Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Аналитик среднего бизнеса, владелец прокси-продукта в Comparus UA (Компарус.ЮА, ТОВ)

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Comparus UA (Компарус.ЮА, ТОВ)

Comparus UA (Компарус.ЮА, ТОВ)

0
0 отзывов
2 года
Днепр
Полный рабочий день
О проекте: Мы разрабатываем Сollaboration cloud platform – виртуальное рабочее пространство с инструментом для видеоконференций, чатом, системой тикетов и документооборота. Основной целью проекта является создание надежной и удобной платформы для общения и сотрудничества для немецкого рынка. Процессы разработки базируются на методологии Agile. Необходимые навыки: Опыт работы бизнес-аналитиком от 2-х летУровень английского языка Upper Intermediate или высшееЗнание фреймворка SAFeБудет плюсом: Зна
О проекте: Мы разрабатываем Сollaboration cloud platform – виртуальное рабочее пространство с инструментом для видеоконференций, чатом, системой тикетов и документооборота. Основной целью проекта является создание надежной и удобной платформы для общения и сотрудничества для немецкого рынка. Процессы разработки базируются на методологии Agile. Необходимые навыки: Опыт работы бизнес-аналитиком от 2-х летУровень английского языка Upper Intermediate или высшееЗнание фреймворка SAFeБудет плюсом: Знание немецкого языкаОпыт QAЧто вы получите, работая с нами: Полное техническое оснащение передовими технологіямиДружньо-професійна атмосфера в команді 🙂8-годинний робочий день, без овертаймівЛікарняні та відпустки компенсуютьсячасткова компенсація тренажерного залучасткова компенсація сертифікацій та конференційчасткова компенсація за заняття англійської / німецької Обов'язки Тісно співпрацювати з власниками продуктів, дизайнерами та командою розробників в рамках Requirements Flow; Участвовать в PI Planning, Backlog Refinements, определяя объемы будущих релизов; Работа с Sprint backlog; Поддержка команды разработчиков в разъяснениях требований и управление запросами на изменения; Этапы общения по вакансии: 1. Диалог с Recruiter в чат-формате (обсуждаются исключительно важнейшие вопросы) 2. Online call: 15 мин проверка уровня English, 30 мин. подробное обсуждение вакансии с Recruiter 3. Выполнение тестового задания 4. Техническое собеседование с Tech Lead и Onboarding guide (60-90 мин) * этапы могут меняться во время общения, но всегда с целью дальнейшего сотрудничества. сохранение Вашего и нашего времени. Если информация в CV совпадает с требованиями – Вы обязательно получите фидбек.
2 года
Днепр
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять