Сотрудник MHPSS в Terre des hommes Ukraine

Terre des hommes ищет активного, энергичного и организованного сотрудника MHPSS, который присоединится к своей команде в городе Днепр для поддержки в реализации ее проектов. Если вы ищете значимую работу, которая окажет долгосрочное влияние на жизнь детей, мы хотим с вами познакомиться.

Название должности: Сотрудник МЗСПС 

Место службы: Днепропетровск/Запорожье области (с поездками на объекты программы, включая неоккупированные территории Донецкой области в соответствии с разрешением безопасности) 
Подчиняется: Менеджеру проекта (с функциональным и техническим руководством координатора программы) 

Продолжительность: до конца проекта

Основной функцией данной должности является организация групповой деятельности по психосоциальной поддержке населения, участие в реализации проектной деятельности, организация и участие в мониторинге в рамках проектной деятельности. 

Офицер MHPSS будет в первую очередь поддерживать эффективную реализацию, мониторинг и оценку, связанную с программой «Лучший уход за каждым ребенком в сообществе: инклюзивное обучение и защита, реабилитация, психическое здоровье и психосоциальная поддержка (MHPSS) для и вместе с детьми, пострадавшими от войны в Восточной Украине». и, возможно, другие проекты по мере необходимости.  В частности, офицеру ПЗПСП рекомендуется углубить свое понимание перспектив укрепления устойчивых национальных систем в совершенствовании инклюзивной защиты детей и механизма ПЗПСП в Украине. Эта перспектива важна при выполнении повседневных задач по укреплению устойчивого механизма обеспечения наилучших интересов ребенка. 

Конкретные Обязанности/Контекст of “задачи»  

• Организовать психическое здоровье и психосоциальная (MHPSS) деятельность, ориентированная на детей и подростков, с целью улучшения их психического здоровья и психосоциального благополучия, а также развития жизнестойкости у детей и подростков.  

• Поощрять образовательную деятельность, чтобы она стала более активнойзатем образовательный потенциал родителей/опекунов. 

• Организовать психологическую и психосоциальную деятельность для укрепления потенциала местных специалистов по оказанию психосоциальной поддержки населению. 

• Координировать деятельность мобильных групп психического здоровья и психосоциальной поддержки.

• В координации и сотрудничестве с руководителем группы MHPSS подготавливайте еженедельные и ежемесячные планы работы с четкими целями, определяющими краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные приоритеты.  

  • Регулярно информируйте координатора/руководителя группы и менеджера проекта MHPSP о ходе проектной деятельности на местах и/или о любых изменениях, которые необходимо внести в процесс реализации.  

  • Содействовать внутреннему и внешнему направлению детей/подростков, которые посещают психиатрические и психосоциальные мероприятия и нуждаются в дополнительной поддержке, уходе или защите.  

  • Участвовать в составлении списка необходимого инвентаря и материалов, необходимых для занятий и тренингов по психическому здоровью и психосоциальной деятельности. 

  • Гарантирует, что необходимое оборудование и материалы хранятся, используются и доступны для деятельности. 

  • Подготавливает и ведет рабочую документацию в соответствии с общими требованиями к ведению делового учета. 

  • Контролирует передачу ТМЦ и материалов партнерам организации в рамках проектной деятельности с соответствующей документацией. 

  • Организует и участвует в мероприятиях по мониторингу и оценке для сбора отзывов и мнений бенефициаров о качестве и удовлетворенности мероприятиями, а также обеспечивает использование этой обратной связи для реализации психосоциальных вмешательств.  

• Координация и представительство 

  • Вместе с руководителем проекта координировать и искать партнерства с местными властями (областными, городскими и громадными властями, включая главу области) и города, глава Громады, Департамент образования, по делам детей и другие отделы развития и планирования города/Громады и т. д.).  

  • Координировать и искать партнерские отношения с местными общественными службами образования и социальной поддержки детей, такими как детские сады, общеобразовательные учреждения, детский сад, в том числе для детей с ограниченными возможностями, центры физической и других реабилитации, приемные семьи, в том числе те, которые принимают детей с ограниченными возможностями, родительские группы для детей с ограниченными возможностями, организации.рекомендации для людей с ограниченными возможностями, учреждения первичной медико-санитарной помощи, центр устойчивости, инклюзивный ресурсный центр, центр социального обслуживания, местные транспортные услуги и т. д.   

  • Участвуйте в форумах и встречах, проводимых на уровне принимающего сообщества, когда это уместно и необходимо. 

• Защита детей  

  • Поощряйте инклюзивность и равный доступ для каждого ребенка, уделяя особое внимание наиболее уязвимым детям, детям из группы риска и детям с ограниченными возможностями.  

  • Определите потенциальные случаи, когда дети нуждаются в дополнительной поддержке, уходе или защите, и сообщите о них группе по ведению дел. 

  • Постоянно сохранять строгую конфиденциальность информации и данных о бенефициарах. 

  • Убедитесь, что Минимальные стандарты защиты детей интегрированы во все виды деятельности MHPSS. 

  • Сообщайте о серьезных случаях насилия в отношении детей в соответствии с политикой организации «Планета Людей». Должна соблюдаться строгая конфиденциальность. 

  • Поддержка мониторинга и оценки:  
  
  

  • Провести программный мониторинг посещения и поделиться результатами с участниками проекта, включая команду Tdh MEAL. 

  • Вносите вклад в сбор данных, необходимых для отслеживания достижений, имеющих отношение к деятельности MHPSS, при поддержке команды Tdh M&E при реализации программы и проекта. 

  • Участвовать в деятельности по сбору данных, связанной с общей программой и проектом, под руководством менеджера проекта.   

  • Другое 
  
  

  • Другие задачи от координатора MHPSS, линейного руководителя и руководителя делегации по мере необходимости. 

  • Поощряйте разнообразие, включая гендерное равенство, инвалидность и инклюзивность. 

• Навыки

• 
  

  • Управляйте временем и приоритетами, соблюдайте сроки. 

  • Активное слушание и помощь с учетом травм. 

  • Внимание к деталям. 

  • Сотрудничать и способствовать достижению целей. 

  • Поддерживает и консультирует коллег. 

  • Адаптируйте общение к межкультурной среде. 

  • Уважение к другим. 

• Заявление Отправляя заявление, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами на следующих этапах процесса набора персонала. Политика защиты детей: Обязаться соблюдать Политику управления рисками Tdh, включая Политику защиты детей, Политику безопасности и защиты, а также Политику борьбы с мошенничеством/коррупцией и Политику информирования о нарушениях. 

  
  Соответствие GDPR: Отправляя заявку, вы соглашаетесь с тем, что ваши личные данные будут использоваться в процессе найма. Все документы, которые мы запрашиваем на различных этапах процесса найма, будут использоваться только для этой цели. Все сотрудники, участвующие в наборе и отборе персонала, знают, что применяются правила защиты данных и что личная информация будет обрабатываться конфиденциально. Согласно нашей политике, мы будем хранить ваши документы только на период приема на работу. Из-за ожидаемого большого количества заявок Tdh не имеет возможности отвечать каждому заявителю индивидуально. Обратите внимание, что на первое собеседование будут приглашены только кандидаты, включенные в короткий список.

  ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ: Квалифицированным кандидатам рекомендуется представить свое резюме и мотивацию на английском языке.