Средний специалист по C&B в Kyivstar/Київстар

Мы реализуем самые эффективные HR-практики и благодаря им, имеем звездную команду Киевстар и входим в ТОП 3 работодателей Украины.

Приглашаем присоединиться к HR команды Киевстар и гарантируем массу развивающих проектов! 

Функциональные обязанности:

• Планирование персонала (численность, расходы)
• Выполнение расчетов расходов на персонал согласно изменений организационной структуры
• Разработка и актуализация политик и процедур в направлении компенсаций и льгот
• Оценка должностей/грейдирования
• Сопровождение процесса оценки эффективности работы в компании
• Автоматизация процессов подразделения: обеспечение внедрения изменений в процессах, анализ необходимости и возможности технической реализации изменений в информационной системе, разработка ТС, выполнение тестирования функциональности и т.д. по изменениям в системе оплаты труда
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства (англ.языком)
• Анализ эффективности мотивационных программ, разработка предложений по их изменениям

Требования:

• Опыт работы в сфере C&B и/или управлении эффективностью работы от 4х лет
• Системные знания в области компенсаций и льгот
• Практические навыки планирования и анализа ФЛП и затрат на персонал
• Знание методологии оценки работы (КПЭ, компетенции, т.д.)
• Желательно знание системы грейдирования Mercer
• Развитые аналитические навыки и умение кратко доносить суть
• Умение работать с большими массивами данных
• Владение Excel на уровне эксперта (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы)< /li>
• Знание основ трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом
• Опыт написания регламентных документов
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов
>
• Знания КЗоТ
• Уровень владения английским языком – Intermediate/Upper Intermediate
• Опытный пользователь Power Point

Почему Киевстар?  

• Работа над проектами, имеющими значение для миллионов людей и всей страны¦
• Предоставляем все базовые социальные предпочтения и даже больше << /li>
• Гибридный формат работы: выбирайте самостоятельно, где работать* 
• Легкий и комфортный онбординг 
• Для нас важно ваше благополучие – программа психологической поддержки для сотрудников и их семей
• Long-life learning – мы даем возможности, а вы управляете своим развитием