Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») объявляет конкурс на должность «Аналитик отдела маркетинговых исследований». Требования:высшее образование (ИТ или маркетинг)опыт работы на аналогичной должности от 1-го годазнание методологий исследования и анализа данныхпонимание принципов формирования данных и работы с DWHопыт проведения количественных исследований, написание анкет и гайдовопыт подготовки аналитических таблиц и автоматизированных отчетов li>навыки работы с BI-системам
Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») объявляет конкурс на должность «Аналитик отдела маркетинговых исследований».
Требования:
- высшее образование (ИТ или маркетинг)
- опыт работы на аналогичной должности от 1-го года
- знание методологий исследования и анализа данных
- понимание принципов формирования данных и работы с DWH
- опыт проведения количественных исследований, написание анкет и гайдов
- опыт подготовки аналитических таблиц и автоматизированных отчетов li>
- навыки работы с BI-системами
- высокий уровень знаний в области программного обеспечения MS Office (Excel и Power Point)
- знание Python и SQL (будет преимуществом)
li>- опыт работы в SPSS, MS PowerBI и/или R (будет преимуществом)
- умение проводить и анализировать A/B тесты
- умение формулировать аналитические задачи исходя из бизнес- требований
- автономность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде и с партнерами.
Основные задачи:
- сбор и анализ данных по проведенным исследованиям опыта пользователя
- сбор и обработка информации о рынке / работа с вторичными данными
- проведение кабинетных исследований (Desk research)
- подготовка отчетов и аналитических презентаций
- сотрудничество с кросс-функциональными командами для согласования маркетинговых инициатив с общими бизнес-целями
- подготовка отчетов по результатам опросов пользователей и других отчетов в PowerBI.
Мы предлагаем:
- работу в инновационной компании в сегменте FinTech
- возможность работать в гибридном формате
- бронирование сотрудников
- заботу о твоем ментальном и физическое здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
- обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
- ежегодные пересмотры заработной платы соответственно к собственной эффективности
- встречи с известными спикерами вКорпоративном клубе
- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее )