудника (адаптация и адаптация, обзоры производительности и оценка 360, обучение и развитие, управление людьми, разрешение конфликтов, вовлечение и удержание, увольнение). ;Отличные навыки межличностного общения, со всеми всегда можно найти общий язык;Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;Проактивная позиция;Гибкость, готовность к динамике и изменениям;Уровень английского языка — Upper-Intermediate.Будет преимуществом:Опыт работы на аналогичной должности. позиция в IT компании.Ваш путь к предложению о работе: сообщение от рекрутера > собеседование > тест > финальное собеседование > предложение о работе. Почему appflame? Участие в украинских продуктах, которые конкурируют с лучшими мировыми игроками. Возможность реализовать собственные идеи, не ощущение винтика в системе.Значимые и полезные продукты, созданные не только для акционеров для заработка.Ощущение себя среди своих людей, заряженных на результат.Работа с глобальным рынком и огромной аудиторией.Прямой контакт с Snapchat, Facebook, Google, Apple и доступ к их лучшим практикам. Отлаженные процессы и отсутствие барьеров для роста внутри компании. Прозрачная оценка работы на основе личных показателей эффективности. Мощный социальный пакет и справедливое вознаграждение. Предоставляем все условия для Ваши таланты полностью раскроются. Мы верны своему народу. Наша лояльность не ослабевает в конце рабочего дня. Мы не оставляем наших людей наедине со своими проблемами: ни профессиональными, ни личными. Присоединяйтесь.__________Мы против всех видов дискриминации, издевательств и стереотипов. Мы предоставляем равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, семейного положения, гражданства, национального происхождения, состояния здоровья или любых других характеристик.