Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер по массовому подбору персонала в Smart Solutions

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Smart Solutions

Smart Solutions

0
0 отзывов
Без опыта
Николаев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчандайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Рассматриваются кандидаты с опытом массового подбора персонала, а также младшие специалисты, нацеленные на обучение и развитие в этом направлении.Мы предлагаем:Работу в структуре международной группы компаний.График работы: Пн-Пт 09:00-18:00.Расположение офиса Николаев, ул. Соборная, 4.Хорошая финансовая мотивация:

Мы ищем Рекрутера по массовому подбору для нашего партнера, специализирующегося на подборе и аутстаффинге/мерчандайзинге по всей Украине для местных и международных компаний-клиентов. Рассматриваются кандидаты с опытом массового подбора персонала, а также младшие специалисты, нацеленные на обучение и развитие в этом направлении.

Мы предлагаем:

  • Работу в структуре международной группы компаний.
  • График работы: Пн-Пт 09:00-18:00.
  • Расположение офиса Николаев, ул. Соборная, 4.
  • Хорошая финансовая мотивация: ставка + бонусы за закрытие вакансий.
  • Корпоративная медицинская страховка (после испытательного срока).
  • Корпоративная связь, оборудование и необходимые материалы и инструменты для реализации рабочих задач.
  • Профессиональный коллектив, обучение и наставничество.

Основные задачи:

  • Поиск и подбор кандидатов на клиентские проекты: размещение рекламы в соцсетях/сайтах вакансий, обработка резюме и т.д.
  • Проведение телефонных собеседований с кандидатами (при необходимости в офисе).
  • Сбор данных о будущем сотруднике, необходимых для заключения договора.
  • Ведение информации о кандидатах в АТС.
  • Общение с кандидатами по проектам (при необходимости).

Пожелания по кандидат:

  • Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом и т.д. - желательно, но не обязательно.
  • Опыт работы от 6 месяцев (рассматриваем кандидатов из различных сфер: администраторы, операторы колл-центров, консультанты по продажам, менеджеры по продажам и т.д.)
  • Опыт работы в сфере массового подбора персонала или пройденные курсы по подбору персонала будет преимуществом.
  • Обязательно: умение обрабатывать большой объем информации и совершать много звонков за день.

Переведено Google

Без опыта
Николаев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять