Мы - Британская iGaming-компания, которая была основана более 3 лет назад группой увлеченных профессионалов, и сегодня нас 500+ человек! У нас 10+ собственных брендов, которые пользуются огромной популярностью среди клиентов и ориентированы на страны 1-3 уровня. связи с открытием нового проекта ищем — Middle Email Marketing Manager. Мы за полную свободу принятия решений и реализации своих идей. Поэтому, если у тебя такие же ценности, ждем в нашей команде. Обязанности: Создание шаблонов электронн
Мы - Британская iGaming-компания, которая была основана более 3 лет назад группой увлеченных профессионалов, и сегодня нас 500+ человек! У нас 10+ собственных брендов, которые пользуются огромной популярностью среди клиентов и ориентированы на страны 1-3 уровня. связи с открытием нового проекта ищем — Middle Email Marketing Manager. Мы за полную свободу принятия решений и реализации своих идей. Поэтому, если у тебя такие же ценности, ждем в нашей команде. Обязанности: Создание шаблонов электронной почты; Управлять процессом разработки вместе с командами; Участие в A/B тестировании;Решение проблем с доставляемостью;Помощь с другими каналами связи (SMS, WhatsApp и т.д.).Навыки:1,5+ лет опыта на аналогичной должности;Опыт создания автоматизированных потоков электронной почты, персонализации и динамического контента, электронных кампаний, шаблонов электронных писем, работы с аналитикой сайта; Базовые знания HTML и CSS; Опыт A/B тестирования; Понимание основ технологий электронной почты (DKIM, SPF, DMARC, мягкий и жесткий отказ, количество жалоб, количество отказов от подписки , почтмейстеры и т.д.);Понимание содержимого электронной почты и его влияния на доставку (работа с темой, текстом, графическим дизайном и т.п.);Понимание логики спам-фильтров;Внимательность к деталям;Опыт работы в индустрии азартных игр будет плюсом.Мы предлагаем:График работы с 10-19 удаленно; Оплачиваемые больничные и отпускные дни; Классные и креативные подарки на праздники и важные события сотрудников; Необходимая техника для работы; Возможность участвовать во внутренних мероприятиях компании: открытые переговоры; менеджмента, иерархии, быстрота принятия решений; Посещение топовых конференций по всему миру.