Аналитик по управлению средними активами (удаленно) в Hyland

Hyland Software широко известна как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . strong> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем аналитика по управлению активами среднего звена , который присоединится к нашей команде по управлению активами.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относимся к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников  , мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать находясь дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако в офисе нам бы хотелось проводить время вместе!
• Благополучие- частный медицинский здравоохранение, страхование жизни, компенсация расходов на посещение тренажерного зала, консультации психолога и диетолога, уход за оздоровительным менеджером, программы постоянного благополучия
• Участие в сообществе – волонтерский отпуск (24 часа в год), «Хайландеры для помощи хайландцам» найдено, Пожертвования, соответствующие миссии, Соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, преимущества и политики инклюзивности
• Вкусности и мероприятия – бюджеты на культурные мероприятия и прогулки, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы придерживаемся политики равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать заявителя или сотрудника по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физических или умственных недостатков, статуса ветерана или воина, генетической информации, сексуальной ориентации, семейное положение или любое другое юридически признанное защищенное основание в соответствии с федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Информация, собранная этим приложениемЦелью этой работы является исключительно определение пригодности к трудоустройству, проверка личности и ведение статистики трудоустройства кандидатов.

• Хорошее владение английским языком; <б> мин. Уровень B2
• Должен понимать концепции нескольких лицензий для всех моделей, включая модели с бессрочной лицензией и подпиской.
• Знание Microsoft Office ; с сильными навыками Excel и Word
• Внимание к деталям, навыки ведения переговоров
• Хорошее критическое мышление и навыки решения проблем
• Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки, демонстрирующие профессиональное поведение и способность тактично и тактично взаимодействовать с другими
• Хорошая деловая и техническая хватка
< li> Продемонстрированная способность проводить и руководить собраниями, занимая должности любого уровня
• Или эквивалентное сочетание образования и опыта, достаточное для успешного выполнения основных должностных обязанностей

Хайланд Программное обеспечение широко известно как отличная компания для работы и ведения бизнеса. Будучи лидером в предоставлении программных решений для управления контентом, процессами и делами для организаций по всему миру, мы позволили более чем 20 000 организациям оцифровать свои рабочие места и преобразовать свою деятельность.

Мы очень рады развитию нашего Центра исследований и разработок в Катовице , сердце Силезского региона, и расширению Hyland по всему миру ! Мы надеемся распространить здесь нашу философию #hylandlife , создать динамичную культуру , в которой сотрудники смогут чувствовать связь друг с другом независимо от места работы и где позитивная рабочая атмосфера определяется динамичной культурой . б> счастье, здоровье и вовлеченность сотрудников .

В настоящее время мы ищем среднего аналитика по управлению активами , который присоединится к нашей команде по управлению активами.

Предложение Hyland

Мы гордимся нашей культурой  и серьезно относимся к вовлечению сотрудников. Прислушиваясь к  отзывам сотрудников, мы можем предоставлять нашим сотрудникам значимые льготы и программы.

• Обучение и развитие — бюджет развития (используется для сертификации, конференций и т. д.), программа помощи в обучении, более 4000 онлайн-курсов для самостоятельного обучения, вебинары под руководством инструктора, программы наставничества, структурированный опыт адаптации, полный тренингов, специальный отдел обучения и развития, поддерживающий наших сотрудников
• Фокус на исследованиях и разработках  – передовые технологии, постоянные усилия по модернизации, динамичная и инновационная среда, специальный отдел исследований и разработок в области образования, который поможет вам расти
• Культура баланса между работой и личной жизнью – гибкая рабочая среда и график работы (мы работаем в системе, основанной на задачах!), возможность работать находясь дома, мы ценим доверие и считаем, что эффективность не зависит от вашего фактического местонахождения, однако в офисе нам бы хотелось проводить время вместе!
• Благополучие- частный медицинский здравоохранение, страхование жизни, возмещение расходов на посещение тренажерного зала, консультации психолога и диетолога, уход за оздоровительным менеджером, программы постоянного благополучия
• Участие в сообществе – волонтерский отпуск (24 часа в год), HyЛендинги для найденной помощи Хайландерам, Пожертвования, соответствующие миссии, Соответствующие подарочные программы «Долары за деятелей»
• Разнообразие и инклюзивность – группы ресурсов для сотрудников, преимущества и политика инклюзивности
• Приятности и мероприятия – бюджеты на культурные мероприятия и экскурсии, закуски и напитки, программа рекомендаций для сотрудников, Рождество, день рождения, детские подарки, постоянные поощрения и программы для сотрудников

Мы привержен политике равных возможностей трудоустройства и не будет дискриминировать заявителя или сотрудника на основе расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального происхождения или происхождения, пола, возраста, физических или умственных недостатков, ветеранского или военного статуса, генетической информации сексуальная ориентация, семейное положение или любое другое юридически признанное основание, защищаемое федеральными, государственными или местными законами, постановлениями или постановлениями. Информация, собранная с помощью этого приложения, предназначена исключительно для определения пригодности к трудоустройству, проверки личности и ведения статистики трудоустройства кандидатов.

,[Поддержка общих ежедневных функций управления активами, включая поддержание инвентаризации оборудования и программного обеспечения, приобретения, консультации, обслуживание, продление поддержки, отчетность и управление жизненным циклом активов. Развитие отношений со сторонними технологиями для облегчения бизнес-запросов, которые могут варьироваться от внутренняя разработка продуктов для поддержки управления заявками с поставщиками. Отвечает за аудит использования приложений и управление лицензиями для максимального использования существующих лицензий. Помощь в сборе и доставке информации для составления бюджета закупок программного обеспечения и оборудования в течение финансового года. Помощь в предоставление поддержки и консультаций по проектам низкой сложности, переговоры и приобретение новых лицензий и/или продление соглашений. Отслеживание и поддержание информации о программных продуктах, включая сведения о лицензиях, их количество, инструкции по развертыванию, соглашения об уровне обслуживания и инструкции по контакту со службой поддержки. сообщить о наилучшей модели покупки конкретного решения соответствующим заинтересованным сторонам. Обновление и поддержание текущей документации по процессам и процедурам, связанным с рабочей деятельностью.] Вимоги: Office 365, Excel, Внимание к деталям, Коммуникабельные навыки, Навыки ведения переговоров, Решение проблем. навыки, Критическое мышление, ServiceNow, Flexera, Snow Software. Инструменты: . Бонусы та переваги: ​​Частное здравоохранение, Бюджет конференции, Баланс между работой и личной жизнью, Бонус за рекомендацию сотрудника, Гибкий график работы, Вебинары, Страхование жизни, Карта мультиспорта, Программа помощи в обучении, 5 дополнительных выходных, 24 часа волонтерского отпуска, Международные проекты, Тренажерный зал, Бесплатные закуски, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Бесплатные напитки, Бесплатный обед, Бесплатная парковка, Современный офис, Без дресс-кода.