Project HOPE — это международная неправительственная организация, объединяющая более 900 сотрудников и сотни волонтеров, которые работают в более чем 25 странах, реагируя на самые острые глобальные проблемы здравоохранения в мире. За свою 60-летнюю историю Project HOPE вылечил миллионы пациентов и предоставил лекарства на сумму более 3 миллиардов долларов местным организациям здравоохранения по всему миру. Мы помогли создать сотни программ здравоохранения с нуля и отреагировали на гуманитарные к
Project HOPE — это международная неправительственная организация, объединяющая более 900 сотрудников и сотни волонтеров, которые работают в более чем 25 странах, реагируя на самые острые глобальные проблемы здравоохранения в мире. За свою 60-летнюю историю Project HOPE вылечил миллионы пациентов и предоставил лекарства на сумму более 3 миллиардов долларов местным организациям здравоохранения по всему миру. Мы помогли создать сотни программ здравоохранения с нуля и отреагировали на гуманитарные кризисы во всем мире. Кодекс поведения. Это наша общая ответственность и обязанность относиться друг к другу с уважением, предпринимать позитивные шаги для предотвращения вопросов, связанных с сексуальной эксплуатацией и насилием, а также торговлей людьми. и раскрывать все потенциальные и фактические нарушения нашего Кодекса поведения, которые могут включать конфликты интересов, мошенничество, коррупцию, дискриминацию или преследование. Вместе мы можем укрепить культуру уважения, честности, подотчетности и прозрачности. Ожидается, что сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности, исследованиям и обучению (MEARL) будет поддерживать внедрение системы и процессов мониторинга, оценки и обучения в проекте. Надеяться. Она/он будет обязана контролировать всю деятельность, стандарты и требования MEARL в рамках деятельности проекта «Надежда». Сотрудник MEARL будет способствовать разработке и внедрению политик и систем проекта Hope для обеспечения качественного управления проектом. Занимающий должность будет отвечать за сбор, проверку, анализ и использование данных с целью предоставления руководству актуальной и своевременной информации для принятия решений и улучшения программы. Сотрудник MEARL будет обеспечивать усиленное управление знаниями, эффективное управление производительностью, а также качественную и своевременную отчетность. Основные обязанности • Установление и поддержание рабочих отношений и отношений сотрудничества с ключевыми заинтересованными сторонами и другим исполнительным персоналом, уделяя особое внимание осуществлению сбора данных и отчетности. • В координации с персоналом программы, подразделением MEARL и заинтересованными сторонами разработайте и подготовьте планы MEARL, которые включают план сбора данных, план мониторинга, план управления данными, план анализа. • Ежедневный/регулярный мониторинг хода реализации программы. Разрабатывать стратегии оценки качества собранных данных по индикаторам и управлять инструментами и методами оценки качества данных по всем индикаторам. • Осуществлять текущий мониторинг и координировать регулярные проверки качества данных, проводимые на разных объектах, обобщать результаты на уровне проекта и разрабатывать планы действий по реализации корректирующих мер. • Проводить процессы проверки данных и тесно сотрудничать с техническими группами для выявления источников потенциальных ошибок, давать соответствующие рекомендации для постоянного улучшения. • Оказывать поддержку в разработке базовых оценок и оценивать распределение результатов. • Разрабатывать и использовать различные качественные и количественные методы сбора данных, включая структурированные/полуструктурированные интервью с ключевыми информантами, углубленные интервью, групповые дискуссии, обсуждения в фокус-группах и прямое наблюдение в качестве инструмента МиО. • Разработать конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и своевременные (SMAR)Т) показатели и цели для процесса ежемесячной отчетности. Обеспечить своевременную отчетность по основным, специальным и сквозным индикаторам на ежемесячной основе. • Руководить процессами документирования передового опыта и извлеченных уроков на основе программных подходов. • В ходе анализа проводить и интерпретировать статистические данные для использования при принятии решений. и синтезировать количественную и качественную информацию для написания/отчетов и принятия решений. • Процедуры и оперативные планы MEARL для гуманитарного реагирования в Украине и разработать гармонизированные инструменты сбора данных. • Создать, внедрить и провести обучение по необходимым шаблонам и базам данных мониторинга и оценки. , включая сбор данных на основе системы DHIS2. • Разработать и провести обучение инструментам и методологиям МиО, процедурам мобильного сбора данных, управлению базами данных, механизмам подотчетности и соответствующим темам для сотрудников программы и сотрудников партнерских агентств Project HOPE. • Обеспечить наставничество коллегам по мере необходимости (например, по концепциям исходного уровня/показателя/цели/результатов) для улучшения навыков персонала MEARL. • Обеспечить подготовку анализа данных и слайдов для эффективной коммуникации и распространения результатов среди всех заинтересованных сторон, включая доноров – способствовать использование информации для управления программой, принятия решений и встреч по обзору данных. • Поддерживать разработку, внедрение и анализ механизмов обратной связи с сообществом, а также писать рекомендации на основе полученных результатов для улучшения подотчетности перед населением-бенефициаром и корректировки целей программы по мере необходимости. • Анализируйте данные оценки на основе плана анализа, составляйте статистические данные и диаграммы и обеспечивайте, чтобы результаты были значимо использованы в планах разработки и реализации программ для облегчения разработки программ, основанных на фактических данных. информация надлежащим образом доводится до сведения директора программы и других ключевых сотрудников. Кроме того, обменивайтесь соответствующей информацией с другими НПО, действующими в тех же географических регионах, чтобы развивать синергию, избегать дублирования и максимизировать охват и охват затронутого населения. • Прочие обязанности по мере возложения. Образование: Требуется степень бакалавра в непосредственно соответствующей области, желательно степень магистра. Многолетний опыт: 3-4 года опыта работы в финансируемых донорами проектах по глобальному гуманитарному реагированию в области здравоохранения; Опыт ECHO, USAID/BHA весьма желателен. • Требуется 3-летний опыт разработки, реализации и контроля задач мониторинга и оценки. • Опыт работы с методологиями сбора данных (стратегии выборки, качественное кодирование и т. д.). • Знакомство с оценкой. стратегии на протяжении всего проекта (базовый, полугодовой и т. д.). • Опыт общения с большим количеством различных заинтересованных сторон. • Опыт оказания поддержки в мониторинге и оценке, а также анализа данных. • Опыт разработки баз данных, информационных инструментов и использования качественное и количественное программное обеспечение для анализа данных. • Опыт внедрения и анализа механизмов обратной связи на уровне сообщества и совместных оценок. Языковые навыки: Fсвободное владение английским и украинским языками и отличные навыки письма для письменного общения, ориентированного на различные аудитории.