Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

MEAL Ассистент по базе данных\MEAL Database Assistant в Save the Children

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Save the Children

Save the Children

0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Полный рабочий день

Переведено Google

Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне.  SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины, и Днепр является одним из них.  Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связ

Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне.  SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины, и Днепр является одним из них.  Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связанную с защитой прав детей. 

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 

  • Регистрация данных в соответствующих формах сбора данных в соответствии с необходимостью; 

  • Внесение, проверка и управление данными в базах данных в соответствии с требованиями

  • < li>

    Проведение телефонных интервью в рамках оценки потребностей или других мероприятий по сбору данных в случае необходимости. 

НАВЫКИ И ПОВЕДЕНИЕ (ценности SCI на практике ) 

Подотчетность: 

< Ответственность за принятие решений, эффективное управление ресурсами, достижение и подражание ценностям Save the Children. 

  • Подотчетность команды и партнеров в исполнении своих обязанностей - предоставление им свободы действовать наилучшим образом, как они считают необходимым обеспечение необходимого развития для улучшения работы и применения соответствующих мер, если результаты не достигнуты. 

  • Амбициозность: 

  • Активно делиться личным видением деятельности фонда Save the Children, привлекать и мотивировать других. 

  • Устремленность на будущее, стратегическое мышление и глобальный подход. 

  • Взаимодействие: 

  • Налаживание и поддержание эффективных отношений со своей командой, коллегами, членами организации и внешними партнерами и другими лицами, оказывающими поддержку /p>

  • Уважительное отношение к разнообразию, видя в ней источник формирования конкурентоспособности 

  • Креативность: 

    • Развитие и поощрение новых и инновационных решений 

      • Честный(-ая), поощряет открытость и прозрачность. 

      КВАЛИФИКАЦИЯ 

      • Высшее образование в соответствующей области, например статистика, математика, анализ данных, компьютерные науки, психология, политология, экономика, международное развитие или в смежной дисциплине.

      • < li>

        ОПЫТ И НАВЫКИ

        Ключевые компетенции: 

        • По меньшей мере 2 года опыта работы на горячих линиях, клиентской поддержки или работы с большими базами данных

        • Опыт сбора данных и навыки быстрого управления и анализа больших массивов данных

        • Проверенный аналитический опыт 

        • Понимание и осведомленность о разработке и управлении базами данных 

        • Углубленные навыки работы с офисными программами MS, в частности Excel 

        • Сильные коммуникативные навыки и навыки беспристрастного отношения 

        • Способность соблюдать установленные сроки

        Мы предлагаем:

        • Официальное трудоустройство
        • Международные условия труда
        • Рабочий день с 9 до 17 часов
        • Размещение офиса в центре Днепра

        Политика защиты детей:

        Здоровье и безопасность:

        Ризнообразие, справедливость и инклюзивность: 

        SCI стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.

        Готовы нанять работника с инвалидностью.

        ЕслиВас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке станет преимуществом при рассмотрении. Также будем благодарны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком. 


        Save the Children International is humanitarian organization with more than 100 years of history. Защита детей была основана в мае 1919 в Лондоне. SCI ha been working in Ukraine since 2014. Organization started its work in the territori of the Donetsk region. В настоящее время, SCI является распространением его деятельности в 8-х городах Украины, и Dnipro является одним из них. Мы работали в области образования, детей-протекции, overcoming child poverty, health care, and also, was advocacy activities related to protection children's rights.< /em>

        KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:

        • Register data into relevant data collection forms as needed.
        •  Enter, check and manage data in databases as requested
        •  Conduct phодиночные интервью в рамках оценки потребностей или других усилий по сбору данных по мере необходимости.

        НАВЫКИ И ПОВЕДЕНИЕ (Ценности SCI на практике)

        Подотчетность:

        •  Делает команду и партнеров подотчетными за выполнение своих обязанностей, предоставляя им свободу действовать так, как они считают нужным, обеспечивая необходимое развитие для повышения производительности и применяя соответствующие последствия, если результаты не достигаются< /span>

        Амбиции:

        • Ставит амбициозные и сложные цели перед собой (и своей командой), берет на себя ответственность за свое личное развитие и поощряет других делать то же самое
        •  Широко делится своим личным видением организации «Спасите детей», привлекает и мотивирует других
        • Ориентирован на будущее, мыслит стратегически 

        Сотрудничество:

        •  Строит и поддерживает эффективные отношения со своей командой, коллегами, участниками, внешними партнерами и сторонниками
        • < li>Ценит разнообразие, видит в нем источник конкурентоспособности
        • Доступный, хороший слушатель, легкий в общении< /em>

        Креативность:

        •  Разрабатывает и поощряет новые и инновационные решения. Готов идти на дисциплинированный риск

         Целостность:< /p>

        •  Честный, поощряет открытость и прозрачность

        КВАЛИФИКАЦИИ 

        •  Высшее образование в соответствующей области, например статистике, математике, анализе данных, информатике, психологии, политологии, экономике, международном развитии или смежной дисциплине. 
        • Свободное владение письменным и устным украинским, русским и английским языками (не ниже уровня B1). 
        • ОПЫТ И НАВЫКИ

          Основной

          • Опыт работы на горячих линиях, в службе поддержки клиентов или работы с большими базами данных не менее 2 лет
          •  1–2 года желательно в НПО.
          •  Опыт сбора данных и навыки управления ибыстрый анализ больших наборов данных
          •  Проверенный аналитический опыт
          •  Знание и понимание принципов проектирования и управления базами данных 
          •  Продвинутые навыки работы с приложениями MS Office, в частности Excel
          •  Сильные навыки общения и обезличивания
          •  Способность соблюдать сроки 

          Мы предлагаем:

          • Официальное трудоустройство
          • Международные условия работы
          • Рабочий день с 9:00 до 17:00
          • Расположение офиса в центре Днепра

          Защита детей: 

          Мы должны обеспечить безопасность детей, поэтому наш процесс отбора, включающий тщательную проверку анкетных данных, отражает нашу приверженность защите детей от жестокого обращения. 

          Здоровье и безопасность:

          Обладатель роли обязан выполнять свои обязанности в соответствии с политиками и процедурами SCI по охране труда и технике безопасности.

          Разнообразие, равенство и инклюзивность: 

          SCI стремится создать по-настоящему инклюзивную, эффективную и представительную организационную культуру, поощряя равенство и многообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию. 

          Готовы принять на работу сотрудника с ограниченными возможностями.

          Если вас заинтересовала вакансия, мы ждем вашего ответа. CV на английском языке будет преимуществом. Также будем благодарны если вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.

  • Переведено Google

    Без опыта
    Днепр
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять