Средний Android-разработчик в Abz.agency®

ВАЖНЫЙ! Актуально на 8 апреля 2024 года, стажировка 1 месяц. Мы ищем специалиста для участия в нашем долгосрочном проекте, который существует уже несколько лет и ежедневно управляет большим объемом трафика (до 1 миллиона пользователей в день). Мы разрабатываем новое приложение для Android. Будучи членом нашей команды из примерно 20 человек, вы сыграете решающую роль в этом новом растущем направлении. Основная бизнес-логика уже устоялась и бесперебойно функционирует. В сотрудничестве с нашими опытными коллегами вы внесет свой вклад в успех проекта, создав собственное приложение для Android, которое представляет собой сетевой фильтр, предназначенный для блокировки рекламы. Хотя в настоящее время основное внимание уделяется функциям блокировки рекламы, мы рассматриваем возможность разработки приложений, специфичных для VPN, и многого другого. Почему мы ищем новых членов команды: В связи с ростом нашей компании и успешным заключением новых контрактов на 2024 год, мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. На данный момент открыта 1 вакансия. Тестовое заданиеВакансия предполагает тестовое задание как один из этапов процесса найма. Это довольно элементарно — просто для проверки ваших навыков. Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отказа и технические подробности завершения теста. Дойдя до 3-го этапа собеседования, кандидат иметь возможность получить отзыв от технического специалиста относительно вашего тестового задания, включая технические подробности. Ссылка на тестовое задание: https://drive.google.com/file/d/1AVPVEX1w3hj-OlOW00Ft6qWiZs340QuZ/viewНаши условия работыНаши офисы хорошо оборудованы для отключение электроэнергии: бензиновый генератор, портативная электростанция EcoFlow Delta обеспечивает электричеством устройства и резервное освещение, оптоволоконный интернет-провайдер, Starlink обеспечивает доступ в Интернет.Первый месяц - оплачиваемый период стажировки.Период стажировки оплачивается фиксированной ежемесячной оплатой в гривнах. Всегда стабильная и своевременная заработная плата.Работаем официально (ЧП по договору);Заработная плата рассчитывается в $/час, при нагрузке от 160 до 200 и более часов в месяц (все затраченное время оплачивается);Дополнительно: компания оплачивает Bench как 75% от ставки и FuckUp платит 50% от ставки. Пересмотр почасовой ставки каждые шесть месяцев до +50% (в соответствии с правилами компании). Ежеквартальный бонус в зависимости от результатов проекта. Занятия английским языком 2 раза в неделю (группы по два человека) человек, в нерабочее время).MacBook Pro 14/16, монитор 4К, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка и кружка.Рабочий день с 8:00 до 17:00 (План на день составляется на стендапе и должен быть выполнен (с учетом здравого смысла) в течение дня по контрольным пунктам. После принятия работы ПМ подводит итоги рабочего дня).Завтраки, обеды и прочее на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике).Работа в одном из 5 мест. наши офисы (5−15 минут пешком от метро): К1 (М) ПознякиК2 (М) Лукьяновская/Контрактовая площадьК3 (М) Тараса ШевченкоК4 (М) ОсокоркиК5 (М) СлавутичТребования: Опыт работы в сфере разработки от 2 летзапуск приложений Android. Продвинутый уровень владения языком программирования Java/Kotlin. Глубокое понимание полного жизненного цикла мобильной разработки, принципов ООП, шаблонов проектирования. Хорошее понимание архитектуры Android-приложений, шаблонов проектирования и лучших практик. Хорошее понимание Android Jetpack. Глубокое понимание инструменты управления версиями кода (Git). Страсть к разработке программного обеспечения, обучению и постоянному совершенствованию. Отличные навыки решения проблем и способность работать в среде совместной работы. Дополнительные навыки (приятно иметь): Опыт интеграции платежных шлюзов, таких как Stripe или Google. Платите в Android-приложения для безопасных транзакций.Опыт работы с межсетевыми экранами, антивирусами, сетевой безопасностью.Знание CI/CD.Написание модульных тестов.Нестандартное мышление.Возможности/преимуществаЛичностное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (PDP) , уделяя особое внимание повышению навыков и знаний. Регулярный обзор заработной платы: Зарплаты пересматриваются два раза в год на основе достижений PDP и других показателей эффективности. Сосредоточьтесь на обучении мобильной разработке: Особое внимание уделяется обучению и совершенствованию компетенций в Java / Kotlin. Командная поддержка и сотрудничество: Работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач. Изучение новых технологий: сотрудникам рекомендуется систематически изучать и изучать новые технологии и области, имеющие отношение к их должностям. Методология Канбан для управления задачами: Компания использует «Scrumban». (наш собственный вариант системы Канбан с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач.