СУПЕРВАЙЗЕР ПО ПСИХИЧЕСКОМУ ЗДОРОВЬЮ И ПСИХОСОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ (MHPSS) в Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgence Internationale (PUI) – это некоммерческая, неполитическая и нерелигиозная гуманитарная НПО. PUI начала гуманитарную интервенцию в Украине в феврале 2015 года. Целями миссии являются улучшение или восстановление справедливого доступа к первичной медико-санитарной помощи для местного и перемещенного населения, пострадавшего от военного конфликта, а также улучшение условий их жизни путем удовлетворения их основных потребностей.

Место работы - Харьков

ЗАДАЧИ и ОБЯЗАННОСТИ:

1. Поддерживать качество мероприятий по ПЗПСП, предоставляемых бенефициарам
2. В тесном сотрудничестве с ПЗПСП координатор: разрабатывает, адаптирует, пересматривает инструменты наращивания потенциала в соответствии с программой MHPSS Украины и структурой вмешательства PUI MHPSS.
3. Поддерживает команду в разработке соответствующего обучения, раздаточных материалов и материалов IEC (инструменты информации, образования и коммуникации).
4. Убедиться, что выбранным партнерам обеспечивается качественное наращивание потенциала с соблюдением минимальных требований к сохранению знаний, правильному использованию новых знаний, а также проведению курсов повышения квалификации и технического надзора за стажерами.
5. Определите новые темы обучения в соответствии с к потребностям и определить необходимость пересмотра и адаптации используемых инструментов, включая технические навыки ПЗПСП и темы самопомощи.
6. Обеспечивает реализацию адекватной клинической практики и клинических стратегий, адаптированных к контексту и конкретным потребностям пациента. целевая группа
7. Обеспечить адекватную психологическую оценку, ориентацию и направление к направлениям, а также соответствие СОП PUI.
8. Определить проблемы и активно предлагать меры для предоставления эффективных мер вмешательства бенефициарам: способствовать обеспечение адаптированной осведомленности, психообразования, индивидуальных и групповых занятий, особенно в коллективных условиях.
9. Обеспечить эффективную интеграцию уязвимых лиц, включая пожилых людей, детей, людей с ограниченными возможностями, и способствовать адаптации вмешательств ПЗПСП.
< li>Тесно сотрудничать и координировать свои действия с группами здравоохранения и защиты для обеспечения функциональных и интегрированных услуг.

 Обеспечить наращивание потенциала и контроль над командой PUI

1. Под руководством технической компании MHPSS поддерживать или проводить регулярную оценку потребностей в обучении, а также поддерживать разработку и реализацию плана обучения на основе результатов и целей проекта. Регулярно обновлять и корректировать план обучения в соответствии с меняющимися потребностями.
2. При поддержке координатора ПЗПСП готовить и проводить регулярные занятия по наращиванию потенциала для команд ПЗПСП в соответствии с программой, в соответствии с клинической деятельностью, реализуемой в на местах и ​​в соответствии с анализом оценки потребностей.
3. При поддержке координатора ПЗПСП разработайте и адаптируйте соответствующий учебный материал.материалы, включая раздаточные материалы.
4. Проводить обучение групп здравоохранения и защиты по основным темам ПЗПСП и в соответствии с интегрированным подходом PUI.
5. Посещать соответствующие тренинги по ПЗПСП и защите (онлайн, партнерами/кластером). , PUI)
6. Общайтесь и поддерживайте возможности обучения для команд MHPSS.
7. Проводите регулярные сеансы технического и клинического наблюдения, корректируйте модальность (индивидуальную и групповую) в соответствии с конкретными потребностями MHPSS. команда. 
8. По возможности проводить обсуждения дел, интегрировать ролевые игры и осуществлять надзор за работой (непосредственное наблюдение за сеансами MHPSS)

 Управление командой< /p>

1. Руководитель ПЗПСП является непосредственным руководителем независимых психологов:
   1. Проведение аттестации не реже одного раза в год – в соответствии с Руководством по оценке персонала HR
      1. li>
      2. Управляет и планирует свои отпуска и отсутствия.
      3. Отвечает за организацию и планирование своей повседневной работы в тесной координации и сотрудничестве с менеджером IERT, менеджерами по проектам и сотрудниками на местах/заместителями сотрудников на местах. HoP и отдел логистики, а также в соответствии с программой MHPSS.
      4. Выявляет дисфункции, привлекает отдел кадров и при необходимости применяет дисциплинарные меры
   2. < em>Руководитель ПЗПСП имеет функциональную и техническую связь с психологами IERT:
      1. Вносит вклад в аттестацию не реже одного раза в год по согласованию с менеджером IERT
      2. Координирует свои действия с менеджером IERT, чтобы получать информацию об отпусках и отсутствиях.
      3. Поддерживает менеджера IERT в организации и планировании его повседневной работы, в тесном сотрудничестве с менеджерами по проектам и полевым сотрудником/заместителем полевого помощника/руководителя. и отдела логистики, а также в соответствии с программой MHPSS.
      4. Выявляет неисправности и при необходимости сообщает об этом менеджеру IERT.
   • В сотрудничестве с отделом кадров приступить к техническому компоненту набора всех сотрудников MHPSS посредством технических тестов и технических собеседований.
   • Активно участвует в сплоченности команды.
   • Убедитесь, что его/ее команда осведомлена и соблюдает внутренние правила процедур PUI. 
   • Планируйте, организуйте и отслеживайте еженедельный/ежемесячный план действий персонала MHPSS.
   • Руководитель MHPSS поддерживает технические соображения для адекватного реагирования и реализации внешнего ухода за персоналом. 

    Мониторинг и отчетность

   1. Проводит регулярные оперативные совещания группы MHPSS для мониторинга реализации
   2. В Тесная координация с менеджером IERT и командой MEAL, поддержка правильного еженедельного ввода данных о деятельности MHPSS в базу данных. 
   3. В тесной координации с независимыми психологами и командой MEAL обеспечить правильный еженедельный ввод данных о деятельности MHPSS в базу данных.
   4. Для отдельных психологической деятельности консолидируйте еженедельно. данные в ежемесячном отчете о деятельности, включая качественный анализ информации.
   5. При поддержке координатора ПЗПСП регулярно отслеживать прогресс, проблемы и достижения в достижении целей проекта ииндикаторы в деятельности ПЗПСП. Сообщите соответствующему премьер-министру в случае возникновения каких-либо серьезных проблем в реализации.
   6. Отслеживает доступность и актуальное отображение услуг ПЗПСП в области вмешательства.
   7. Отслеживает эффективное выполнение процедур направления. и последующее наблюдение за направлением, когда это возможно.
   8. Поддержите команду во внедрении руководящих принципов и СОП PUI по MHPSS, убедитесь, что все компоненты программы соответствуют международным стандартам MHPSS и соответствуют международным стандартам MHPSS.
   • Отслеживать качество и правильность использования инструментов программы MHPSS, включая формы пациентов, клиническую оценку и анкеты.
   • Под руководством менеджера по проекту и менеджера IERT поддерживать регулярные оценки потребностей проекта и обзоры программы для обеспечения успешной реализации.
   • Тесно координировать свои действия с менеджером проекта, руководителем отдела защиты и врачом посредством регулярных обсуждений/общения, чтобы способствовать улучшению реализации программы.
   • Проводить регулярные выезды на места и мониторинговые визиты. следить за ходом деятельности и контролировать ее эффективность 

    Внутреннее и внешнее представительство

   1. Участвовать в региональных собраниях TWG MHPSS и общаться координатору ПЗПСП и другим соответствующим коллегам по ключевой информации.
   2. По запросу координатора ПЗПСП участвовать в национальных заседаниях ТРГ по ПЗПСП.
   3. Налаживать связи и налаживать связи со сторонами, участвующими в реализации Деятельность MHPSS на местном уровне, включая TWG, международные и местные НПО, сообщества.
   4. Работа с партнерскими агентствами при предоставлении и перенаправлении услуг.
   5. Определение возможностей партнерства и информирование о них.

    Безопасное и достойное программирование

   1. Обеспечить конфиденциальность и конфиденциальность
   2. Убедиться, что мероприятия MHPSS не причиняют вреда
   < /ol>
   • Обеспечить высокий уровень конфиденциальности и этики во всех действиях.
   • Всегда соблюдать политику и кодекс поведения PUI PSEA.

   < strong>СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ И СВЯЗАННЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

   Задачи и обязанности, определенные в настоящем описании должности, не являются исчерпывающими и могут меняться в зависимости от потребностей проекта.

   КВАЛИФИКАЦИЯ:

   •     Языковые навыки: Свободно владеет украинским и английским языками.

   •     Образование : Степень магистра в области психологии или смежной области.

   •     Опыт работы: Зарегистрированный психолог с не менее 2 годами клинической практики в сфере первичной психологии психиатрическая помощь. Опыт работы на руководящей должности. Опыт управления является плюсом.

   •     Знания и навыки: Знание вопросов общественного здравоохранения и психического здоровья; опыт работы в области психического здоровья и психосоциальной поддержки во время реагирования на чрезвычайные ситуации; знание украинской политики и национальных рекомендаций по психическому здоровью; хорошее критическое мышление, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки.

   •     Владение компьютером: Уверенный пользователь Microsoft Office (с упором на Excel и Word).

   УСЛОВИЯ

   Время начала:  июль – август 2024 г.
   

   КАК ПРИМЕНЯТЬ:

   Заинтересованным кандидатам отправьте свое резюме на английском языке.

   Тестирование и собеседования на эту должность будут проводиться исключительно на английском языке. 

   Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список. PUI оставляет за собой право закрыть вакансию до последнего дня подачи заявки.