Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчандайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Рассматриваются кандидаты с опытом массового подбора персонала, а также младшие специалисты, нацеленные на обучение и развитие в этом направлении.Мы предлагаем:Работу в структуре международной группы компаний.График работы: Пн-Пт 09:00-18:00.Расположение офиса Николаев, ул. Соборная, 4.Хорошая финансовая мотивация:
Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчандайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Рассматриваются кандидаты с опытом массового подбора персонала, а также младшие специалисты, нацеленные на обучение и развитие в этом направлении.
Мы предлагаем:
- Работу в структуре международной группы компаний.
- График работы: Пн-Пт 09:00-18:00.
- Расположение офиса Николаев, ул. Соборная, 4.
- Хорошая финансовая мотивация: ставка + бонусы за закрытие вакансий.
- Корпоративная медицинская страховка (после испытательного срока).
- Корпоративная связь, оборудование и необходимые материалы и инструменты для реализации рабочих задач.
- Профессиональный коллектив, обучение и наставничество.
Основные задачи:
- Поиск и подбор кандидатов на клиентские проекты: размещение рекламы в соцсетях/сайтах вакансий, обработка резюме и т.д.
- Проведение телефонных собеседований с кандидатами (при необходимости в офисе).
- Сбор данных о будущем сотруднике, необходимых для заключения договора.
- Ведение информации о кандидатах в АТС.
- Общение с кандидатами по проектам (при необходимости).
Пожелания по кандидат:
- Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом и т.д. - желательно, но не обязательно.
- Опыт работы от 6 месяцев (рассматриваем кандидатов из различных сфер: администраторы, операторы колл-центров, консультанты по продажам, менеджеры по продажам и т.д.)
- Опыт работы в сфере массового подбора персонала или пройденные курсы по подбору персонала будет преимуществом.
- Обязательно: умение обрабатывать большой объем информации и совершать много звонков за день.