Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
6 просмотров
Techery
Привет и спасибо за интерес! Прежде чем мы углубимся в особенности работы, мы считаем, что вам важно получить более широкое представление о нас. История, ценности и миссия нашей компании вплетены во все, что мы делаем. Поняв это, вы увидите, как ваша роль вписывается в более широкую картину. Итак, прежде чем двигаться дальше, потратьте некоторое время на то, чтобы познакомиться с нашим духом и духом. Нам не терпится поделиться с вами своим путешествием!
Techery, основанная в 2013 году, быстро стала выдающимся именем в индустрии разработки программного обеспечения.
Наша миссия — расширить возможности наших клиентов с помощью передовых цифровых решений, меняющих способы их работы и взаимодействия со своими клиентами. В Techery мы верим в плоскую организационную структуру, которая ускоряет принятие решений и способствует творчеству. Мы — команда выдающихся, увлеченных людей, стремящихся обеспечить исключительное качество и доставить удовольствие нашим клиентам.
Технология — это не только технические знания; речь идет о культуре, которая ценит сочувствие, прозрачность, эффективность, смелость, страсть, адаптируемость и инклюзивность. Мы стремимся создать среду, в которой могут процветать талантливые новаторы, и наша приверженность этим ценностям определяет каждый аспект нашей работы.
Как часть нашей команды, у вас будет возможность работать вместе с потрясающими коллегами в динамичная и гибкая среда. Мы уделяем приоритетное внимание результатам, а также вдохновляем нашу команду принимать разумные риски, способствовать инновациям и переосмысливать традиционные подходы. Компания Techery, ориентированная на постоянное обучение и рост, является идеальным местом для тех, кто хочет оказать значительное влияние и расти как лично, так и профессионально.
В Techery процесс оценки является краеугольным камнем наших обязательств. к развитию талантов и стимулированию инноваций. Наша уникальная система оценки тщательно разработана для оценки как технических, так и социальных навыков членов нашей команды, обеспечивая целостное понимание их способностей и потенциала.
Мы ищем инженера-программиста, который будет руководить нашим техническим отделом. решения и возглавлять инициативы по решению проблем. Ваша роль включает в себя нечто большее, чем просто руководство процессом разработки, она требует стратегического лидерского подхода для решения сложных задач, оптимизации архитектуры нашей платформы и обеспечения исключительного пользовательского опыта. Ваше глубокое понимание веб-технологий и способность предлагать решения в динамичной среде помогут вам эффективно руководить командой.
Нам будет приятно работать вместе, если:
— Комфортно владеет облачными технологиями AWS.
— Имеет опыт работы с различными хранилищами данных.< /p>
— В частности, RDS, Snowflake и графовые базы данных.
— Проявляет лидерские качества, способен управлять проектами с минимальным надзором и вносить значительный вклад в командные достижения.
>— Наслаждайтесь прямым взаимодействием с клиентами и членами команды для формирования направлений проекта.
— Любознательны, открыты и готовы к изменениям.
— Стремлены к постоянному обучению и знаниям. совместное использование.
– Умение определять разумные ключевые показатели эффективности и оптимизировать их.
Вы пойметевремя окончания следующих задач:
– Сотрудничество с межфункциональными командами для разработки надежных программных решений.
— Руководство по проектированию, внедрению и управлению крупномасштабными распределенные системы с использованием микросервисов и современных веб-технологий.
— Управление всем жизненным циклом разработки программного обеспечения от концепции до развертывания, уделяя особое внимание архитектуре, кодированию, тестированию и эксплуатации.
— Наставничество менее опытной команды участников и развитие культуры постоянного совершенствования и обучения внутри команды.
Вот что нам нужно:
— Обширный опыт работы с современными интерфейсными технологиями (Typescript, React, Next.js) и серверными службами (Node .js).
— Опыт работы с различными технологиями баз данных и языком запросов (мы используем Neo4j, Kafka, Postgres, MySQL, Snowflake, Elasticsearch и другие).
— Опыт написания модулей. и интеграционные тесты.
— Умение работать с различными технологиями баз данных и оптимизировать модели данных для повышения производительности и надежности.
— Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, с доказанной способностью решать сложные технические задачи в новых и существующих системах.
— активный подход к внедрению новых технологий и методологий с опытом эффективной интеграции их в проекты.
— английский уровень выше среднего. .
В городах, где у нас есть офисы (Киев, Днепр), у нас обязательный гибридный формат работы — 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.