Инженер по эксплуатации среднего отдела разработки в Державний Оператор Тилу

Описание вакансии

Мы ищем Middle DevOps во вновь созданное закупочное агентство при Министерстве обороны Украины. Если Вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добропорядочным и подотчетным — эта вакансия именно для Вас! Сил Украины в питании, горюче-смазочных материалах, одежде и медицинских товарах.

В рамках проекта развития Агентства будут наработаны эффективные и системные процессы и политики для обеспечения устойчивости институции.

Основные обязанности:

• Администрирование, поддержка и сопровождение информационных систем.
• Администрирование и сопровождение облачной инфраструктуры (AWS/Azure/украинский датацентр).
li>
• Развертывание и сопровождение сред разработки и построение конвейера непрерывной интеграции и доставки кода (CI/CD) для приложений.
• Анализ функционирования программного обеспечения и настройки систем.
• Мониторинг сложных распределенных систем с высокой нагрузкой, планирование развития инфраструктуры.
• Поиск проблемы с производительностью и постоянное сотрудничество с разработчиками для решения критических проблем в производительных системах.
• Обеспечение надежного хранения данных, определение процедур и методов тестирование систем.
• Разработка способов активного мониторинга пропускной способности, мощности и надежности системы.
• Проверка эксплуатационной готовности для новых и существующих приложений.
• Автоматизация операционных процессов, разработка и внедрение управления сборником, развертыванием и конфигурацией, устранение неисправностей.
• Поддержка структурированной базы знаний и документации.

Основные требования:

• 
  
  • 3+ лет опыта в качестве системного администратора.
  • 3+ года опыта как DevOps-engineer (SRE).
  < li>Опыт работы с производительными высокопогрузочными системами, их поддержка и администрирование.
  • Опыт работы с виртуализацией VMware и Microsoft Azure.
  • Опыт работы с Azure Kubernetes services.
  • Знание принципов работы протокола TCP/IP и сетей (Routing, Switching, NAT).
  • Опыт работы с CI/CD с наличием нескольких сред разработки.
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes .
  • Опыт работы с ELK Stack, RabbitMQ, Redis, Memcached.
  • Знание баз данных SQL/noSQL (CouchDB, MongoDB, MySQL, PostgreSQL).
  • Опыт работы с LoadBalancing (HAProxy, Nginx).
  • Администрирование операционных систем на CentOS, Ubuntu .
  • Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix).
  • Умение писать скрипты на Bash.
  • Опыт работы с Ansible, Terraform, Helm, Jenkins, Jira, Confluence, Git.
  • Опыт работы с sentry, vault.

Будет дополнительным плюсом: b>

• Опыт администрирования и сопровождения решений по безопасности (DLP, NGFW, EDR|XDR, PAM, SIEM).
• Опыт работы с украинскими решениями для работы с КЭП.
• Знание администрирования и поддержки Microsoft решеноь (Office 365, Active Directory, Exchange).

Личные качества и характеристики:

• Проактивная гражданская позиция.
li>
• Нулевая толерантность к коррупции.
• Открытость к новым знаниям, новому опыту.

Место работы и график:

Мы предлагаем работу в одной из ключевых для Украины реформ — реформы обеспечения ВСУ. На этой роли Вы присоединитесь к реформе Министерства обороны Украины, что поможет сделать процесс обеспечения войска прозрачным и подотчетным. А еще в нас конкурентное вознаграждение (по результатам собеседования).

Если решите присоединиться, то Вас ожидает: телефонный разговор с нашей HR службой > собеседование с руководителем направления > предложение сотрудничество если мы подходим друг другу.

Дедлайн подачи на вакансию:

Чтобы принять участие в конкурсе, пожалуйста, пришлите свое CV, мотивационное письмо, а также ожидания по зарплате по электронному адресу pan>. Пожалуйста, укажите название вакансии как тему письма.

Сообщения получат только те кандидаты, которые пройдут отбор для собеседования.

Мы призываем квалифицированных кандидатов прислать резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущей основе. ГП «Государственный Оператор Тыла» является работодателем, который предоставляет равные возможности и не применяет дискриминационные практики при отборе и занятости. Мы не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, полу, национальности, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейному положению, инвалидности, генетической информации, возрасту, членству в союзе работников или другим факторам.