Медиабайер (нативная реклама) в Growe

12 сентября 2024 года

Media Buyer (Native Ads)

Варшава (Польша), удаленно

В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.

Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.

Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.

У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.

Are you ready to grow with us?

Growe ждет тех, кто стремится: — Проводить A/B тесты и улучшать конверсию;
— Исследовать и разрабатывать новые воронки / подходы / креативы;
—Сотрудничать с другими командами, такими как дизайн, авторское право, BI, чтобы обеспечить безупречное выполнение кампаний;
—Анализировать данные и метрики для оценки эффективности кампании и определения сфер для улучшения;
— Предоставлять регулярные отчеты об эффективности кампании, ключевых выводах и рекомендациях по совершенствованию.

Нам нужен твой профессиональный опыт:

— Минимум 1 год опыта работы с нативной рекламой;
— 3+ года профессионального опыта работы медиа баером или на аналогичной должности;
—Умение настраивать аккаунты и маскировку для запуска кампаний на нативных платформах;
— Знание различных инструментов (Adpleixty, Similarweb);
— Знание технологий и инструментов цифрового маркетинга, различных систем отслеживания (Voluum, RedTrack и др.), глубокое понимание S2S-трекинга;
— Понимание ключевых метрик, таких как ROMI, CPA, LTV, CTR, CR и т.п.;
—¦Умение генерировать креативы и писать технические задания для команды дизайнеров;
—¦Свободное владение английским языком (письменно и устно);
— Опыт работы в iGaming будет преимуществом.

Мы ценим:

—¦Ответственность;
—¦Внимательность к деталам;
—Навыки работы в условиях дедлайнов.

Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:

—GROWE TOGETHER: Наша команда— наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;

— DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;

—BE READY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

Что мы предлагаем?:

—Покрытие налогов;

— Медицинское страхование и финансовая помощь;

— Benefit Cafeteria (компенсация спортзала /стоматологии /психолога и т.п.);

— 100 % оплачиваемые больници;

—¦Оплачиваемый отпуск;

— Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);

— Бонусная система на основе OKR;

— Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;

— Персональный план развития;

—Корпоративы и тимбилдинги;

— Бесплатные обеды в офисе.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.

We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions в technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

AtGrowe, there are no limits toour ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.








































>—Plan, launch, and optimize ads on native networks to drive sales and increase revenue;

— Run A/B tests and improve conversion rate;

— Research and develop new funnels / approaches / creatives;

— Collaborate with other teams, such as design, copyright, BI teams to ensure campaigns are executed flawlessly;

—  Analyse data and metrics to evaluate campaign performance and identify areas for improvement;

— Provide regular reports on campaign performance, key findings, and recommendations for improvement.

Вы нуждаетесь в профессиональной практике:

—At least 1 year of working experience with Native Ads;

— 3+ years of professional experience as a media buyer or in the same position;

—Ability to set up accounts and cloaking to launch campaigns onnative platforms;

— Be familiar with different spy tools (Adpleixty, Similarweb);

— Knowledge of digital marketing technologies & tools, different tracking systems (Voluum, RedTrack, etc), deep understanding of S2S tracking;

— Understanding of key metrics such as ROMI, CPA, LTV, CTR, CR etc.;

— Ability to generate creatives and write technical specifications for the design team;

—Proficiency in English (written and spoken);

—iGaming experience will be a plus.

We appreciate if you ha those personal features:

— Responsibility;

— Attention to details;

—Skills in working under deadlines.

Вы можете проверить, что это связано с нашими основными значениями:

—GROWE TOGETHER: Ваша команда является нашим главным asset. Wework together and support each other toachieve our common goals;

— DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and drкак добиться успеха;

— БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ. Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

Что мы предлагаем:

— Налоговое покрытие;

— Медицинская страховка и финансовая помощь;

— Льготная столовая (компенсация занятий в спортзале/стоматологии/психологической службе и т.д.);

— 100 % оплачиваемые больничные;

— Оплачиваемый отпуск;

— Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов);

— система бонусов на основе OKR;

— Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;

— План личного развития;

— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

— Бесплатные обеды в офисе.