Основные сферы ответственности и задачи: Разработка комплексных решений на Microsoft Power Platform - PowerApps (Canvas / Model-Driven), Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent, SharePoint Online, Microsoft Teams и т.д. Непосредственная работа с бизнес-аналитиками и заинтересованными сторонами для сбора требований и разработки эффективных решений на Microsoft Power Platform. Тестирование, отладка и оптимизация разработанных рабочих процессов, обучение и поддержка пользователей. (Power Apps
Основные сферы ответственности и задачи: Разработка комплексных решений на Microsoft Power Platform - PowerApps (Canvas / Model-Driven), Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent, SharePoint Online, Microsoft Teams и т.д. Непосредственная работа с бизнес-аналитиками и заинтересованными сторонами для сбора требований и разработки эффективных решений на Microsoft Power Platform. Тестирование, отладка и оптимизация разработанных рабочих процессов, обучение и поддержка пользователей. (Power Apps, Power BI и Power Automate) от 2 лет. Опыт в создании Canvas и Model-Driven приложений. Опыт разработки с использованием REST-сервисов, C#, JSON; опыт работы с SQL и Dataverse.Обучение и/или сертификация для PowerApps Professional или PowerApps Developer, будет плюсом.Сильные аналитические навыки, системное мышление, умение работать под высоким давлением, чувство долга, личная ответственность, инициатива, управление временем;Знание английского языке на уровне не ниже pre-intermediateПреимущества сотрудничества с нами:Развитие карьеры танцовки: компания может предоставлять возможности для постоянного профессионального развития, сертификаций и обучения в сфере ИТ. Это может включать участие в конференциях, вебинарах, курсах обучения и возможности получения сертификатов. Компенсация и пакет социальных льгот: привлекательный уровень заработной платы и бонусные программы. Работа с современными технологиями: обеспечение доступа к современным инструментам, технологиям и ресурсам для эффективного выполнения обязанностей. и баланс работы и личной жизни: возможность гибкого графика работы, дополнительные дни отпуска и другие факторы, способствующие балансу между работой и личной жизнью. к проектам и инициативам. Работа стабильной и инновационной организации: обеспечение перспективной работы в компании, которая сочетает в себе стабильность и инновационный дух, где можно реализовать свой потенциал и расти профессионально. Этапы приема на работу: резюме вместе с подготовленным мотивационным письмом. В мотивационном письме опишите соответствие квалификационным требованиям и ожиданиям по заработной плате.2. Оценка резюме: После того, как мы получим вашу заявку, наша команда тщательно рассмотрит ваше резюме, чтобы убедиться, что оно отвечает нашим требованиям. HRсобеседование: Если ваша квалификация отвечает нашим критериям, мы пригласим вас на zoom - встречу. В ходе этого разговора мы обсудим ваш опыт и знания. Если обе стороны будут заинтересованы, мы перейдем к следующему этапу.4. Личная встреча: Мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим удобное для вас время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам возможность познакомиться поближе и глубже понять вашу потенциальную роль.5. Финальное собеседование: Если у Вас есть навыки и компетенции, которые мы ищем, мы назначим финальное собеседование с руководителем. Это собеседование является критически важным.ным этапом в нашем процессе отбора.6. Решение: Мы стремимся к быстрому принятию решений. На финальном собеседовании мы примем решение о найме. Вы можете ожидать известия от нас в тот же день или на следующий день после финального собеседования. Мы ценим вашу оперативность на этом этапе. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, пожалуйста, отправьте свое резюме вместе с сопроводительным письмом. Мы свяжемся с вами для собеседования.