СУПЕРВАЙЗЕР ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ в Doctors Without Borders

MSF — инициатива гражданского общества, объединяющая желающих помогать другим людям в кризисных ситуациях. Таким образом, MSF является ассоциацией по собственному выбору.

Каждый, кто работает с MSF, делает это по убеждениям и желает поддерживать ценности и принципы организации.

Основная цель:

Участвовать в планировании, контроле и координации услуг по психическому здоровью и психосоциальной поддержке в рамках программы в соответствии со стандартами MSF, чтобы предоставить бенефициарам наиболее подходящую поддержку в области психического здоровья. 

Обязанности:

• Участвовать в планировании, организации и координация деятельности в области психического здоровья в тесном сотрудничестве с менеджером по вопросам психического здоровья и другими членами медицинской бригады для обеспечения эффективного и действенного использования необходимых ресурсов при поддержании высоких стандартов качества программ и мероприятий MSF в области психического здоровья.
• Координация деятельности консультационных служб с другими соответствующими субъектами и взаимодействие с местными партнерами (такими как МЗ, ВОЗ, НПО, такие как IRC, DRC) по вопросам психического здоровья и психосоциальной поддержки, включая направление к специалистам бенефициаров соответствующим специалистам.
• Наблюдать за ежедневным психическим здоровьем и деятельностью по поддержке бенефициаров в соответствии с протоколами и стандартами MSF, чтобы обеспечить наиболее подходящую помощь бенефициарам с психосоциальными потребностями.
• Взаимодействовать с другими членами команды MSF в рамках проекта.
• Наблюдать за соответствующими процессами (набор, обучение/адаптация, обратная связь, потенциальная идентификация, развитие и общение) подчиненных в тесной координации с отделом кадров, чтобы обеспечить необходимое количество и уровень знаний.
• Контролировать административные процессы, связанные с психосоциальным функционированием.
• Контролировать административные процессы, связанные с психосоциальным функционированием.
• Контролировать административные процессы, связанные с психосоциальным функционированием.
• Контроль административных процессов, связанных с психосоциальным функционированием.
• Контроль административных процессов, связанных с психосоциальным функционированием.li>
• При необходимости (например, в отсутствие членов команды) оказывать психологическую поддержку бенефициарам в соответствии с протоколами MSF для улучшения их психического здоровья и функциональных способностей.
• Собирать данные и статистику, связанные с деятельностью в области психического здоровья, и сообщать об этом менеджеру по психическому здоровью.
• Осуществлять клинический надзор за консультирование специалистов в области психического здоровья в сотрудничестве с руководителем отдела психиатрической помощи.
• Обеспечить конфиденциальность информации, касающейся бенефициаров.

Особенности отделения MSF:

• Сотрудничать с медицинскими бригадами при оценке местоположения мобильных клиник с точки зрения потребностей в психиатрической и психосоциальной поддержке.
• Сотрудничать с психиатрическими и медицинскими бригадами для обеспечения надлежащего планирования работы специалистов в области психического здоровья в местах, определенных как места с самым высоким уровнем потребности.
• Поддерживать членов бригад психиатрических служб в управлении активными когортами бенефициаров, обеспечивая соответствующий баланс между групповой работой, обучением и индивидуальным ведением случаев. в соответствии с протоколами.
• Разработайте график и при поддержке менеджера по психическому здоровью (MHAM), где это возможно, проводите ежемесячные групповые супервизии и еженедельные/две недели индивидуальные супервизии.
• Разработайте соответствующие групповые и индивидуальные планы обучения для членов психиатрической бригады на основе выявленных потребностей в обучении.
• Сотрудничайте с медицинскими бригадами для поддержки развития потенциала других бригад в соответствующих вопросах психического здоровья и социальной поддержки (MHPSS). 
• Поддержка разработки и, при необходимости, проведения научно обоснованных тренингов по повышению квалификации медицинских работников Министерства здравоохранения. 
• При поддержке менеджера по психическому здоровью внести свой вклад в разработку и внедрение стандартных рабочих процедур для команды по психическому здоровью. 
• Обеспечить выполнение протоколов, связанных с конкретными видами деятельности и уязвимыми группами населения, такими как больные туберкулезом, семьи пропавших без вести, дистанционное консультирование, медицинские работники Минздрава, мероприятия по реагированию на чрезвычайные ситуации.
• При отсутствии менеджера по психическому здоровью, быть в состоянии предоставить четкий план поддержки координатору проекта в области здравоохранения в отношении того, как будет осуществляться управление.
• При поддержке менеджера по психическому здоровью/координатора медицинского проекта внедрить процесс обратной связи для членов команды по психическому здоровью.
• По мере необходимости и по запросу менеджера по психическому здоровью и/или координатораМенеджер проекта в области здравоохранения для поддержки разработки и реализации новых мероприятий, не указанных ранее.
• Поддержка менеджера по деятельности в области психического здоровья и координатора проекта в области здравоохранения для обеспечения принятия соответствующих мер конфиденциальности в отношении информации о пациентах (хранение файлов, архивирование, кодирование данных, управление направлениями)

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование:

• Обязательна степень бакалавра и магистра в области психосоциальной поддержки или смежных областях.

Опыт:

• Опыт психосоциального консультирования и/или психотерапии не менее 2 лет
• Предыдущая работа желателен опыт работы в MSF или другой неправительственной организации.

Знание языков: Свободное владение украинским языком; знание английского языка желательно.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Срочный договор, с возможностью продления;
• Полная занятость;
• Стабильная и гарантированная заработная плата;
• Отпуск - 2,5 дня/месяц;
• Больничный;
• Медицинская страховка;
• Профессиональное развитие (обучение, курсы, предоставляемые организацией).

Более подробную информацию вы получите во время собеседования.

Начать дата: как можно скорее; процесс отбора продолжается.

Принимаются заявки от самых разных кандидатов, включая людей любой гендерной идентичности, возраста, сексуальной ориентации, национальности, расы, вероисповедания, вероисповедания, социального и семейного положения, людей с разными способностями и всеми другими различными характеристиками, а также методами совместной работы.