Средний Full Stack разработчик (удалённо) в Hyland

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . strong> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем Full Stack Developer 2 , который присоединится к нашей команде по исследованиям и разработкам коммерческих решений.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относимся к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников  , мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать находясь дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако в офисе нам бы хотелось проводить время вместе!
• Благополучие- частный медицинский здравоохранение, страхование жизни, компенсация расходов на посещение тренажерного зала, консультации психолога и диетолога, уход за оздоровительным менеджером, программы постоянного благополучия
• Участие в сообществе – волонтерский отпуск (24 часа в год), «Хайландеры для помощи хайландцам» найдено, Пожертвования, соответствующие миссии, Соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, преимущества и политики инклюзивности
• Вкусности и мероприятия – бюджеты на культурные мероприятия и прогулки, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать заявителя или сотрудника по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физических или умственных недостатков, статуса ветерана или воина, генетической информации, сексуальной ориентации, семейное положение или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Информация, собранная этим приложениемЦелью проверки является исключительно определение пригодности к трудоустройству, проверка личности и ведение статистики трудоустройства кандидатов.

• Хорошее владение английским мин. Уровень B2
• Не менее 3 лет опыта работы с JavaScript и C#
• Опыт работы со структурами данных и алгоритмами и проектирование программного обеспечения
• Опыт непрерывной поставки программного обеспечения
• Опыт работы в среде разработки Windows/Linux, работы с инструментами/платформами с открытым исходным кодом
• Опыт работы со средами сборки и конвейеры доставки
• Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования и непрерывной интеграции
• Знание инструментов, методологий и структуры процессов тестирования программных приложений
• Хорошие навыки устного и письменного общения которые демонстрируют профессиональное поведение и способность тактично и осмотрительно взаимодействовать с другими
• Хорошие навыки сотрудничества, успешно применяемые внутри команды, а также в других областях
• Хорошее критическое мышление и умение решать проблемы навыки
• Самомотивированность, способность доводить проекты до конца с контролем
• Способность работать независимо и в команде
• Хорошее внимание к деталям
• li>
• Стремление учиться и оставаться в курсе профессиональных событий

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . б> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем Full Stack Developer 2 , который присоединится к нашей команде по исследованиям и разработкам коммерческих решений.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относимся к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников, мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать находясь дома, мы ценим доверие и верим в эффективностьcy не зависит от вашего фактического местонахождения, однако нам бы хотелось проводить время вместе в офисе!
• Благополучие - частная медицинская помощь, страхование жизни, оплата спортзала, психолог консультации диетолога, уход за велнес-менеджером, программы постоянного благополучия
• Участие сообщества – волонтерский отпуск (24 часа в год), найдена помощь для жителей Хайландера, пожертвования для выполнения миссии, доллары для - исполнители, соответствующие подарочным программам
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, преимущества и политика инклюзивности
• Приятности и мероприятия – культура бюджеты и экскурсии, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будем дискриминировать кандидат или сотрудник на основании расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физической или умственной неполноценности, ветеранского или военного статуса, генетической информации, сексуальной ориентации, семейного положения или любого другого юридически признанного защищенного на основании федеральных, государственных или местных законов, постановлений или постановлений. Информация, собранная с помощью этого приложения, предназначена исключительно для определения пригодности к трудоустройству, проверки личности и ведения статистики трудоустройства кандидатов.

,[Разрабатывать код на основе функциональных спецификаций и глубокого понимания кода продукта; определять возможности рефакторинга и улучшения архитектуры. Тестировать код, чтобы убедиться, что он соответствует техническим спецификациям и работает должным образом, прежде чем отправлять его на проверку кода. Создавать и применять автоматизированные тесты и принципы тестирования к изменениям программного обеспечения, включая (но не ограничиваясь) модульные тесты. Вносить вклад в стандарты и процессы, применимые к методологии разработки программного обеспечения, включая планирование, оценку работы, демонстрации решений и обзоры. Полное проектирование логики и алгоритмов в соответствии с установленными стандартами. Выполнять умеренно сложные проверки коллегиального кода. Читать требования к программному обеспечению и понимать влияние на дизайн. спецификации, участие во внедрении конвейера доставки, включая автоматизацию тестирования, безопасность и производительность, понимание бизнес-задач, задач приложений и кодирования, чтобы давать основанные на данных рекомендации по улучшению внутренних процессов и документации продукта, предоставление поддержки по устранению неполадок для умеренно сложных производственных проблем. или проблемы с программным кодом для обеспечения стабильности приложения] Вимоги: JavaScript, Angular, C#, навыки решения проблем, критическое мышление, навыки сотрудничества, коммуникативные навыки. Инструменты: . Бонусы та переваги: ​​Частное здравоохранение, Бюджет конференции, Баланс между работой и личной жизнью, Бонус за рекомендацию сотрудника, Гибкий график работы, Вебинары, Страхование жизни, Карта мультиспорта, Программа помощи в обучении, 5 дополнительных выходных, 24 часа волонтерского отпуска, Международные проекты, Тренажерный зал, Бесплатные закуски, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Бесплатные напитки, Бесплатный обед, Бесплатная парковка, Современный офис, Без дресс-кода.