Средний Full-Stack разработчик в S-PRO

S-PRO, ведущая компания в области цифровых инноваций и разработки программного обеспечения, ищет талантливого и увлеченного дизайнера-маркетолога. Мы специализируемся на предоставлении передовых услуг для быстрорастущих предприятий и предприятий, уделяя особое внимание финансам, возобновляемым источникам энергии и здравоохранению, а также обладая опытом в области искусственного интеллекта, блокчейна и науки о данных. Наша команда, состоящая из более чем 250 преданных своему делу профессионалов, неустанно работает в наших глобальных офисах над разработкой инновационных цифровых решений, которые обеспечивают устойчивую ценность бизнеса и повышают конкурентоспособность наших клиентов в динамичной цифровой среде. Одним из наших клиентов является Университет ETH, базирующийся в Цюрихе. Мы ищем или опытных разработчиков полного цикла Java для разработки их известной платформы данных с открытым исходным кодом, используемой исследователями для управления, анализа и проведения научных экспериментов. Они также хотели бы лично встречаться с будущими сотрудниками каждый квартал. в Цюрихе для формирования команды и офлайн-сессий. Требования: - Минимум 3 года профессионального опыта разработки Java-приложений с экспертными знаниями текущих стандартов Java; - Не менее 3 лет профессионального опыта работы с JavaScript с хорошим знанием TypeScript. и React; - Опыт работы с PostgreSQL или аналогичными системами реляционных баз данных, уверенные навыки SQL; - 2 года опыта разработки на Python; - Опыт разработки программного обеспечения для управления исследовательскими данными или опытный пользователь с всесторонним пониманием практики управления исследовательскими данными. ;- Знание методологий гибкой разработки и полного жизненного цикла разработки программного обеспечения. Будет плюсом:- Опыт крупномасштабной разработки приложений; Знание и опыт работы с openBIS. Обязанности:- Разработка и поддержка платформы OpenBIS;- Сотрудничество с исследовательскими группами. в ETH Zurich, чтобы понять их потребности в управлении данными и преобразовать их в функциональные программные решения; - Участвовать в проверках кода, документации и процессах непрерывной интеграции. Что мы предлагаем: - Длительная командная работа: мы создаем среду прозрачного общения и минимальной бюрократии. , что приводит к долгосрочным отношениям;- Развитие нишевой экспертизы: мы работаем в нескольких нишах, таких как FinTech, здравоохранение и логистика. Таким образом, наши сотрудники могут развивать свой собственный опыт в этих областях;- Постоянное обучение: мы создаем планы развития сотрудников/личные дорожные карты/процессы быстрого продвижения по службе;- Внутренний карьерный рост: 80% наших нынешних руководителей были повышены на эти должности в S-PRO. . Мы поощряем инициативу. Если человек хочет ставить перед собой новые задачи и расти, мы его обязательно поддержим. Преимущества и привилегии: - Гибкий график: начать рабочий день можно в любое время с 8 до 11 утра; - Модель удаленной работы: сам решай, где хочешь. работать: из уютного дома или где-либо еще;- Оплачиваемый отпуск: нам необходимо следить за тем, чтобы наши сотрудники регулярно брали отпуска и не переутомлялись.Этапы собеседования:- Звонок с рекрутером;- Техническое собеседование S-PRO;- Собеседование с клиентом (показ, а затем собеседование на месте в Цюрихе);- Предложение.