Сотрудник по вопросам питания/специалист по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению в HELVETAS Swiss Intercooperation

Справочная информация 

Helvetas Swiss Intercooperation — швейцарская международная организация развития, представленная в 35 странах Африки, Азии, Латинской Америки и Восточной Европы. Ее деятельность сосредоточена на инициативах устойчивого развития, восстановлении инфраструктуры, восстановлении экономики и устойчивости.

Хельветас применяет комплексный подход, вовлекая гражданское общество, правительство и частный сектор.

В Украине Хельветас реализует программы экономического восстановления и развития и поддерживает восстановление жилищной и водной инфраструктуры в Украине. сообщества. Наши решения основаны на тщательном анализе рынка труда и экономических тенденций Украины, обеспечивая эффективные, устойчивые и масштабируемые подходы к восстановлению.

Helvetas в настоящее время работает в Киевской, Харьковской, Черниговской, Сумской, Днепропетровской и Полтавской областях и планирует расширять свою деятельность. Работая на нескольких уровнях, Хельветас сотрудничает с национальными и местными властями, предприятиями и сетью партнеров из гражданского общества для достижения своих целей.

Общая цель: 

Позиция включает поддержание систем MEAL и управление данными для порученных проектов, обеспечение качественного сбора и анализа данных, а также содействие эффективному обучению и обмену знаниями. Эта роль также включает в себя координацию исследований (например, мониторинг, оценку и т. д. после оказания помощи) для оценки эффективности проекта и сбора передового опыта. Конкретные обязанности включают планирование и мониторинг, оценку и обучение, управление информацией и другие задачи по поручению руководителя.

Сотрудник по MEAL будет подчиняться менеджеру MEAL Хельветас Украина и находиться в Киеве (приблизительно 30% деловых поездок на объекты проекта в Киевской, Черниговской, Харьковской, Днепропетровской, Сумской, Полтавской областях).

Роли и обязанности:

1. Мониторинг и планирование

• Поддержка в разработке и реализации планов и мероприятий MEAL в координации с проектными и партнерскими командами.
• Участвовать в разработке логических рамок и теории изменений для новых проектных предложений.
• Разрабатывать и поддерживать инструменты отслеживания показателей для мониторинга прогресса в достижении целей проекта.
• Поддерживать разработку и использование инструментов мониторинга, включая формы сбора данных и цифровые платформы (например, KoboToolbox).

2. Сбор и анализ данных

• Обеспечить своевременный и качественный сбор, ввод и анализ данных.
• Проводить выезды на места для проверки данных и оказания поддержки счетчикам и местным партнерам.
• Анализируйте количественные и качественные данные для получения информации для программы улучшения.

3. Оценка и обучение

• Руководство или поддержка оценок (базовой, промежуточной, конечной) и оценок потребностей.
• Содействие проведению семинаров по размышлению и обучению с проектными командами и заинтересованными сторонами.
• Документирование извлеченных уроков, историй успеха и передового опыта для внутреннего и внешнего использования.

4. Подотчетность

• Обеспечить, чтобы подотчетность перед пострадавшим населением была интегрирована в деятельность проекта.
• Проводить ежегодные курсы повышения квалификации по вопросам безопасности для сотрудников Хельветас Украина.

5. Управление знаниями

• Поддержка документирования и распространение результатов и отчетов MEAL.
• Поддержание организованных и точных баз данных и файлов MEAL.
• Помощь в составлении отчетов для доноры и внутреннее использование.

6. Наращивание потенциала

• Обеспечивать обучение и постоянную поддержку сотрудников и партнеров по инструментам и практикам MEAL.
• Воспитывать культуру принятия решений на основе фактических данных в команде проекта.

7. Другие задачи

• Представлять MEAL на внутренних и внешних собраниях по мере необходимости.
• Выполнять любые другие задачи, связанные с MEAL, назначенные руководителем или менеджером программы.

Ключевые качества для успеха в этой роли:

• Степень бакалавра или магистра в соответствующей области, такой как: социальные науки, международное развитие, статистика, мониторинг и оценка, управление проектами или в другой смежной области.

• 3-5 лет опыта в мониторинге и оценке.

• Опыт работы в НПО, МНПО или агентствах ООН часто требуется.
• Опыт в разработке и внедрении систем, инструментов и инструментов мониторинга и оценки процессы.

• Хорошее знание инструментов сбора данных (например, KoboToolbox).

• Владение программным обеспечением для анализа данных (например, Excel, SPSS, STATA, Power BI).

• Знание логических схем, теории изменений и управления проектным циклом.

• Отличные навыки написания отчетов.
• Умение четко общаться. с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
• Требуется знание английского языка..

• Внимание к деталям и сильные аналитические навыки.

• Сильные организаторские способности и способности к тайм-менеджменту.

• Понимание механизмов подотчетности и рамок обучения.

Мы набираем сотрудников – инклюзивно Возможности! 

В Хельветас мы верим, что разнообразие и инклюзивность делают нас сильнее. Мы приветствуем специалистов с ограниченными возможностями и готовы предоставить благоприятную и доступную рабочую среду.

________________________________________________________________________________

Helvetas Swiss Intercooperation — швейцарская международная организация, которая представлена ​​в 35 странах Африки, Азии, Латинской Америки и Восточной Европы. Деятельность направлена ​​на реализацию инициатив экономического восстановления и развития, устойчивой инфраструктуры и поддержку программ гуманитарной помощи.

Хельветас использует многоуровневый подход с привлечением гражданского общества, правительства и частного сектора.

Деятельность Хельветас в Украине направлена ​​на реализацию программ экономического восстановления и развития. Кроме того, Хельветас работает над устойчивым восстановлением жилищной и водной инфраструктуры в сообществах. Helvetas формирует свои решения на основе глубокой аналитики украинского рынка труда и экономических тенденций, предоставляя эффективные, устойчивые и масштабируемые решения для восстановления Украины.

В настоящее время Helvetas работает в Киевской, Харьковской, Черниговской, Сумской, Днепропетровской и Полтавской областях и планирует расширять свою деятельность. Налаживая работу на разных уровнях, Хельветас сотрудничает с национальными и местными органами власти, бизнесом, а также выстраивает партнерскую сеть общественных организаций для реализации задач.

Общие цели:

Позиция предполагает поддержку систем MEAL и управление данными по порученным проектам, обеспечение качества данных сбор и анализ, а также содействие эффективному обучению и обмену знаниями. В обязанности также входит координация исследований (например, мониторинг, оценка и анализ проектов после оказания помощи и т. д.) для оценки эффективности проектов и сбора передового опыта. Конкретные обязанности включают планирование и мониторинг, оценку и обучение, управление информацией и другие задачи по поручению менеджера.
Специалист по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению будет подчиняться менеджеру по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению и будет базироваться в Киеве (приблизительно 30% рабочих поездок на объекты проекта в Киевской, Черниговской, Харьковской, Днепропетровской, Сумской, Полтавской областях).

Основные обязанности:

1. Мониторинг и планирование

• Поддержка в разработке и реализации планов и мероприятий MEAL в координации с проектными и партнерскими командами.
• Содействие разработке логико-структурных схем и теории изменений для новых проектных предложений.
• Разработка и поддержка инструментов отслеживания показателей для мониторинга прогресса в достижении целей проекта.
• Поддержка разработки и использования инструментов мониторинга, включая сбор данных формы и цифровые платформы (например, KoboToolbox).
  

2. Сбор и анализ данных

• Обеспечить своевременный и качественный сбор, ввод и анализ данных.
• Осуществлять выезды на места для проверки данных и оказания поддержки регистраторам и местным партнерам.
• Анализировать количественные и качественные данные для получения информации, необходимой для улучшения программы.
  

3. Оценка и обучение

• Руководство или поддержка оценки (базовой, промежуточной, окончательной) и оценки потребностей.
• Участие в семинарах по размышлению и обучению с проектными командами и заинтересованными сторонами.
• Документирование извлеченных уроков, историй успеха и лучших практик для внутренних и внешних использования.

4. Подотчетность

• Обеспечить, чтобы подотчетность перед пострадавшим населением была интегрирована в деятельность проекта.
• Проводить ежегодные тренинги по вопросам защиты для сотрудников Хельветас в Украине.

5 знаний

• Поддерживать документацию и распространение результатов MEAL и отчеты.
• Поддерживать упорядоченные и точные базы данных и файлы MEAL.
• Помогать в составлении отчетов для доноров и внутреннем использовании.

6.Наращивание потенциала

• Обеспечивать обучение и постоянную поддержку сотрудников и партнеров относительно инструментов и методов MEAL.
• Способствовать формированию культуры принятия решений на основе фактических данных в команда проекта.
  

7. Другие задачи

• Представлять MEAL на внутренних и внешних собраниях по мере необходимости.
• Выполнять любые другие задачи, связанные с MEAL, по поручению менеджера или руководителя программы.

Ключевые квалификации для успеха на этой должности:

• Степень бакалавра или магистра в соответствующей области, такой как: социальные науки, международное развитие, статистика, мониторинг и оценка, управление проектами или в другой смежной области.
• 3-5 лет опыта в мониторинге и оценке.
• Опыт работы в НПО, МНПО или агентстве ООН.
• Опыт разработки и внедрения мониторинга и системы, инструменты и процессы оценки.
• Знание инструментов сбора данных (например, KoboToolbox).
• Владение программным обеспечением для анализа данных (например, Excel, SPSS, STATA, Power BI).
• Знание логических диаграмм, теории изменений и управления проектным циклом. Отличные навыки написания отчетов.
• Умение четко общаться как с техническими, так и нетехническими заинтересованными сторонами.
• Свободное владение английским языком. должны.
• Внимание к деталям и сильные аналитические навыки.
• Сильные организационные навыки и навыки управления временем.
• Понимание механизмов подотчетности и систем обучения.

Мы набираем сотрудников – равные возможности для всех!В Хельветас мы верим, что разнообразие и инклюзивность делают нас сильнее. Мы открыты для специалистов с ограниченными возможностями и готовы предоставить поддержку и доступную рабочую среду.