Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер по массовому подбору персонала в Smart Solutions

Размещено больше 30 дней назад

9 просмотров

Smart Solutions

Smart Solutions

0
0 отзывов
Без опыта
Львов
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчандайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Мы рассматриваем кандидатов с опытом массового подбора персонала, а также младших специалистов, нацеленных на обучение и развитие в этом направлении. в структуре международной группы компаний.График работы: ПН-ПТ 09:00-18:00.Удаленный формат.Хорошая финансовая мотивация: ставка + бонусы за закрытие вакансий.Корпора

Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчандайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Мы рассматриваем кандидатов с опытом массового подбора персонала, а также младших специалистов, нацеленных на обучение и развитие в этом направлении. в структуре международной группы компаний.

  • График работы: ПН-ПТ 09:00-18:00.
  • Удаленный формат.
  • Хорошая финансовая мотивация: ставка + бонусы за закрытие вакансий.
  • Корпоративная медицинская страховка (после испытательного срока).
  • Корпоративная связь, оборудование и необходимые материалы и инструменты для выполнения работы задачи.
  • Профессиональный коллектив, обучение и наставничество.
  • Основные задачи:

    • Поиск и отбор кандидатов для клиентских проектов: размещение рекламы в социальных сетях/сайтах вакансий, обработка резюме, и т.д.
    • Проведение телефонных собеседований с кандидатами (по мере необходимости в офисе).
    • Сбор данных о будущем сотруднике, необходимых для заключения договора.
    • Ведение информации о кандидатах в АТС.
    • Общение с вашими кандидатами по проектам (по мере необходимости).

    Пожелания для кандидата:

    • Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом и т.д. - желательно, но не обязательно.
    • Опыт работы от 6 месяцев (рассматриваем кандидатов из различных сфер: администраторы, операторы колл-центров, консультанты по продажам, менеджеры по продажам и т.д.)
    • Опыт работы в сфере массового подбора персонала или пройденные курсы по подбору персонала будет являться обязательным. преимущество.
    • Необходимо: умение обрабатывать большой объем информации и совершать много звонков в день.

    Переведено Google

    Без опыта
    Львов
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять