Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
6 просмотров
Scimus
Как разработчик полного стека, специализирующийся на PHP, вы будете отвечать за разработку и поддержку веб-продуктов, API, а также за поддержку соответствующих наборов тестов. Вы поможете модернизировать существующую архитектуру электронной коммерции и написать новые функции. Вы будете тесно сотрудничать с владельцем продукта и другими инженерными командами для реализации бизнес-инициатив компании.
Мы работаем с компанией, занимающейся музыкальным программным обеспечением, которая специализируется на разработке виртуальных инструментов и программных синтезаторов и продаже их в своем интернет-магазине. Они известны созданием высококачественных и инновационных виртуальных инструментов, имитирующих классические аналоговые синтезаторы и другие винтажные электронные музыкальные инструменты.
ОбязанностиСотрудничать с межфункциональными командами, включая дизайнеров и других разработчиков, для создания высококачественных программных решений.
Будьте активным членом команды, готовым учиться и помогать другим.
Используйте современные интерфейсные технологии (HTML5, CSS3, JavaScript) для создания гибкого и интуитивно понятного пользовательского интерфейса.
Разработка и поддержка серверной логики с использованием PHP.
Проектируйте, создавайте и поддерживайте эффективный, многоразовый и надежный PHP-код.
Интегрируйте решения для хранения данных и обеспечьте высокую производительность и оперативность реагирования на запросы.
Разработка API.
Оптимизируйте производительность базы данных и обеспечьте плавную интеграцию данных.
Предлагайте и внедряйте веб-решения для нужд бизнеса.
Проявляйте энтузиазм в своей работе!
Навыки и квалификация
< ul>2+ года профессионального инженерного опыта.
Подтвержденный опыт работы в качестве Full-Stack разработчика.
Опыт работы с WordPress и/или WooCommerce от 1 года.
Опыт написания сырого PHP-кода (без фреймворков, устаревший код).
Глубокое понимание интерфейсных технологий, включая HTML, CSS и JavaScript.
Опыт работы с PHP-фреймворками (Laravel, Symfony и т. д.).
Знание проектирования и управления базами данных, предпочтительно MySQL.
Хорошие навыки решения проблем и внимание к деталям.
Хорошие навыки работы с Git и GitHub.
Разработка REST API.
Написание тестируемого кода.
Использование системы отслеживания проблем в качестве средства связи.
Уровень английского языка средний или выше (устный и письменный).
Сильные коммуникативные навыки (задавать вопросы, предлагать решения, работать в команде!).
Присоединиться к Scimus – значит
работать в дружном коллективе , празднование дней рождения;
процессы, основанные на методологиях Agile;
использование стека новейших технологий с возможностью изучения его с помощью наставников: PHP, Node.js, JS, React, Vue.js;
будучи открытым для инноваций, вы можете легко тестировать и внедрять новые технологии в свою повседневную работу;
Стратегическое мышление как прибыльная компания, мы фокусируемся на долгосрочных проблемах и возможностях, долгосрочныхсрочное сотрудничество дает возможность иметь больший контроль над процессом;
инвестируя в наших людей, мы доказали опыт внутреннего роста наших сотрудников до старших специалистов и руководящих должностей;
мы работаем с самыми талантливыми инженерами и самыми талантливыми бизнесменами, которых только можем найти. Каждый член нашей команды здесь для того, чтобы выполнять значимую работу, имеющую далеко идущие последствия. У нас веселая, но сложная рабочая среда, которая способствует разнообразию, творчеству и командной работе;
готовы учиться и делиться своими знаниями и опытом с коллегами.
Что мы предлагаем
Сложные задачи с большими возможностями для повышения уровня своих навыков
Что мы предлагаем
p>
Внутренние семинары и технические переговоры
Гибкий график работы
Занятия английским языком
Смена проекта/роли
20 рабочих дней оплачиваемого отпуска
Хорошее чувство юмора
Настольный футбол
Бесплатная пицца каждую пятницу в офисе
< /li>
О SCIMUS
SCIMUS — компания-разработчик программного обеспечения, обеспечивающая полный спектр деятельности в жизненном цикле разработки программного обеспечения. . Наша команда реализовала множество проектов в разных сферах: SaaS, электронная коммерция, карьера и образование, здравоохранение, банковское дело, сообщество и развлечения, телекоммуникации.
Сайт компании:
Профиль компании DOU:
Этапы процесса подбора персонала:
Если ваша заявка соответствует нашим требованиям, наш рекрутер свяжется с вами и сделает короткий телефонный звонок, чтобы узнать вас получше.
Лучшие кандидаты будут приглашены на собеседование с нашим специалистом по привлечению талантов и менеджером по найму, а также специализированным специалистом в соответствующей области.
Иногда мы просим вас принять участие в так называемых «сверхурочных собеседованиях» и выполнить некоторые задания, связанные с работой.
На последнем этапе мы вышлем вам лучшее предложение о работе и пригласим вас добиться большего вместе с нами.