Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
Save the Children
Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне. SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины, и Днепр является одним из них. Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связанную с защитой прав детей.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Регистрация данных в соответствующих формах сбора данных в соответствии с необходимостью;
Внесение, проверка и управление данными в базах данных в соответствии с требованиями
Проведение телефонных интервью в рамках оценки потребностей или других мероприятий по сбору данных в случае необходимости.
НАВЫКИ И ПОВЕДЕНИЕ (ценности SCI на практике )
Подотчетность:
< Ответственность за принятие решений, эффективное управление ресурсами, достижение и подражание ценностям Save the Children.Подотчетность команды и партнеров в исполнении своих обязанностей - предоставление им свободы действовать наилучшим образом, как они считают необходимым обеспечение необходимого развития для улучшения работы и применения соответствующих мер, если результаты не достигнуты.
Амбициозность: Ставить перед собой и своей командой амбициозные и сложные цели, брать на себя ответственность за собственное развитие и поощрять к этому свою команду.
Активно делиться личным видением деятельности фонда Save the Children, привлекать и мотивировать других.
Устремленность на будущее, стратегическое мышление и глобальный подход.
Взаимодействие:
Налаживание и поддержание эффективных отношений со своей командой, коллегами, членами организации и внешними партнерами и другими лицами, оказывающими поддержку /p>
Уважительное отношение к разнообразию, видя в ней источник формирования конкурентоспособности
Креативность:
Развитие и поощрение новых и инновационных решений
Честный(-ая), поощряет открытость и прозрачность.
КВАЛИФИКАЦИЯ
Высшее образование в соответствующей области, например статистика, математика, анализ данных, компьютерные науки, психология, политология, экономика, международное развитие или в смежной дисциплине.
ОПЫТ И НАВЫКИ
Ключевые компетенции:
По меньшей мере 2 года опыта работы на горячих линиях, клиентской поддержки или работы с большими базами данных
Опыт сбора данных и навыки быстрого управления и анализа больших массивов данных
Проверенный аналитический опыт
Понимание и осведомленность о разработке и управлении базами данных
Углубленные навыки работы с офисными программами MS, в частности Excel
Сильные коммуникативные навыки и навыки беспристрастного отношения
Способность соблюдать установленные сроки
Мы предлагаем:
Политика защиты детей:
Здоровье и безопасность:
Ризнообразие, справедливость и инклюзивность:
SCI стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.
Готовы нанять работника с инвалидностью.
ЕслиВас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке станет преимуществом при рассмотрении. Также будем благодарны, если Вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.
Save the Children International is humanitarian organization with more than 100 years of history. Защита детей была основана в мае 1919 в Лондоне. SCI ha been working in Ukraine since 2014. Organization started its work in the territori of the Donetsk region. В настоящее время, SCI является распространением его деятельности в 8-х городах Украины, и Dnipro является одним из них. Мы работали в области образования, детей-протекции, overcoming child poverty, health care, and also, was advocacy activities related to protection children's rights.< /em>
KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY: em>
НАВЫКИ И ПОВЕДЕНИЕ (Ценности SCI на практике)
Подотчетность:
Амбиции:
Сотрудничество:
Креативность:
Целостность:< /p>
КВАЛИФИКАЦИИ
ОПЫТ И НАВЫКИ
Основной
Мы предлагаем:
Защита детей:
Мы должны обеспечить безопасность детей, поэтому наш процесс отбора, включающий тщательную проверку анкетных данных, отражает нашу приверженность защите детей от жестокого обращения.
Здоровье и безопасность:
Обладатель роли обязан выполнять свои обязанности в соответствии с политиками и процедурами SCI по охране труда и технике безопасности.
Разнообразие, равенство и инклюзивность:
SCI стремится создать по-настоящему инклюзивную, эффективную и представительную организационную культуру, поощряя равенство и многообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.
Готовы принять на работу сотрудника с ограниченными возможностями.
Если вас заинтересовала вакансия, мы ждем вашего ответа. CV на английском языке будет преимуществом. Также будем благодарны если вы укажете ожидаемый уровень зарплаты и уровень владения английским языком.