Специалист по маркетингу (полный рабочий день) – Аризона Билтмор, курорт Waldorf Astoria Resort в Arizona Biltmore, A Waldorf Astoria Resort

Исторический отель Билтмор в Аризоне ищет специалиста по маркетингу, который присоединится к команде маркетинга! Этот великолепный отель площадью 39 акров, расположенный в самом сердце престижного района Билтмор в Фениксе с 1929 года, вновь открылся в мае 2021 года после ремонта стоимостью 100 миллионов долларов. В этом культовом отеле более 700 номеров, банкетные залы площадью более 200 000 квадратных футов, а также 8 ресторанов и баров (в том числе 2 ресторана, 2 бассейна, 2 бара, магазин/кафе с мороженым и доставка еды и напитков в номер). Классификация: Полный рабочий день - Сменная работа на объекте: ДниХотите узнать больше? Веб-сайт отеля, Instagram, FacebookЧем я буду заниматься? Специалист по маркетингу отвечает за творческую поддержку отдела маркетинга, а также помощь в выполнении маркетингового плана. Мы ищем опытного специалиста по маркетингу с 3-4-летним опытом работы, который будет отвечать за создание привлекательного визуального и письменного контента, демонстрирующего роскошь и элегантность нашего курорта. Идеальный кандидат будет иметь успешный опыт разработки выдающихся маркетинговых материалов и кампаний, которые найдут отклик у богатой клиентуры в индустрии гостеприимства. На эту должность предстоит сотрудничать с маркетинговой командой и операторами курорта, чтобы понять программы, потребности и возможности стратегического повествования. Специалист по контенту будет управлять генеральным планом контента и обновлять его, включая проведение регулярных мозговых штурмов по контенту с упором на увеличение доли голоса Аризоны Билтмор и достижение измеримых ключевых показателей эффективности. для всех внутренних/внешних коммуникаций, включая, помимо прочего: меню, веб-сайт Brand.com, косметический веб-сайт (где применимо), сторонние веб-сайты, социальные сети, изображения и копии. Работает с менеджером по маркетингу для координации всех фотосессий по маркетингу недвижимости. Социальные сети: поскольку отель использует агентство социальных сетей, эта роль помогает менеджеру по маркетингу обеспечивать своевременное предоставление агентству всех маркетинговых ресурсов. Креативное обеспечение/контентная поддержка: разрабатывает/обновляет небольшие внутренние маркетинговые дизайн-проекты (например: рекламные информационные бюллетени, рекламные листовки, рекламные материалы на территории/в номере, телевизионный контент в номере и т. д.). Поддержка влиятельных лиц: помогает в координации влиятельные события и визиты. включая доски настроения, направление контента и редактирование. Административная поддержка Работает с командой маркетинга, чтобы расставить приоритеты в повседневной деятельности, которые приводят к завершению более широких проектов и задач. Помогает с запросами на вспомогательные заведения (например, ресторан, спа-центр и т. д.), включая, помимо прочего, редактирование меню, обеспечение в ресторане и обновления. Помимо выполнения основных функций, на эту должность может потребоваться выполнение комбинации следующие вспомогательные функции, при этом процент времени на выполнение каждой функции определяется исключительно руководителем в зависимости от конкретных требований компании. Посещает еженедельные собрания отдела и другие запланированные встречи для поддержки бизнес-операций. Помогает в специальных проектах, назначенных руководством отеля. .Выполняет другие обязанности и обязанности, назначенные или требуемые руководством. Поддерживает хорошие рабочие отношения с другими отделами и сотрудниками. Чего мы ищем? С момента своего основания в 1919 году компания Hilton является лидером в индустрии гостеприимства. Сегодня Hilton остается маяком инноваций, качества и успеха. Это постоянное лидерство является результатом того, что члены нашей команды остаются верными нашему видению, миссии и ценностям. В частности, мы стремимся к демонстрации следующих ценностей: Гостеприимство — мы стремимся обеспечить гостям исключительные впечатления. Честность — мы всегда поступаем правильно. Лидерство — мы являемся лидерами в нашей отрасли и в наших сообществах. Работа в команде — Мы — командные игроки во всем, что мы делаем. Право собственности — мы являемся владельцами наших действий и решений. Сейчас — мы работаем с чувством безотлагательности и дисциплины. Кроме того, мы стремимся к демонстрации следующих ключевых качеств: Качество, Производительность, Надежность, Ориентация на клиента, Адаптивность, Конкретная работа. Знания, навыки и способности. Сотрудник должен обладать следующими знаниями, навыками и способностями, а также быть в состоянии объяснить и продемонстрировать, что он или она может выполнять основные функции работы, с разумными приспособлениями или без них. Требуется: Способность читать, писать и говорить. свободное владение английским языком для общения с гостями, клиентами и персоналом. Хорошие навыки работы с компьютером и Интернетом, в том числе знание Word, PowerPoint и Excel. Многозадачность, расстановка приоритетов и своевременное соблюдение сроков. Способность работать с маркетинговым подходом на 360 градусов и Знание инструментов, технологий и методов социальных сетей. Предпочтительно: знание графического дизайна и Adobe Photoshop. Знание Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) и другого программного обеспечения для графического дизайна. Сильные навыки фотографии и опыт съемки и редактирования высококачественных изображений, демонстрирующих роскошные впечатления и места назначения. Исключительные навыки письма и редактирования с продемонстрированной способностью создавать убедительные тексты, которые находят отклик у богатой клиентуры и соответствуют голосу нашего бренда. Способность работать совместно в быстро меняющейся среде, а также демонстрировать инициативу и способность работать независимо. Отличные организационные навыки и навыки тайм-менеджмента, способность эффективно расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки в сложных условиях. Знание тенденций индустрии роскошного гостеприимства, предпочтений клиентов и передового опыта в области маркетинга крайне желательно. СТАНДАРТЫ КВАЛИФИКАЦИИ Образование: Степень бакалавра в области маркетинга, графического дизайна, коммуникаций или смежных областей. Опыт работы: 3-4 года опыта работы в маркетинге с упором на графический дизайн, фотографию и копирайтинг, предпочтительно в индустрии роскошного гостеприимства. Каково будет работать в Hilton? Hilton — ведущая мировая компания в сфере гостеприимства, охватывающая гостиничный сектор: от роскошных отелей и курортов с полным спектром услуг до люксов для длительного проживания и отелей средней ценовой категории. На протяжении почти столетия отель Hilton предлагает деловым путешественникам и туристам лучшие номера, сервис, удобства и соотношение цены и качества. Hilton стремится продолжать традицию предоставления исключительных впечатлений гостям во всех своих мировых брендах. Наше видение «наполнить землю светом и теплотой гостеприимства» объединяет нас в команду, чтобы каждый день создавать замечательные впечатления от гостеприимства по всему миру. И наши замечательные члены команды находятся в центре всего этого! Преимущества: компания Hilton гордится тем, что ее культура на рабочем месте отмечена наградами и занимает первое место в рейтинге лучших рабочих мест в мире по версии Great Place To Work & Fortune. Мы поддерживаем психическое и физическое благополучие всех людей. Члены команды, чтобы они могли преуспевать лично и профессионально в разнообразной и инклюзивной среде благодаря инновационным программам и преимуществам. Hilton предлагает своим членам команды, отвечающим критериям, комплексный пакет льгот, в том числе: Доступ к зарплате, когда она вам нужна, через DailyPayМедицинское страхование — для вас и вашей семьи Ресурсы по психическому здоровьюЛучший в своем классе оплачиваемый отпуск (PTO) Программа скидок на поездки Go Hilton Поддержка родителей LeaveMatching 401(k)Программа покупки акций для сотрудников (ESPP) – приобретайте акции Hilton со скидкой 15%. Образование без долгов: доступ к широкому спектру образовательных документов (например, дипломы колледжа, окончание средней школы, изучение английского языка, цифровая грамотность, профессиональные сертификаты и многое другое)Карьерный рост и развитие Ресурсные группы для членов командыПрограммы признания и вознагражденияДоступные льготы могут варьироваться в зависимости от условий найма, специфичных для конкретного объекта.Места работыArizona Biltmore ResortГрафик работыПолный рабочий деньБрендWaldorf Astoria Hotels & ResortsУслуги по маркетингу работы Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятость Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и продажа Отрасли Гостиничное дело