Привет!EVERAD — международная CPA-сеть с прямым CPA-сетью с прямой рекламодателем, которая более 10 лет успешно помогает бизнесу находить своего клиента в 45+ странах мира. Фокус нашей деятельности – ниша Health & Beauty. Престижные профильные конференции неоднократно признавали нас лучшей СРА-сетью.Проект расширяется, а мы ищем новые таланты. Нам нужен Media Buyer с успешным опытом запуска рк в Native ads во внутренний баинг компании.< br/>Ознакомьтесь с задачами и нашими бенефитами ниже. Возмо
Привет!
EVERAD — международная CPA-сеть с прямым CPA-сетью с прямой рекламодателем, которая более 10 лет успешно помогает бизнесу находить своего клиента в 45+ странах мира. Фокус нашей деятельности – ниша Health & Beauty. Престижные профильные конференции неоднократно признавали нас лучшей СРА-сетью.
Проект расширяется, а мы ищем новые таланты. Нам нужен Media Buyer с успешным опытом запуска рк в Native ads во внутренний баинг компании.< br/>Ознакомьтесь с задачами и нашими бенефитами ниже. Возможно, именно вы в скором времени сделаете наш проект сильнее. :
- запускать и оптимизировать рекламные кампании (Taboola, Outbrain, Adform, MediaGo);
< li>проводить тесты и искать новые конвертирующие связи на оферы;- создавать продажные тексты и креативы для рекламных кампаний;
- вести отчетность и аналитику рекламных кампаний в Google docs;
- мониторить и анализировать конкурентов.
Необходимый профессиональный опыт и навыки:
- опыт работы на аналогичной должности от 1,5 года в тематике Blackhat;
- уверенный опыт работы с нативными сетями;
- наличие успешных кейсов и возможности их подтвердить;
- анализ рекламных кампаний, умение формулировать выводы из открученных кампаний;
- /li>
- базовый уровень владения Photoshop;
- опыт работы с нишей нутри или крепью.
Вместо этого предлагаем от себя:
< ul>- фикс + %;
- ставки в среднем на 25% выше рыночных;
- собственный продакшн со своими связями;
- работа как с офферами прямых реклам, так и внутренним продуктом; отсутствие жестких рамок — наш фокус на результат; фултайм с гибким графиком; оплачиваемые отпуска, больничные;
- выходной на день рождения;
Наш рекрутмент-процесс происходит так:
Пишем вам встречное письмо с уточнениями, приглашаем на интервью с рекрутером, проводим встречу с менеджером, присылаем Job Offer .
Мы не ищем идеальных, мы ищем <своих>. И, возможно, это именно вы. Будем с радостью расти вместе!