Медиапланер в Wavemaker Sp. z o.o.

Wavemaker — одно из ведущих медиа-агентств в Польше. Мы принадлежим к глобальной сети, охватывающей 90 рынков и в которой работает более 7000 человек. Сотрудники по всему миру. Мы являемся частью глобального холдинга WPP и медиагруппы GroupM, которая занимает наибольшую долю рынка и обслуживает более 38% рекламных бюджетов в Польше. Мы стимулируем рост наших клиентов, влияя на потребительский опыт через средства массовой информации, контент и технологии. Более подробную информацию о нас можно найти на сайтах: wavemakerglobal.com, LinkedIn и Facebook

В связи с развитием нашей команды мы ищем кандидатов на должность: Медиапланировщик

Сфера ответственности:

• Планирование и реализация онлайн и/или оффлайн-кампании (с ТВ или без него),
• Мониторинг хода кампании и контроль расходов на кампанию и реализацию предполагаемых показателей, сообщение о расхождениях и предложение решений,
• Подготовка отчетов, анализ и презентаций для клиента и для внутренних нужд,
• li>
• Участие в создании коммуникационной стратегии для клиента,
• Участие в подготовке новых бизнес-проектов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в медиаагентстве/индустрии маркетинговых коммуникаций. ,
• Знание медиарынка и опыт работы со СМИ в офлайн- и/или онлайн-сфере,
• Знание инструментов, используемых для оптимизации, мониторинга и отчетности по кампаниям,
• Очень хорошие знания ежа. разговорный и письменный английский язык (мин. уровень B2),
• Очень хорошее знание MS Office, особенно Excel,
• Умение аналитически мыслить,
• Отношение к взгляду за инновационные решения,
• Умение эффективно работать в условиях дефицита времени.

Мы предлагаем:

• Широкий спектр сетевых и местных учебных курсов и знаний база доступна всем Сотрудникам
• Поощрительные премии за особые обязательства и достижения
• Пакет льгот, финансируемых компанией: медицинское обслуживание, система льгот в столовой/спортивная карта, групповое страхование жизни, сотрудничество -финансирование обучения английскому языку
• Различные карьерные пути внутри компании и группы, широкие возможности для развития компетенций за счет доступа к богатой базе данных ресурсов знаний
• Гибридная модель работы (большая гибкость в совмещение удаленной работы с работой в офисе, расположенном в Центре Праским Конесер)
• Дополнительные оплачиваемые выходные, более короткие пятницы, программы поддержки благополучия сотрудников
• Работа во вдохновляющей и поддерживающей среде - 88% сотрудников, принявших участие в опросе удовлетворенности в этом году, рекомендовали бы компанию Wavemaker как хорошее место работы.