Менеджер по анализу эффективности маркетинга в Carnival Cruise Line

Код вакансии 7994 Местоположение Майами Дата публикации 18.03.2024Описание вакансииМенеджер по анализу эффективности маркетинга будет отвечать за разработку, внедрение и управление сбором бизнес-требований и формирование глубоких знаний о бизнесе. Этот человек будет использовать свои знания для определения потребностей проекта и ресурсов, предоставления рекомендаций заинтересованным сторонам и работы с руководством маркетинговых систем для разработки оптимального конечного продукта. Этот человек будет использовать эти системы для интеграции потребностей в данных и анализа во всей организации, тесно сотрудничая с командой данных и анализа, а также с группами поддержки систем. Основные функции: определять, внедрять, оценивать и анализировать показатели успеха для различных потребностей развития маркетинга. . Делайте конкретные выводы, подкрепленные фактами. Определите и проанализируйте объем проекта и потребности в ресурсах в соответствии с руководством маркетинговых систем. Разработайте требования к данным и анализ для маркетинговых инициатив, внедрив новые и существующие системы. Сотрудничайте с командой Global Casino Operations Analytics и ИТ-командами бренда для роста. и улучшайте качество доступных данных для реализации предложений гостей и анализа бизнеса. Анализируйте повторяющиеся потребности и вопросы, чтобы автоматизировать и оптимизировать процессы, где это возможно. Работайте с командой Global Casino Marketing, чтобы выявить дополнительную эффективность и пробелы в знаниях. Квалификация: Минимальная Образование: степень бакалавра; степень магистра является плюсом. Дисциплина/специальность: управление данными, техническое управление проектами или управление проектами. Требуемые годы и сфера профессионального опыта: более 5 лет опыта в анализе производительности. Критически важные профессиональные технические/компьютерные навыки: продемонстрированный опыт управления сложными проектами. Другие требования: Способность вести несколько проектов одновременно. Облегчает межфункциональное обучение и общение между командами. Навыки эффективной устной и письменной коммуникации. Способен добиваться результатов в удаленной/гибридной рабочей среде. Знания, навыки и способности: Опыт работы с Tableau или PowerBI и сильная способность визуализировать результаты; приветствуется опыт объектно-ориентированного программирования. Опыт использования инструментов управления проектами будет плюсом. Принятие решений: Тактическое: решения сосредоточены на среднесрочных вопросах. Цель решений, принимаемых на этом уровне, – помочь CCL приблизиться к достижению стратегических целей. Результаты предсказуемы. После принятия решения высшим исполнительным руководством следующим этапом является принятие необходимых шагов для его реализации. Примеры: сумма денег, необходимая для реализации, какое рекламное агентство будет продвигать новую услугу или предоставить план стимулирования сотрудников для поощрения увеличения доходов. Примеры: Определение новой эффективности, которая может быть достигнута за счет усовершенствованных систем или интеграции, а также определение масштабов и управление этим развитием. Операционная деятельность: решения сосредоточены на повседневной деятельности внутри компании. Решения, принимаемые на этом уровне, помогают обеспечить бесперебойную повседневную деятельность и, следовательно, помогают продвинуть компанию к достижению стратегической цели. Они имеют краткосрочные последствия. Примерами являются разрешение конфликтов между сотрудниками, закупка материалов, необходимых для работы. Примеры: Анализ процессов и принятие решения о новых форматах доставки ключевых данных. Физические требования: Должен быть в состоянии оставаться в неподвижном положении за столом и/или компьютером в течение длительного периода времени. Путешествия: Менее 25% с вероятностью путешествия на корабле. Условия работы: Работа. преимущественно в среде с контролируемым климатом и минимальным потенциальным риском для безопасности/здоровья. Другие условия работы, специфичные для конкретной должности. Диапазон ставки заработной платы для этой должности составляет от 75 900 до 115 000 долларов США. Предложения выбранным кандидатам будут делаться на справедливой и равноправной основе с учетом конкретных профессиональных навыков и опыта. В Carnival ваш общий пакет вознаграждений намного превышает вашу базовую зарплату. Все должности, не связанные с продажами, участвуют в ежегодной программе денежных бонусов, а должности, связанные с продажами, имеют план поощрений. Должности директора и выше также могут иметь право участвовать в дискреционном плане поощрения акций Carnival. Кроме того, Carnival предоставляет комплексные и инновационные преимущества для удовлетворения ваших потребностей, в том числе: Медицинские льготы: экономически эффективные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического обслуживания. Программа помощи сотрудникам и другие ресурсы в области психического здоровья. Дополнительные программы включают оплачиваемое компанией срочное страхование жизни и страхование по инвалидности. Финансовые льготы: 401( k) план, включающий соответствие компании. План покупки акций для сотрудников. Оплачиваемые выходные дни. Все сотрудники, работающие полный или неполный рабочий день с льготами, получают выходные дни в течение 7 праздничных дней в рамках всей компании, а также дополнительный плавающий отпуск, который можно использовать по усмотрению сотрудника. Время отпуска. Все сотрудники, работающие полный рабочий день на уровне менеджера и ниже, начинаются с 14 дней в году; уровень директора и выше начинается с 19 дней в году. Сотрудники, работающие неполный рабочий день с льготами, получают отпуск в зависимости от количества отработанных часов, но не менее 84 часов в год. Все сотрудники получают дополнительный отпуск при дальнейшем пребывании в должности. Больничный – Все сотрудники, работающие полный рабочий день, получают 80 часов больничного каждый год. Сотрудники, работающие неполный рабочий день с льготами, получают отпуск в зависимости от количества отработанных часов, но не менее 60 часов в год. Другие преимуществаДополнительные резервные круизы, скидки для сотрудников на подтвержденные круизы, а также специальные тарифы для семьи и друзей. Ресурсы для личного и профессионального обучения и развития, включая возмещение стоимости обучения. Дошкольная программа и оздоровительный центр в нашем Майами. О насВ дополнение к другим обязанностям / функциям, эта позиция требует полной приверженности и поддержки для продвижения этической и соответствующей культуры. В частности, эта должность требует порядочности, честности и уважительного отношения к другим, а также готовности высказаться, когда они видят неправомерное поведение или имеют проблемы. Carnival Corporation & plc — глобальная круизная компания и одна из крупнейших туристических компаний в мире. мир. В наше портфолио ведущих круизных брендов входят Carnival Cruise Line, Holland America Line, Princess Cruises и Seabourn в Северной Америке; P&O Cruises и Cunard Line в Великобритании; AIDA в Германии; Costa Cruises в Южной Европе; и круизы P&O в Австралии. Наши сотрудники обязаны нести ответственность за все действия. Мы учитываем окружающую среду во всех аспектах нашего бизнеса и несем ответственность за то, чтобы безопасность и устойчивое развитие ставились на первое место. Мы живем и разделяем позитивный настрой, основанный на создании атмосферы инклюзивности, доверия, готовности слушать, открытости и честности. Carnival Corporation & plc и Carnival Cruise Line предоставляют равные возможности трудоустройства и позитивные действия работодателя. В этом отношении он не дискриминирует каких-либо квалифицированных лиц по признаку пола, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, умственной, физической или сенсорной инвалидности или любой другой классификации, защищенной применимыми местными, законодательство штата, федеральное и/или международное право. Преимущества члена команды Carnival: Комплексная программа льгот, включающая медицинские, стоматологические и офтальмологические планы. Дополнительные программы включают оплачиваемое компанией срочное страхование жизни и страхование по инвалидности, а также план 401 (k), включающий компанию. match План закупки акций для сотрудниковОплачиваемые отпуска и больничныеЛьготы на круизЛестная полностью аккредитованная дошкольная образовательная программа, расположенная в нашем кампусе ДоралОздоровительный центр и медицинская клиника в нашем кампусе ДоралЧтобы просмотреть копию плакатов Carnival FMLA, EEO и EPPA, пожалуйста, посетите: (нажмите или скопируйте и вставьте ссылку в браузер). Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Аналитические исследования, Коммерческая деятельность и Стратегическое планирование Отрасли Гостиничное дело