Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Средний фронтенд-разработчик (React) в EvoPlay

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

EvoPlay

EvoPlay

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

23 июля 2024 г. Middle Front-End Developer (React) удаленно Стек: React, TypeScript, React Query, Material UI, Axios, Formik, zod, React Router, Vite, SCSS. Требования: 3+ года коммерческого опыта работы с ReactJS; 2+ года опыта по организации архитектуры проекта; Опыт работы с Git, GitFlow Глубокие знания JavaScript (в частности Typescript). Опыт работы с UI библиотеками (например MUI). Знание одного из препроцессоров (SASS, SCSS). Компетентность в практиках гибкой разработки (

23 июля 2024 г.

Middle Front-End Developer (React)

удаленно

Стек: React, TypeScript, React Query, Material UI, Axios, Formik, zod, React Router, Vite, SCSS.

Требования:

  • 3+ года коммерческого опыта работы с ReactJS;
  • 2+ года опыта по организации архитектуры проекта;
  • Опыт работы с Git, GitFlow
  • Глубокие знания JavaScript (в частности Typescript).
  • Опыт работы с UI библиотеками (например MUI).
  • Знание одного из препроцессоров (SASS, SCSS).
  • Компетентность в практиках гибкой разработки (Scrum, Kanban и т.д.).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с большими формами, графиками;
  • Опыт разработки проектов с нуля;
  • Понимание принципов CI/CD.

Будущие обязанности:

  • Разработка и имплементация проектов, используя современные технологии и подходы;
  • Поддержка и оптимизация веб-сайта в приложении;
  • Эстимация и рефаймент задач, участие в планировании спринтов;
  • Оптимизация производительности кода и отладка и контроль качества кода;
  • Непосредственное участие в обсуждении новых решений и технологий и их внедрении;
  • Участие в планировании, дизайне и разработке нового функционала;
  • Деплой проекта на dev, stage, prod среды;
  • Тесное сотрудничество с командами продукта, QA для обеспечения качества конечного продукта;
  • Поддержка и обновление технической документации.

Предлагаем:

  • Гибкий график (начало рабочего дня с 9 до 11 утра, 8-часовой рабочий день);
  • Отпуск 20 рабочих дней;
  • Оплачиваемые больничные;
  • 12 sick days;
  • Исходящий в честь дня рождения;
  • Развитие и обучение в профессиональном разрезе;
  • Забота о ментальном здоровье— корпоративный психолог;
  • Поддержка и развитие волонтерской культуры— наша команда организует и приобщается к благотворительным акциям. Мы рады помогать и делать мир вокруг нас лучше.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять