MEL Officer / Аналитик (-кинь) по консолидированной информации в Global Communities

Фон:

С 2016 года Global Communities реализует программу «Децентрализация, предлагающая лучшие результаты и эффективность» (DOBRE) в Украине. финансируется Агентством США по международному развитию (USAID). Данная программа призвана помочь руководителям территориальных громад (ТО) эффективно управлять ресурсами, повысить качество государственных услуг, расширить участие граждан в решении вопросов местного значения. Программа работает в десяти областях Украины. 

GC Ukraine ищет опытного сотрудника MEL для поддержки программы DOBRE в киевском офисе. 

Основные обязанности и ответственность :  

Мониторинг, Сотрудник по оценке и обучению (MEL) отвечает за работу систем программного мониторинга и оценки проекта. 

Конкретные обязанности: < /u> 

• Внедрять и поддерживать системы MEL, чтобы гарантировать, что деятельность программы отслеживается, проверяется в соответствии с общей целью программы и планом реализации и оказывает желаемое воздействие на достижение целей и задач программы;
• Обеспечить реализацию плана MEL на вверенной программной территории, включая различные мероприятия по сбору данных;
• Проводить регулярные контрольные посещения мест реализации программы, используя структурированные инструменты мониторинга;
• Оказывать техническую поддержку партнерским ОГО, включая проверку данных для отчетов по программе и мониторинг программной деятельности, организованной партнерами;
• Поддержка менеджера MEL в развитии MEL-компетенции персонала программы и партнеров для обеспечения точного сбора, мониторинга, анализа, интерпретации и отчетности данных; 
• В координации с командой управления системами данных поддерживать обработку данных, включая передачу, ввод, проверку и очистку данных;
• : 400">В координации с командой управления системами данных и менеджером MEL поддерживать деятельность по сбору данных, проводимую третьими сторонами, такими как консультанты и/или счетчики, включая контроль качества сбора данных;
• В тесном сотрудничестве с менеджером MEL обеспечьте сотрудничество, обучение и адаптацию (CLA) и информируйте обо всех стратегиях и мероприятиях по реализации посредством постоянной обратной связи.;   
• Координировать свои действия с другими программными командами и заинтересованными сторонами для обмена извлеченными уроками и содействия внутренним и внешним учебным мероприятиям и мероприятиям по мере необходимости;  
• Вносить вклад в отчеты штаб-квартиры и доноров, особенно о прогрессе программы в достижении показателей;
• Выполнять другие MEL- связанные задачи по мере необходимости.

Знания, навыки и способности:

• Требуется степень бакалавра; Предпочтительна степень магистра.  
• Минимум 2 года соответствующего опыта, например, в области исследований, сбора данных, MEL и т. д. 
• Предыдущий опыт работы с MEL в программах USAID и/или BHA приветствуется.  
• Подтвержденный опыт и способность управлять большими объемами данных из различных источников и использовать количественные и качественные методы.  
• Продвинутые навыки работы с Excel, в том числе для очистки и анализа данных.
• Подтвержденные знания и опыт использования программного обеспечения для сбор, анализ и визуализация данных, такие как ONA, CommCare, Kobo ToolBox, PowerBI и т. д.  
• Возможность и желание регулярно путешествовать по Украине для проведения мониторинговых визитов при необходимости . 
• Обязательно профессиональное знание письменного и устного украинского языка. Знание английского языка приветствуется. Должен уметь читать и интерпретировать документы и общаться с другими людьми, если это необходимо для эффективного выполнения должностных обязанностей.     

Условия работы:

Умение сидеть за компьютером и работать на клавиатуре в течение длительного времени. 

Регулярные поездки в места реализации программы для мониторинга деятельности программы и поддержки партнерских ОГО в различных громадах Днепропетровской, Черновицкой, Ивано-Франковской, Тернопольской, Кировоградской области и Черниговская области. 

Глобальные сообщества — работодатель с равными возможностями.  Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение при приеме на работу независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности. 

Глобальные сообщества стремятся обеспечить безопасную и уважительную среду для весь персонал, представители, партнеры, участники и все, с кем глобальные сообщества взаимодействуют по всему миру, особенно дети и взрослые, находящиеся в группе риска. Всем сотрудникам и представителям Глобальных сообществ категорически запрещено участвовать в любой деятельности, которая может привести к любому виду нарушения нашей политики защиты. Кроме того, это политика Глобального Сообщества.что ответственность каждого, кто взаимодействует с глобальными сообществами, заключается в активном создании безопасной и благоприятной среды в нашей работе. Ожидается, что все наши сотрудники и представители будут вести себя в соответствии с этим обязательством.

Только в короткий список с кандидатами свяжутся для собеседования.

[email protected]