Маркетинговый технолог в Procter & Gamble

Вы хотите поднять свою карьеру на новый уровень?

Маркетинговые технологи — это ключевые люди, ответственные за цифровую трансформацию, работающие рука об руку с деловыми партнерами. Они демонстрируют глубокие знания в области информационных технологий и бизнес-мышление. Они работают в области аналитики и анализа, стратегии и активации данных, интеграции и активации платформ, инноваций в бизнесе и технологиях, а также лидерства. Беспрепятственно взаимодействуйте с маркетинговыми и медиа-организациями, как правило, от уровня ABM до уровня бренд-директора. Возглавьте создание новых бизнес-моделей и кодификацию процессов и возможностей. Выступайте в качестве SPOC между маркетингом и ИТ и наращивайте потенциал организации.

Роль технолога по маркетингу включает в себя следующие обязанности:

• Системная интеграция и архитектура: глубокое техническое понимание экосистемы. участвует в стимулировании роста электронного бизнеса (WebPresence, Mobile, CRM, AdTech, CDP, социальные сети) и системной интеграции, необходимой для повышения ценности многоканального бизнеса, включая архитектуру.
• Стратегия и активация данных: развивайте и активируйте стратегии обработки данных, ориентированные на потребителя, обеспечивая правильный набор технологических и архитектурных решений, ведущих к интеграции, обогащению и активации данных. Понимает структуру данных, достаточность, качество, соответствие требованиям, соответствие бизнесу и потоки данных между задействованными системами.
• Аналитика: предоставляйте аналитическую информацию в режиме реального времени, которая улучшает наши ключевые показатели эффективности, дает рекомендации по новым бизнес-моделям и оптимизирует операции электронного бизнеса. Сотрудничайте с Data Science для внедрения алгоритмов, основанных на моделировании больших данных.
• Автоматизация: использование технологий автоматического получения, обработки, агрегирования и распространения данных (например, API, JSON), что приводит к потокам информации в реальном времени и демократизации доступа к данным.
• Ответственность за соблюдение GDPR, информационной безопасности и конфиденциальности.
• Трансформация бизнеса: четкое понимание бизнес-стратегий, целей и процессов, а также того, как технологии могут положительно повлиять на них и преобразовать их.
• Сильные межфункциональные навыки сотрудничества и общения. Возможность эффективного многофункционального партнерства для достижения результатов в бизнесе.
• Возглавьте гибкие ИТ-инновации, внося технологические прорывы в экосистему P&G для достижения лучших результатов в электронном бизнесе.

Квалификация (ожидаемая):

• Подтвержденный опыт работы в индустрии цифрового маркетинга с основным опытом. в стеке маркетинговых технологий или в сфере маркетинговых данных и аналитики со знаниями, накопленными в более чем одной области.
• Подтвержденное лидерство в предметных областях маркетинговых технологий и/или брендах или брендовых программах.
• Подтвержденные способности к управлению проектами
• Сильные деловые устные и письменные коммуникативные навыки, способность влиять на решения

Квалификация (предпочтительно):

• Сертификаты, связанные с цифровым маркетингом, например, сертифицированный специалист по онлайн-маркетингу (OMCA).
• Опыт использования и работы с данными как стратегический выбор для бизнесу, чтобы определить варианты использования для построения бизнеса и заполнения пробелов в данных, процессах и системах для реализации ценности
• Большой опыт работы в Google Analytics, Google Data Studio и Google Ads.
• Хорошие навыки аналитики, включая такие инструменты, как KNIME, Python, Power BI и Tableau.
• Эксперт в пакете Microsoft Office. инструментов, включая Excel, Powerpoint, Word
• Многолетний опыт работы в любой области цифрового маркетинга (например, прямые продажи потребителям, электронная коммерция, маркетинг взаимоотношений с потребителями (CRM), поиск (SEM, SEO, аналитика) , Цифровое присутствие в сети и на мобильных устройствах и генерация трафика, Цифровые медиа и программные медиазакупки, Социальный анализ и аналитика, Управление контентом)

Что мы предлагаем:

Обязанности с первого дня. У вас будет право собственности на проект и автономия для внесения изменений и результатов с самого начала.

Динамичная и вдохновляющая рабочая атмосфера. В P&G наши сотрудники занимают центральное место, мы ценим каждого человека и поощряем инициативы, способствуя гибкости и балансу между работой и личной жизнью.

Постоянное наставничество: вы будете работать с трудолюбивыми людьми и получать постоянное обучение и наставничество от своего непосредственного руководителя и других коллег. Корпоративное и функциональное обучение позволит вам добиться успеха и развиваться с первого дня.

Отраслевые сертификаты (ITIL, DevOps, портфолио MS и т. д.), полная программа дополнительных льгот, такая как частное медицинское обслуживание, программы P&G Dynamic Living, такие как спортивные карты, фитнес-центр в офисе, опционы на акции PG, планы сбережений, обед субсидии, регулярное повышение заработной платы и возможное продвижение по службе, гибкий график работы, программы наставничества и тренинги.

Общая картина организации P&G в области ИТ и поставок продукции, а также ее услуг в глобальных многофункциональных командах, расположенных в нескольких офисах на разных континентах.

Кто мы:

P&G была основана более 180 лет назад как простая компания по производству мыла и свечей. Сегодня мы являемся крупнейшей в мире компанией по производству потребительских товаров и домом для знаковых, пользующихся доверием брендов, которые делают жизнь немного проще небольшими, но значимыми способами. Мы прожили три столетия благодаря трем простым идеям: лидерству, инновациям и гражданству. Проницательность, инновации и энтузиазм трудолюбивых команд помогли нам вырасти в глобальную компанию, которая управляется ответственно и этично, открыта и прозрачна, поддерживает добрые дела и защищает окружающую среду! Мы обязуемся предоставить Вам равные возможности в трудоустройстве! Мы ценим разнообразие и не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.

В P&G #weseequal

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим многообразие в нашей компании. В P&G мы стремимся создать культуру, в которой каждый чувствует себя желанным, вовлеченным и способным полностью посвятить себя работе.

Мы гарантируем, что лицам с ограниченными возможностями предоставляются разумные условия для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседовании. Нажмите здесь, если вам потребуется размещение во время процесса подачи заявления. Прежде чем приступать к онлайн-оценке, пожалуйста, дождитесь от нас ответа по поводу вашего проживания. Мы благодарим вас.заранее за ваше терпение.