Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Офицер по питанию в The Mines Advisory Group

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

The Mines Advisory Group

The Mines Advisory Group

0
0 отзывов
Без опыта
Николаев
Полный рабочий день

Переведено Google

Видение MAG — безопасное будущее для женщин, мужчин и детей, пострадавших от насилия, конфликтов и отсутствия безопасности. Люди будут жить в сообществах, где их права соблюдаются, с достоинством и выбором и без страха перед минами, взрывоопасными пережитками войны (ВПВ) и воздействием стрелкового оружия, легких вооружений и боеприпасов.< p>Миссия MAG — спасать жизни и строить более безопасное будущее. Мы будем использовать наши основные навыки и особую компетентность, чтобы спасать жизни посред

Видение MAG — безопасное будущее для женщин, мужчин и детей, пострадавших от насилия, конфликтов и отсутствия безопасности. Люди будут жить в сообществах, где их права соблюдаются, с достоинством и выбором и без страха перед минами, взрывоопасными пережитками войны (ВПВ) и воздействием стрелкового оружия, легких вооружений и боеприпасов.

< p>Миссия MAG — спасать жизни и строить более безопасное будущее. Мы будем использовать наши основные навыки и особую компетентность, чтобы спасать жизни посредством удаления мин и ВПВ, а также сокращать воздействие стрелкового оружия, легких вооружений и боеприпасов на людей и общины. То, как мы это делаем, так же важно, как и то, что мы делаем: мы работаем в первую очередь с сообществами и для них, для нас «все дело в людях».

Ценности MAG. Наши ценности воплощаются в жизнь благодаря нашим действиям каждый день. То, как мы действуем, влияет на других. Как человек, работающий в MAG, вы можете помочь создать позитивную культуру, демонстрируя наши ценности своим поведением и действиями. Каждый должен сыграть свою роль в формировании нашей культуры. Каждый должен понимать наши ценности и должен задуматься о том, насколько они соответствуют его индивидуальной роли. 

Цель должности: 

Сотрудник по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) будет играть ключевую роль в программе MAG в Украине. Под руководством руководителя группы МиО офицер будет тесно сотрудничать с программой, командой по связям с общественностью (CL) и техническими группами для сбора и анализа данных, а также предоставления информации для улучшения проекта и воздействия противоминных мероприятий. Сотрудник по мониторингу и оценке тесно сотрудничает с полевыми группами, партнерами и заинтересованными сторонами для постоянной оценки прогресса и выявления проблем.

Сотрудник по MEAL будет отчитываться перед руководителем группы по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL) и вместе с руководителем группы по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению (MEAL). Команда MEAL будет тесно сотрудничать с главой отдела эффективности и обучения программы MAG, координатором эффективности программы и обучения и командой старших руководителей в Украине (страновой директор, менеджер по техническим операциям и т. д.), а также с программными группами, группами по связям с общественностью и техническими группами, внося свой вклад в мониторинг и оценку. подотчетность и изучение украинской программы среди доноров. 

Команде MEAL (специалист MEAL вместе с руководителем группы MEAL) будет поручено проведение MEAL для программы MAG Ukraine, сбор и анализ данных для мониторинга и оценки воздействия проектов и программ MAG в Украине. участие во внутренних и внешних процессах оценки, а также создание соответствующих, надежных тематических исследований и обучающих продуктов для распространения внутри и за пределами организации. 

Команда MEAL (сотрудник MEAL вместе с руководителем группы MEAL) будет работать в сотрудничестве с программами и техническим персоналом над адаптацией проекта и реализации программы для повышения эффективности программы.

Мониторинг и оценка:

  • Поддержка внедрения рамок MEAL, систем MEAL и реализации ключевых организационных приоритетов MEAL в рамках украинской программы (в рамках различных программ, финансируемых донорами)
  • Проводить сбор и анализ данных по реализации программыдеятельность, результаты и результаты в сравнении с установленными индикаторами и целями.
  • Проводить сбор данных в ходе опросов, интервью и дискуссий в фокус-группах.
  • Убедиться, что все собранные данные дезагрегированы по полу, возрасту и инвалидности. , [SK1] и включение Вашингтонской группы Задавайте вопросы во всех оценках.
  • Проведите оценку воздействия перед очисткой, когда начинается новая задача по очистке, и оценку воздействия после очистки после завершения задачи по очистке.
  • Проведите сохранение знаний REPP опросы [группы CL проведут первоначальные опросы знаний REPP].
  • Поддержите руководителя группы MEAL в подготовке промежуточного отчета об оценке, а затем окончательного отчета об оценке воздействия, эффективности и сквозных результатов использование технических разведывательных собак в противоминной деятельности в Украине, использование качественных и количественных инструментов для сбора первичных данных, а также извлечение информации из вторичных данных существующих исследований.
  • Поддержка любых дополнительных внешних процессов мониторинга и оценки по мере необходимости необходимо.

Эффективность программы:

  • Поддержка программы в Украине, чтобы гарантировать, что логические структуры и другие инструменты управления контрактами завершены и находятся в рабочем состоянии. в соответствии с требованиями доноров.
  • Оцените эффективность программы и подготовьте выводы и рекомендации. 
  • Вместе с руководителем группы MEAL обеспечить постоянный мониторинг и периодическую оценку эффективности методологии технического слежения за собаками (TSD), пилотируемой в Украине, а также любых других соответствующих примеров инноваций в украинской программе.

Обучение и линейное управление:

  • Работа вместе с другими соответствующими сотрудниками украинской команды и глобальной группы качества программ (PQT) ), поддерживать обучение для повышения потенциала сотрудников в области мониторинга, оценки, подотчетности и обучения.

Подотчетность и обучение:

  • Поддержка документирования уроков, извлеченных из исследований и мероприятий MEAL.

Все сотрудники должны выполнять следующие общие обязанности: 

  • Работать в рамках основных ценностей MAG, продвигая ее идеалы и миссию.
  • Работать над достижением целей бизнес-плана программы и/или отдела.
  • Обеспечить ознакомление с ними и их соблюдение. ко всем политикам и процедурам MAG и быть в курсе деятельности MAG.
  • Проводить и применять знания, полученные в результате соответствующих программ обучения и развития.  
  • Выполнять свою роль в соответствии с культурным контекстом и в рамках местной правовой базы.
  • Понимать и соблюдать стандарты, изложенные в Механизме защиты MAG, действуя с должной осторожностью и вниманием к защищать благополучие всех, кто соприкасается с работой MAG, и сообщать о проблемах, если они возникают.        


Переведено Google

Без опыта
Николаев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять