Средний бизнес-аналитик в Laba Group

Laba Group — одна из крупнейших международных компаний в области образовательных технологий в Восточной Европе. В настоящее время наша команда состоит из более чем 800 коллег, объединенных одной миссией: улучшать жизнь людей посредством актуальных и систематических знаний.

За 10 лет мы запустили более 1400 курсов и обучили более 200 000 студентов по всему миру. Мы также создали 5 брендов онлайн-образования:

• Laba – онлайн-школа бизнеса
• Skvot – школа популярной культуры
• robot_dreams – платформа для роста в IT
• Vocabulaba – школа английского для профессионалов
• elvtr – онлайн-школа в США и США Великобритания

Мы ищем аналитика среднего бизнеса. Основная цель этой роли — анализировать и улучшать бизнес-процессы, чтобы сделать организацию более эффективной и масштабируемой.

На этой должности вы будете выявлять пробелы в существующих процессах, сопоставлять текущие и будущие рабочие процессы (КАК ЕСТЬ / TO-BE), предлагать улучшения и возможности автоматизации, а также поддерживать внедрение этих изменений между командами.

Вы будете работать независимо, сотрудничать с различными отделами и напрямую способствовать повышению операционной эффективности, оптимизации затрат и повышению общей производительности.

Каковы будут основные обязанности на этой должности?

• Проводить структурированные интервью и семинары с заинтересованными сторонами.
• Анализировать сквозные бизнес-процессы между отделами.
• Определять узкие места, дублирование, риски и неэффективность.
• Определять измеримые возможности улучшения.
• Разрабатывать модели процессов «КАК ЕСТЬ» и «ТО БЫТЬ».
• Реинжиниринг рабочих процессов для повышения эффективности, масштабируемости и прозрачность.
• Стандартизация процессов между командами, где это применимо.
• Определение ключевых показателей эффективности процессов и механизмов мониторинга.
• Определение возможностей автоматизации в существующих рабочих процессах.
• Сотрудничество с техническими командами для внедрения системных улучшений.
• Подготовка функциональных требований для инициатив по автоматизации.
• Поддержка внедрения новых или обновленных процессов.
• Разработка документации процессов, СОП и руководящие принципы.
• Проводить учебные занятия и мероприятия по передаче знаний.
• Отслеживать внедрение и корректировать процессы на основе отзывов.
• Тесно работать с операционными группами.

Какие навыки и опыт считаются необходимыми?

• 2+ года опыта в бизнес-процессахэсс-анализ, бизнес-анализ или операционная оптимизация.
• Глубокие знания методологий отображения процессов (КАК ЕСТЬ / TO-BE).
• Опыт реинжиниринга и стандартизации процессов.
• Способность самостоятельно структурировать и руководить инициативами по анализу.
• Опыт подготовки функциональных требований для автоматизации.
• Сильное аналитическое мышление и навыки решения проблем.
• Отличное общение с заинтересованными сторонами и содействие им. навыки.

Навыки, которые было бы "неплохо иметь":

• Навыки анализа данных (Excel, SQL, инструменты BI).
• Опыт работы со инструментами автоматизации или системную интеграцию.
• Нет кода/приложения с низким кодом.
• Опыт сотрудничества с техническими командами по внедрению систем, интеграции и инициативам по автоматизации процессов.
• Опыт управления изменениями.
• Опыт межведомственных инициатив по трансформации.

Почему Laba Group — это то, что вам нужно:

• Гибкий график, полный рабочий день. Мы ориентируемся на результаты, а не на отработанные часы: управляйте своим временем, оставайтесь на связи с командой и соблюдайте сроки.
• Удаленно, на месте или гибридно — решать вам! Наше современное рабочее пространство в Киеве полностью оборудовано всем необходимым.

Став частью нашей команды, вы получите:

• Доступ ко всем курсам Laba Group для вас и ваших семья.
• Компенсация за внешние тренировки, занятия спортом, а также за психическое и физическое здоровье, помогающие сохранять равновесие и расставлять приоритеты в своем благосостоянии.
• Неограниченный отпуск после 6 месяцев работы с нами. Планируйте в соответствии со своими потребностями и корректируйте его с учетом интенсивности рабочей нагрузки и большого количества отпуска по болезни, поскольку отдых необходим для вашего здоровья. 
• Мы создаем благоприятную среду, в которой не страшно сталкиваться с трудностями и совершать ошибки. Место, где можно найти единомышленников и стать частью большого сообщества. Услуга, которая действительно ставит клиента на первое место.
• Мы отстаиваем проактивное мышление, смелые идеи и готовность принять перемены. Задача Laba — не плыть по течению, а двигать мир вперед.
• Мы предоставляем только актуальную информацию от экспертов рынка — знания, которые можно немедленно применить на практике, преобразуя рабочие процессы даже в процессе обучения. Наши продукты созданы для решительных действий в бизнесе и карьере.
• Нет микроменеджмента и лишней бюрократии: напрямую влияйте на продукт и быстро увидите результаты своей работы.
• Социально ответственная среда: мы регулярно запускаем благотворительные проекты и сбор средств для поддержки Украины и ее сил обороны.
• Вертикальный и горизонтальный рост: 83% наших руководителей отделов и руководителей групп получили повышение внутри компанииly.

Наш процесс подбора персонала прозрачен и прост. 

Два этапа: собеседование с отделом подбора персонала > собеседование с командой HM > После этого предложение о работе появится в вашем почтовом ящике.

Мы не ищем идеальных кандидатов. Мы ищем смелых и «своих» людей. 

Присоединяйтесь к команде. Это будет потрясающее путешествие.