Менеджер по питанию в CORE

Описание проекта:

CORE Response предоставляет гуманитарную помощь вынужденным переселенцам и лицам, пострадавшим от конфликта, по всей Украине. У CORE есть проекты, направленные на предоставление конкретной поддержки, связанной с секторами убежища и продовольственной безопасности / непродовольственных товаров в коллективных центрах и на территориях вдоль линии соприкосновения. CORE работает в партнерстве с местными НПО и местными органами власти для оказания помощи быстро, целенаправленно и эффективно.

Цель должности

MEAL Менеджер (менеджер по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению) CORE Ukraine Response будет работать в быстро развивающейся и динамичной команде, базирующейся в Украине, поддерживающей программы реагирования на чрезвычайные ситуации и стихийные бедствия. CORE Ukraine Response предоставила следующие программы: помощь наличными в обмен на аренду, поддержка приютов для внутренне перемещенных лиц и координированное распределение продуктов питания / непродовольственных товаров в рамках гуманитарных поставок. Эта должность будет тесно сотрудничать с директором украинской программы и командами программ на востоке Украины и на западе Украины для разработки и поддержания процессов отслеживания и оценки программы. Эта должность также будет координировать работу с командой мониторинга и оценки штаб-квартиры для достижения целей CORE Ukraine Response по измерению воздействия.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Менеджер по MEAL будет нести ответственность и подотчетность за функционирование систем программного мониторинга и оценки. В частности, он/она будет:

Мониторинг и оценка программы:

• Оценивать текущую систему МиО, адаптировать ее к ОСНОВНЫМ программным потребностям и наблюдать его использование на местах;

• Разрабатывать планы мониторинга и оценки проектов на основе результатов миссии по оценке и программных потребностей;

• Разрабатывать инструменты опроса, процессы представления данных и другие инструменты. в соответствии с запросом или определением результатов программы;

• Разработать ключевые индикаторы мониторинга для новых программ и при необходимости перепроектировать существующие системы/показатели МиО;

• Мониторинг эффективности программы субисполнителями в достижении поставленных целей;

• Поддерживать разработку материалов, которые можно использовать для обучения местных партнеров и общественных организаций передовому опыту методов мониторинга и оценки;

• Контролировать создание регулярные отчеты о мониторинге и отчеты о мониторинге и оценке программ для представления страновому директору в Украине/директору программы в Украине;

• Поддержка разработки документов о передовом опыте и отчетов об извлеченных уроках для обеспечения документирования инноваций и их интеграции в будущее. программ;

• Координировать регулярную отчетность по общерегиональной программе с командой штаб-квартиры по мониторингу и оценке и директором страны в Украине/директором программы в Украине;

• Разрабатывать и проводить мероприятия по мониторингу после распределения: разработка, внедрять и контролировать процессы мониторинга после распределения для оценки воздействия, эффективности и удовлетворенности бенефициаров распределяемых товаров или услуг;

 • Другие обязанности и ответственность, связанные со сбором данных и отчетностью в ходе реализации программы, если это необходимо.< /p>

Подотчетность и обучение:

• Координация механизмов обратной связи с бенефициарами.m для деятельности программы CORE, мониторинг того, чтобы жалобщики были должным образом зарегистрированы и на них были даны ответы;

• Механизм обратной связи с ведущим бенефициаром: сбор, управление, анализ и интеграция извлеченных уроков;

• Обеспечение деятельности проекта предназначены для продвижения механизмов обратной связи. 

Координация с международными агентствами по оказанию гуманитарной помощи и партнерами:

• Участвовать в кластерных совещаниях ООН на основе программных целей и задач, представлять интересы CORE как гуманитарной организации. субъект реагирования;

• Обеспечивать регулярный и своевременный ввод данных о программах CORE в Украине в соответствующие кластерные базы данных с целью координации деятельности с другими НПО/МНПО и предотвращения дублирования усилий.

< Strong>КВАЛИФИКАЦИЯ

• Опыт работы в качестве сотрудника MEAL не менее 3 лет и опыт работы MEAL в гуманитарных проектах не менее 1 года;

• Высшее образование ( MA, MS, MPH) в области социальных наук, делового администрирования, гуманитарной практики, международного развития, государственного управления или смежных областях (предпочтительно);

• Понимание анализа и визуализации данных, включая сводную статистику и картографирование;

• Понимание анализа и визуализации данных, включая сводную статистику и картографирование;

• p>

• Опыт разработки и внедрения цифровых инструментов для компонента программ MEAL;

• Опыт ввода данных и отчетности в соответствующие базы данных/формы отчетности кластеров ООН;

• Способность направлять, обучать и контролировать партнеров-исполнителей для обеспечения точного и своевременного ввода данных и отчетности;

• Отличные коммуникативные, письменные и организационные навыки;

• Сильные межличностные и межкультурные навыки;

• Способность работать в мультикультурном контексте в качестве гибкого и уважительного командного игрока;

• Сильные устные и письменные навыки украинского и английского языков (B2 – верхний уровень). Средний уровень);,

• Знание статистического программного обеспечения (R, SPSS и т. д.) и программного обеспечения для визуализации (например.  Предпочтительно Smartsheets, PowerBI, KoBo, ).

Отдел кадров < /p>

Название должности: Менеджер по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению

Комплект вознаграждения: по результатам собеседования.   

Подчиняется: директору программы CORE в Украине, региональному директору CORE в Украине.

Местоположение: Украина.

Тип должности: местный сотрудник.

Ожидание командировок. : требуется до 310 % региональных и/или международных поездок.

Заявка открыта до тех пор, пока не будет заполнена.  

Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо (максимальная длина 1800 символов) на английском и/или украинском языке по адресу [email protected] с указанием «Заявка на JO-UKR-MEAL Менеджер».   

Детали задания и контракта могут быть дополнительно обсуждены во время собеседований.  

CORE сохраняетправо по своему усмотрению повторно объявить о вакансии, отменить прием на работу, предложить встречу с измененным описанием должности или на другую продолжительность. CORE стремится к разнообразию и инклюзивности среди своих сотрудников и поощряет квалифицированных кандидатов женского и мужского пола всех национальных, религиозных, этнических и социальных слоев подавать заявки на вступление в организацию.  

Имейте в виду, что CORE не требует оплаты ни на каком этапе процесса подачи заявки и рассмотрения.