Специалист MHPSS (только для граждан Украины) в Cesvi

Должность: Специалист по MHPSS. Только для граждан Украины.

Место службы: Основным местом службы является Харьков, Украина, с частыми командировками в другие районы вмешательства в зависимости от потребностей, доступности и безопасности. условия. Поскольку проекту требуются дополнительные региональные и национальные офисы в Украине, основное место службы может соответствующим образом измениться. 

Ожидаемая дата начала: как можно скорее 

Ожидаемая дата окончания: TBD

Линия подчинения:  Специалист MHPSS подчиняется координатору программы CESVI в тесном сотрудничестве с командой CESVI.

Основные обязанности и обязанности:

• Контролировать и предоставлять техническое руководство MHPSS по реализации мер реагирования CESVI на чрезвычайные ситуации в Украине.
• Работать в рамках руководящих принципов IASC по психическому здоровью и психосоциальной поддержке в условиях чрезвычайных ситуаций и стандартов Сферы, а также рекомендаций ВОЗ по Стандарты качества MHPSS. 
• Просматривайте и при необходимости создайте программные материалы и инструменты (например, предоставьте учебные материалы, инструменты и отчеты об обучении для проверки, а также получите информацию о разработке материалов и т. д.) 
• Планируйте, управляйте и координировать с HoM реализацию мероприятий MHPSS в сотрудничестве со специалистом по защите.
• Разработать в соответствии с потребностями инструменты мониторинга и оценки для программы и мероприятий MHPSS и оценить все аспекты проекта, включая правильное выявление бенефициарам, в соответствии со стандартами и процедурами CESVI, рекомендовать соответствующие действия для улучшения реализации и мониторинга проекта. 
• Поддерживать развитие путей направления к специалистам для укрепления связей с доступными услугами по MHPSS.
• Установить и поддерживать прочные партнерские отношения и связи с местными властями, местными партнерами, международными организациями и другими связанными сторонами. к реализации проекта. 
• Расширенное сотрудничество с соответствующими органами власти и партнерами по деятельности, связанной с ПЗПСП, и выявление новых возможностей проекта. 
• Представлять CESVI и активно участвовать в заседаниях соответствующих кластеров, подкластеров и технических рабочих групп, TWG на региональном и национальном уровне.
• Контролировать деятельность MHPSS, реализуемую местными партнерами.< /li>
• Поддержка оценки потребностей и предоставление анализа данных MHPSS.  
• Поддерживать связь с соответствующими национальными и местными заинтересованными сторонами для сбора и документирования информации для планирования программы MHPSS в координации с менеджерами проектов/программ. 
• Внести вклад в разработку новых проектных предложений и внести свой вклад в стратегию CESVI в стране, в секторе MHPSS. 
• Под руководством координатора по обеспечению безопасности/PSEA обеспечить реализацию политик безопасности – защита взрослых в зоне риска/защита детей/PSEA.
• Выполнять любые другие обязанности, которые могут быть поручены. 

Квалификация:

• Высшее образование в области психологии или психиатрии. Степень магистра очень желательна и будет иметь приоритет.  
• Минимум 3 года клинического опыта и минимум 1 год в области управления и программ.ммминг. 
• Подтвержденный опыт работы в международных НПО, гуманитарной сфере или волонтерстве в сфере MHPSS. 

Навыки и компетенции:

• Умение работать в составе команды или изолированно, гибкий, справляется со стрессами рабочие нагрузки и работа с ограниченными ресурсами.
• Требуется двуязычное знание украинского и русского языков, а также хорошие устные и письменные навыки на английском языке.

Процесс подачи заявки: < /strong>

Заинтересованным кандидатам на эту должность следует отправить резюме и мотивационное письмо на английском языке по адресу [email protected]

Дата закрытия: 22 августа 2024 г.

БЕЗОПАСНОСТЬ

CESVI имеет нулевую терпимость подход к любому причинению вреда или эксплуатации ребенка или уязвимого взрослого со стороны любого из наших сотрудников, связанных с ним лиц или партнеров.

Обязательство CESVI быть безопасной организацией начинается с процесса набора персонала, который включает в себя тщательную проверки, такие как наличие судимостей, и раскрытие информации о предыдущих судимостях, чтобы обеспечить защиту детей и уязвимых людей и предотвратить жестокое обращение. Защитные проверки являются частью процесса отбора.