Менеджер по медицинскому маркетингу в Haleon

Привет. Мы Халеон. Новая ведущая в мире компания по производству товаров для здоровья потребителей. Формируется всеми, кто к нам присоединяется. Вместе мы улучшаем повседневное здоровье миллиардов людей. Расширяя и обновляя наш глобальный портфель ведущих брендов, включая Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin и Centrum, посредством уникального сочетания глубокого человеческого понимания и проверенной науки. Более того, мы достигаем этого в компании, которую контролируем. В среде, которую мы создаем совместно. И культура, которая уникальна для нас. Присоединяйтесь к нам. Это не вопрос. Благодаря ведущим в своей категории брендам, таким как Sensodyne, Voltaren и Centrum, основанным на проверенной науке и человеческом понимании, в сочетании с нашей страстью, знаниями и опытом, мы имеем уникальные возможности для этого и развития сильной , успешный бизнес. Это прекрасное время, чтобы присоединиться к нам и помочь сформировать будущее. Это возможность стать частью чего-то особенного. Менеджер по медицинскому маркетингуО ролиЭтот менеджер по медицинскому маркетингу отвечает за постановку правильных целей экспертной активности, разрабатывает правильный план, выбирает правильные каналы и следит за тем, чтобы наличие правильного контента способствовало необходимым изменениям в мышлении благодаря экспертным знаниям. деятельность. Менеджер по медицинскому маркетингу измеряет эффективность цифровых технологий и F2F-мероприятий и обеспечивает постоянное совершенствование нашего канала связи со специалистами здравоохранения. Определяет совместно с ComEx и руководителем отдела маркетинга UA, а также экспертом по маркетингу и эффективности подразделения BU, наиболее эффективный план активации. Проиллюстрируйте образ мышления Dare 2 Grow в привычках работы в команде. На этой должности вы будете отвечать за достижение и мониторинг ключевых показателей эффективности назначенной команды. Роль Обязанности Разрабатывает местный план по расширению охвата медицинских работников посредством цифровых технологий и мероприятий F2F. Понимание целей и содержания наборов инструментов, разработанных на глобальном уровне и в странах Центральной и Восточной Европы. Понять возможности и проблемы, связанные с их использованием на местном уровне. Вдохновляет местную команду и держателей бюджета на выделение соответствующего уровня инвестиций в цифровые технологии в соответствии с охватом, целями взаимодействия и анализом рентабельности инвестиций. Обеспечивает оптимальное внедрение корпоративных инструментов (например, сегментация клиентов, цифровые коммуникации, Экспертный портал Haleon HHP) в LOC и клиентской базе. Тесно сотрудничать с другими членами экспертной команды для идеальной реализации планов активации во всех каналах связи. Отвечать за эффективное использование и адаптацию цифровых наборов инструментов. Охватывать все связанные действия. участие в конференциях с фирменными презентациями. Получение информации о рынке и клиентах для создания экспертной стратегии и ее включения в планирование связей. Почему вы? Базовая квалификация: Минимум 5 лет опыта в медицинском маркетинге в разработке и реализации коммуникационных стратегий здравоохранения и планы.Большой опыт в цифровой активации, предпочтительно B2B.Опыт кросс-функционального сотрудничества с коммерческими, маркетинговыми функциями.Знание экспертных тенденций и решений на уровне подразделения и уровне кластера/страны.Опыт управления и сотрудничества с агентствами и поставщиками.Свободное владение английским языком. и знание украинского языка. Предпочтительная квалификация: Навыки построения прочных взаимоотношений.Strхорошие навыки ведения переговоров и решения проблем. Опыт работы в матричной организации. Смелость в продвижении вперед, прагматичность в превращении данных в действия, привлечение внешних сил. Пожалуйста, подайте заявку с резюме на английском языке. Сохраните копию описания вакансии, как к этому может быть полезно обратиться после закрытия объявления. Что мы предлагаем:Haleon предлагает динамичную гибридную модель работы, позволяющую вам достичь баланса между профессиональной и личной жизнью. Наслаждайтесь привлекательным пакетом вознаграждений, который включает годовой бонус, награды за выдающиеся достижения и признание за дополнительные достижения и участие. Мы уделяем приоритетное внимание вашему благополучию, обеспечивая всестороннюю поддержку баланса между работой и личной жизнью, предлагая гибкие рабочие решения, включая возможность работы на дому, а также участвуя в различных мероприятиях по здоровью и благополучию. Наша приверженность многообразию отражена в нашей открытой и инклюзивной среде, которая приветствует людей любого происхождения, включая разнообразие по полу, расе, этнической принадлежности, сексуальности, инвалидности и любым другим характеристикам. В рамках нашей заботы о вашем здоровье мы предоставляем частный медицинский пакет как сотрудникам, так и их коллегам, имеющим на это право. Наш индивидуальный подход к обучению обеспечивает постоянный рост и развитие на вашем профессиональном пути. Присоединяйтесь к поддерживающему сообществу, которое ценит сотрудничество и инклюзивность, и принимайте участие в интеграционных мероприятиях, которые способствуют развитию чувства принадлежности. Haleon вознаграждает ваш вклад пакетом льгот в зависимости от местоположения в каждой стране Центральной и Восточной Европы. Более подробная информация будет раскрыта на дальнейшем этапе процесса набора персонала. Присоединяйтесь к нам. Узнайте, на что на самом деле похожа жизнь в Haleon www.haleon.com/careers/Diversity, Equity and Inclusion В Haleon мы учитываем разнообразие наших сотрудников, создавая инклюзивную среду, которая подчеркивает наши уникальные взгляды, порождает любопытство и создает непревзойденное понимание друг друга, и способствует справедливым и равноправным результатам для всех. Мы стремимся создать климат, в котором мы прославляем наше разнообразие во всех формах, относясь друг к другу с уважением, прислушиваясь к различным точкам зрения, поддерживая наши сообщества и создавая рабочее место, которому принадлежит ваше подлинное «я». и процветает. Мы верим в гибкую рабочую культуру для всех наших ролей. Если для вас важна гибкость, мы рекомендуем вам вместе с нашей командой по подбору персонала изучить возможности. Присоединяйтесь к нам. Узнайте, на что на самом деле похожа жизнь в Haleon www.haleon.com/careers/В Haleon мы учитываем разнообразие наших сотрудников, создавая инклюзивную среду, которая отражает наши уникальные взгляды, порождает любопытство, способствующее непревзойденному пониманию друг друга, и способствует справедливому и равноправному подходу. результаты для всех. Мы стремимся создать климат, в котором мы прославляем наше разнообразие во всех формах, относясь друг к другу с уважением, прислушиваясь к различным точкам зрения, поддерживая наши сообщества и создавая рабочее место, где ваше подлинное «я» принадлежит и процветает. Мы верим в гибкую рабочую культуру для всех наших должностей. Если для вас важна гибкость, мы рекомендуем вам вместе с нашей командой по подбору персонала изучить возможности. При подаче заявления мы попросим вас поделитьсянекоторую личную информацию, которая предоставляется полностью добровольно. Мы хотим иметь возможность рассмотреть разнообразный пул квалифицированных кандидатов, и эта информация поможет нам достичь этой цели и понять, насколько хорошо мы справляемся с нашими амбициями по включению и многообразию. Мы были бы очень признательны, если бы вы потратили несколько минут на его завершение. Будьте уверены, менеджеры по найму не имеют доступа к этой информации, и мы будем обращаться с вашей информацией конфиденциально. Халеон является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут получать равное вознаграждение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, беременности, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения, возраста, инвалидности, генетической информации, военной службы, застрахованного/защищенного ветерана. статус или любой другой класс, защищенный на уровне федерального, штата или местного уровня. Обратите внимание, что если вы являетесь лицензированным медицинским работником в США или медицинским работником, как это определено законами штата, выдавшего вам лицензию, компания Haleon может быть обязана регистрировать и сообщать о расходах, которые несет компания Haleon, от вашего имени, если вам будет предложено пройти собеседование при приеме на работу. Этот сбор применимых передач ценностей необходим для обеспечения соблюдения компанией Haleon всех требований прозрачности на федеральном уровне и уровне штата США. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Почтовый медицинский сервис Галузи Споживчи услуги