Требования.
- Анализ и адаптация ключевых процессов и мероприятий бизнес-аналитики в рамках проектов разработки программного обеспечения;
- Исследуйте и контролируйте развивающуюся систему, рынок и сферу проекта, предоставляя глубокий анализ, соответствующий решению проекта, контексту, заинтересованным сторонам и т. д.;
- Планируйте и проводите различные совместные и исследовательские работы. мероприятия по сбору информации, адаптированные к потребностям проекта;
- обеспечить общее понимание информации BA среди заинтересованных сторон путем определения соответствующего формата общения;
- управлять ожиданиями заинтересованных сторон и обеспечивать эффективные отношения сотрудничества в различных ситуациях;
- Сотрудничать и консультироваться с командой разработки и контроля качества на протяжении всего цикла разработки;
- Активно содействовать и вносить вклад в деятельность по управлению требованиями;
- Управлять и вносить вклад в процесс управления изменениями, рассмотрение изменений требований в рамках проекта;
- Проводить анализ пробелов, определяя процессы и возможности для текущего и будущего состояний проекта;
- Определять и проводить соответствующие мероприятия BA для обнаружение проекта;
- Эффективно разлагать различные типы требований, чтобы они были краткими и достаточно полными для заинтересованных сторон проекта;
- Определять требования в таких формах, как пользовательские истории, критерии приемки, варианты использования, и сценарии с соответствующим уровнем абстракции;
- Дополните требования моделями (с использованием широкого спектра UML-диаграмм, BPMN, методов моделирования данных, каркасов), которые лучше всего соответствуют конкретному случаю проекта;
- Определить ценность требований и вариантов решения, чтобы заинтересованные стороны бизнеса могли выбрать лучшие варианты;
- Провести приемочное тестирование бизнеса, собрать и использовать отзывы заинтересованных сторон о разработанном решении для улучшения;
- Участвовать в лидерской деятельности компании, включая проведение собеседований, обмен знаниями, наставничество, развитие услуг BA и т. д.;
- Опыт: 2–4 года как минимум в двух областях;
- Сильные технические навыки понимание проектов интеграции криптовалют и фиатных денег, а также способность читать и понимать документацию API для сторонних сервисов, интегрированных с платформой.
- Опыт работы с нефункциональными требованиями, особенно связанными с безопасностью и масштабируемостью;< /li>
- Знание административных систем и платформ с несколькими ролями пользователей;
- Понимание платежных систем и лежащей в их основе логики платежей;
- Всестороннее знание криптовалют, включая процессы конвертации; Опыт работы с Binance API очень полезен;
- Умение писать технические требования с упором на системную логику, а не на пользовательский интерфейс;
- Умение создавать подробные диаграммы и техническую документацию.
Что вы получите.
- Конкурентоспособную зарплату и хороший компенсационный пакет;
- Увлекательный, перспективный и стабильный стартап проекты с современным стеком;
- Корпоративный курс английского языка;
- Возможность практиковать английский и коммуникативные навыки посредством постоянного взаимодействия с клиентамисо всего мира;
- Компенсация за профессиональное обучение, онлайн-курсы и сертификаты;
- Возможность карьерного роста, полугодовой и годовой пересмотр заработной платы;
- Необходимо оборудование для выполнения рабочих задач;
- VIP-медицинская страховка или спортивное страхование;
- Неформальная и дружеская атмосфера;
- Умение сосредоточиться на своей работе: отсутствие бюрократия и микроменеджмент;
- Гибкий график работы (начинайте свой день с 8:00 до 11:30);
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия;
- Оплачиваемый отпуск (18 рабочих дней) и больничные;
- Уютные офисы в 2-х городах (Киев и Львов) с электричеством и Wi-Fi (Генератор и Старлинк);
- Компенсация за коворкинг (кроме для сотрудников из Киева и Львова);
- Корпоративный обед + клубы мягких навыков;
- Безлимитная работа на дому из любой точки мира (удалённо);
- Geniusee имеет собственный благотворительный фонд.
Карьерный рост вашего гения:
Обратная связь на 360 градусов< /strong>
Процесс, посредством которого собираются отзывы от подчиненных, коллег и руководителей сотрудника, а также самооценка самого сотрудника.
Оценка
Пришло время поговорить с экспертом. Вместе вы оцените достигнутый прогресс.
- Навигация
- Подведите итоги вашего обзора менеджеру и определите свои будущие цели.< /li>