МЕЛЬ Оффицер (Николаев) в DCA Ukraine

Рассматриваться будут только резюме, отправленные через наш веб-сайт. Для подачи резюме используйте следующую ссылку и нажмите нижнюю часть APLLY: Сотрудник по MEAL (Николаев) - Интранет DCA (emply.com) Общая цель должности Сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) поддерживает координатора MEAL с реализацией процессов и мероприятий MEAL на протяжении проектных циклов, надзором за мониторингом деятельности на местах и ​​опросом бенефициаров. Основные обязанности и задачи Мониторинг: В тесном сотрудничестве с координатором MEAL помогает руководить разработкой и внедрением систем MEAL для DCA и партнерские организации, обеспечивая подотчетность перед донорами и бенефициарами. Разрабатывает и обновляет инструменты мониторинга для облегчения сбора точных данных и оказывает помощь партнерам DCA в такой практике. Обеспечивает своевременное проведение обследований MEAL на местах в соответствии с планами MEAL и оказывает поддержку в анализе данных опросов. Участвует в регулярных встречах с командой программы для контроля за реализацией программы и соответствующей адаптации мероприятий MEAL. Обеспечивает регулярные выезды на места в основные места реализации проектов, для работы с сотрудниками MEAL и мониторинга текущих программ DCA и партнеров. Обучает счетчиков и контролирует их при проведении. опросы DCA и партнеров-бенефициаров Управление данными: Обеспечивает систематическую загрузку и запись надлежащей документации по мониторингу. Поддерживает команду программы в выполнении задач по управлению информацией и ведению цифровых записей, когда это необходимо. Обучение: Собирает извлеченные уроки на местах и ​​сообщает о них координатору MEAL. Пропагандирует все аспекты MEAL для поддержки создания организационной культуры, которая отдает приоритет качественному программированию и обеспечивает понимание и поддержку MEAL как на местах, так и на уровне столичного офиса. Подотчетность: в координации с координатором MEAL, поддержка в разработке механизма подачи жалоб и реагирования миссии (CRM). ) Повышает осведомленность о CRM на местах, когда это необходимо. Немедленно сообщает о любых деликатных жалобах в соответствии с СОП DCA. Обеспечивает внешнюю подотчетность перед донорами посредством реализации своевременных и качественных мероприятий MEAL, ведущих к своевременной и точной отчетности. Работа с партнерами: Поддерживает связь с партнерскими организациями для организации посещений их деятельность по проведению мониторинга на местахПомогает партнерским организациям в проведении опросовТребуемый профиль и опыт:ОбразованиеВысшее образование в соответствующей областиПрофессиональный опыт2 года соответствующего опыта работыПредпочтительно: предыдущий опыт работы с НПО в гуманитарном контекстеПрофессиональные требованияОтличная компьютерная грамотность (Word, Excel, Power Point)Сильный опыт сбора, анализа и представления данных. Отличные навыки письменного общения и составления отчетов. Предпочтительно: опыт работы с инструментами анализа данных и сильные технические навыки в управлении базами данных. Языки. Свободное владение украинским языком (письменно и устно). Предпочтительно: способность работать на английском языке. Личные требования. Сильная мотивация и приверженность гуманитарным принципам и миссия DCAAДоступность к поездкам по Украине, особенно в полевые локации (в частностив отдаленных районах Николаевской и Херсонской областей) Сильная установка на командную работу и сотрудничество. Конфиденциальность, уважение и недискриминационный подход. Сильные навыки планирования и организации. Способность хорошо работать в стрессовых ситуациях. На этой должности ожидаются командировки, связанные с работой. Все заинтересованные кандидаты, независимо от возраста, пола, раса, религия, сексуальная ориентация, способности или этническая принадлежность приветствуются. DCA проводит антитеррористическую проверку в рамках процесса набора персонала. Обязательным условием является то, что вы можете пройти эту проверку и поддерживать этот статус на протяжении всей вашей работы у нас. Каждый, кто претендует на работу в DCA, должен быть готов соблюдать наш Кодекс поведения, Политику персонала по предотвращению сексуальной эксплуатации, злоупотреблений и домогательств и наша политика защиты детей.