Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист программы психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS Program Officer) в International Medical Corps

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

International Medical Corps

International Medical Corps

0
0 отзывов
Без опыта
Николаев
Полный рабочий день

Переведено Google

Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.Специалист программы тесно сотрудничает с менеджером и техническими р

Международный Медицинский Корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному Медицинскому Корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены.

Специалист программы тесно сотрудничает с менеджером и техническими руководителями для поддержания полевой команды (Психолог и Психологическая команда). Он/она обеспечивает соответствующее качество услуг и решение всех потребностей команды.  

Основные обязанности

  • Специалист программы отчитывается перед Менеджером. Он отвечает перед бенефициарами и Международным Медицинским Корпусом за качество деятельности и услуг, которые входят в сферу его ответственности. 
  • Тесное сотрудничество с менеджером программы для понимания программы, целей и задач, а также привыкнуть к стратегии отдела психического здоровья и психосоциальной поддержки Международного Медицинского Корпуса; координация с соответствующими работниками на полях, а также на уровне участка и сбор информации о потребностях и пробелах для содействия развитию новой программы.  
  • Помощь в постоянной оценке и анализе для понимания потребностей персонала в соответствии с программой и разноплановыми потребностями бенефициаров, изображением точек обслуживания и определением партнеров.  
  • Разработка и представление детальных и обновленных планов реализации программы, включая планы работы, планы отдела персонала и планы закупок, учебные планы с целью содействия достижению целей, задач и деятельности программы.  
  • Поддержка в организации и предоставлении подготовки программы Международного Медицинского Корпуса и партнеров с целью разработки и обновления планов обучения, которые предоставляются ежемесячно.  
  • Работа над обновлением матрицы расположения отдела психического здоровья и психосоциальной поддержки (далее ПЗПСП) Международного Медицинского Корпуса для рабочих участков ежемесячно и посещение заседания рабочих подгрупп ПЗПСП в назначенной локации. 
  • Подготовка приглашений и табелей посещаемости и фиксация времени работы необходимоговстреч рабочей группы (при отсутствии ассистента в офисе) Поддержка Менеджера по мониторингу деятельности и управлению полевым персоналом в соответствующих аспектах программы, таких как задачи, деятельность, цели, показатели, качество предоставляемых услуг, обеспечение плановой реализации программы и удовлетворение всех потребностей и требований программы на уровне полей. 
  • Посещение тренингов Международного Медицинского Корпуса, если такие тренинги планируются и проводятся. 
  • Подготовка, участие и документальное утверждение Технических встреч с Менеджером по социальной работе в координации с руководителем команды (при необходимости). 
  • Посещение регулярных встреч с Менеджером Программы, которые планируются еженедельно или раз в две недели. 
  • Посещение участков и локаций программы по крайней мере 50% своего рабочего времени для обеспечения поддержки персонала, оценки ситуации и координации работы с местными участниками, проведения встречи команды по обсуждению обновлений информации для полевой команды по программе и политике, а также отслеживание внедрения и качества деятельности. 
  • Планирование и организация оценки потребностей для улучшения разработки предложения с точной информацией.  
  • Содействие созданию отчетов и обновлению ITTs на основе еженедельной/ежемесячной и ежеквартальной отчетности и обеспечения соответствующего распределения и предоставления доступа.  
  • Получение историй успеха от полевых команд, перевод на английский язык, редакция, представление и представление ежемесячных/ежеквартальных отчетов. 

Другие задачи по запросу руководителя на основе потребностей программы.   

Требования к Кандидатам 

    Опыт работы от 1 года в должности в ПЗПСП / специалист по защите.
  • Сильные письменные и устные навыки общения на украинском/русском и английском языках. 

  • Возможность командировок на короткий срок в участки проектов и других государственных учреждений при необходимости.  

  • Отличные навыки межличностного, письменного и устного общения.  

  • Сильные организаторские навыки на навыки управления.  

  • Продемонстрированная способность работать в команде, в мультикультурной среде, расставлять приоритеты задач, соблюдать сроки и обеспечивать качественную работу.  

  • Знание ПК с продемонстрированным опытом использования Microsoft Office, зокрема, Word, Excel.  

  • Возможность еженедельно посещать полевые площадки. 

  • Возможность командировок в пределах Украины

< Для успешного выполнения этой работы человек должен быть способен выполнять каждую важную функцию с или без соответствующих условий. Перечисленные задачи являются репрезентативными по характеру и уровню возложенной работы и не обязательно включают весь спектр обязанностей.

 Кодекс поведения 

Если это наблюдательная позиция, следует подавать пример этического поведения через собственное поведение и надзор за работой других; обеспечить, чтобы те, кто отчитывается перед вами, имели достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в кодексе поведения и этических норм; контролировать соответствие подчиненных работников; обеспечить соблюдение кодекса поведения и этических норм и политики Международного медицинского корпуса, включая политику безопасности и защиты от унижения, издевательства и сексуальных притязаний на рабочем месте, постоянно и справедливо; поддерживать работников, добросовестно поднимающих такие вопросы или выражающих беспокойство. 

Безопасность

Уровни возможности

Переведено Google

Без опыта
Николаев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять