Менеджер по питанию в World Vision Ukraine

World Vision International (WVI) — ведущая международная неправительственная организация — ищет Мониторинг, Менеджер по оценке, подотчетности и обучению (MEAL), Киев

Фокус World Vision — помощь наиболее уязвимым детям в преодолении бедности и ощутить полноту жизни. Мы помогаем детям любого происхождения, даже в самых опасных местах, вдохновленные нашей христианской верой. Присоединяйтесь к нашим более чем 34 000 сотрудникам, работающим почти в 100 странах, и разделите радость от изменения жизненных историй уязвимых детей!

World Vision стремится защищать дети и взрослые бенефициары верят, что каждая заинтересованная сторона и каждый член сообществ, с которыми мы работаем, имеет право на защиту от всех форм вреда, жестокого обращения, пренебрежения, преследований и эксплуатации и ожидает, что все сотрудники, стажеры, волонтеры и все аффилированные лица WV разделяют такое же обязательство. WV принимает тщательные меры для отсеивания всех людей, которые могут попытаться использовать WV для причинения вреда детям или взрослым бенефициарам или чьи прошлые действия указывают на неприемлемый риск причинения такого вреда. Поэтому наша политика и процедуры найма включают в себя тщательную проверку личности перед приемом на работу или сотрудничеством с WV, чтобы обеспечить максимальную защиту.

Присоединяйтесь к высоко мотивированной команде международных и местных гуманитарных специалистов мирового уровня, чтобы установить, построить и расширить присутствие World Vision в Украине. Вы будете работать вместе с профессионалами мирового уровня, совершенствуя свои знания, навыки и способности в многонациональной организации, которая подготовит вас к работе в лучших в своем классе компаниях мира в будущем.

Требования

< li>Степень магистра в области социальных наук, международного развития, международных отношений или смежных областей. (Предпочтительно)
• Владение статистическим анализом с использованием SPSS, SAS, Minitab или аналога, а также управление базами данных желательно.
• Предыдущий опыт работы с World Vision может быть преимуществом.
• >Минимум 2 года работы в сфере мониторинга и оценки, особенно в чрезвычайных ситуациях и проектах, финансируемых за счет грантов, имеет решающее значение.
• Свободное владение украинским и английским языками.
• Подтвержденный опыт создания полнофункциональной системы MEAL для организация, поддерживаемая двусторонними и многосторонними международными донорами. Приоритет отдается тем, кто имеет опыт работы в условиях реагирования в нескольких странах.
• Подтвержденный опыт создания систем MEAL для субгрантополучателей и местных партнеров.
• Опыт координации функций MEAL на национальном уровне для решающее значение имеет МНПО, охватывающая некоторые из следующих секторов/тематических областей: здравоохранение, денежные средства, продукты питания, WASH, жилье, образование, защита детей и средства к существованию.
• Тщательные знания в написании отчетов MEAL имеют важное значение.
>
• Глубокие знания по Сфере, основным гуманитарным стандартам, правам ребенка, правам человека, DNH, DAКритерии оценки C имеют важное значение.
• Тщательные знания в области координации гуманитарных операций, кластерных операций и требований к мониторингу и оценке основных доноров имеют важное значение.

Обязанности

Техническое лидерство и системное развитие

• Убедитесь, что все проекты поддерживаются разработаны качественные планы МиО и процессы измерения с четким описанием ключевых показателей эффективности и методологий.
• Создание и поддержание (актуальных) оценок уровня реагирования и контекстных оценок по мере необходимости.
• Взять на себя руководство в целом MEAL и обеспечить синергию между различными процессами мониторинга и оценки, гуманитарной отчетности и обучения.
• Убедиться, что общая система MEAL разработана на основе местного потенциала, экономически эффективных подходов и устойчивых процессов.

Мониторинг и отчетность

• Убедиться, что рядовой и технический персонал WV оснащен знаниями, инструментами и ресурсами для поддержки функций MEAL.
• Убедиться, что процессы мониторинга систематизированы таким образом, что соответствуют требованиям доноров, и являются экономически эффективными, позволяют избежать дублирующих процессов и меньше утомляют бенефициаров.
• Убедитесь, что партнер и непосредственная реализация проверяются на регулярной основе на стандарты качества и гуманитарные принципы посредством плановых посещений, выборочных проверок/проверок на соответствие отчетам, и обзоры отчетов (в соответствии с графиком, согласованным с донорами и партнерами).
• Обеспечить эффективное функционирование системы MEAL и то, чтобы результаты этой системы точно и своевременно доходили до управления реагированием и других заинтересованных сторон, и побуждает к критическому мышлению и влияет на программу и стратегическое направление.

Закрытие проекта, оценка и обучение

• Убедитесь, что культура обучения установлена ​​в рамках реагирования и среди партнеров-исполнителей, чтобы документировать полученные знания и передовой опыт для текущих и будущих программ.
• Обеспечить все уровни ответов и тематики исследования проверяются на предмет методологической тщательности и качества результатов.
• Руководство и координация оценок на уровне программы на периодической основе (должны на 100 % финансироваться за счет грантов).

Гуманитарная подотчетность

• Обеспечить, чтобы система гуманитарной подотчетности в рамках многостранового реагирования поддерживала и учитывала четыре основных компонента PAF: обмен информацией, консультации, участие и жалобы и реагирование пострадавших людей. Жалобы и ответ пострадавших людей .

Управление, наращивание потенциала и координацияна

• Убедиться, что все сотрудники МиО, находящиеся под контролем этой должности, получают руководство и наставничество, а их потенциал наращивается для доставления результатов высокое качество результатов.
• Убедитесь, что планы существуют, и целенаправленные усилия прилагаются для создания способных и преданных своему делу национальных команд сотрудников.
• Убедитесь, что партнерский потенциал создан для соблюдения требований и проведения высококачественного мониторинга и оценки. продукты соответствуют стандартам и требованиям WV и доноров.
• Убедитесь, что управление повседневными задачами по мониторингу и оценке выполняется с использованием соответствующих ресурсов, надлежащего планирования и в соответствии с требуемыми высочайшими стандартами.
• Убедитесь, что подразделение MEAL (персонал и функции) достаточно финансируется для эффективной работы.
• Подпишите все опросы (оценка воздействия, исследования по мониторингу после внедрения, исходные данные, оценки) для обмена ими внутри и за пределами организации. .
• Убедитесь, что WV хорошо представлена ​​в рабочих группах и форумах, связанных с MEAL, как релевантная.

Дополнительная информация

• Полная занятость в офисе.
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Украины.
• Медицинская страховка.
• Иностранный языковые курсы.
• Институциональное обучение во время Первой мировой войны.
• Позиция требует способности и желания поездки по всему миру в рамках реагирования нескольких стран, а также внутри страны.
• Позиция будет требуют поездок и работы в напряженных условиях, в том числе с высокой нестабильностью и высоким риском безопасности.
• Будут рассматриваться только кандидаты с украинским гражданством или разрешением на работу в Украине.
• Отправить резюме и сопроводительное письмо НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ
• Резюме будут проверяться по мере по мере поступления эта позиция может закрыться раньше, чем ожидалось

Способ применения Если вы заинтересованы в этой позиции, чтобы подать заявку, зарегистрируйтесь по адресу:

https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational/job/Kyiv-Ukraine/Monitoring--Evaluation--Accountability--and-Learning--MEAL--Manager---Ukraine--Kiev_JR35048