Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
6 просмотров
PAXLE
10 июля 2024 г.
Киев
PAXLE — международная группа компаний-производителей ADTech. Мы предлагаем бизнес-решения для эффективного маркетинга. Ищем младшего/среднего менеджера по маркетингу для работы над проектами в холдинге. Мы работаем в перформанс-маркетинге, используя знакомства, лотереи и азартные игры. Это отличная возможность реализовать идеи, от которых вы получите лучший опыт. Жду ваше резюме :)
Обязанности:
— Администрирование проектов в холдинге;
— Анализ конкурентов, исследование рынка и реализация новых идей для наших проектов.
— Построение маркетинговой стратегии партнерской сети;
— SMM;
— Реализация комплекса ключевых показателей эффективности бренда: узнаваемость, внимание, доверие;
— Написание коммуникационного плана для краткосрочных и долгосрочных мероприятий;
— Постановка задач копирайтеру, дизайнеру, таргетологу;
— Планирование и проведение рекламных акций;
— Организация партнерских мероприятий;
— Продвижение бренда компании;
— Реализовать новые идеи в разработке атрибутов бренда;
— Составление, реализация и контроль маркетинговых планов и бюджетов.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 0,5 лет;
— Опыт построения коммуникаций через социальные сети (Facebook, Instagram, Linkedin) и привлечения подписчиков в первую очередь за счет релевантности контента;
— Высокие аналитические и стратегические навыки.
— Глубокие знания в области PR, SERM
— Решительность и умение работать самостоятельно;
— Креативность в создании стратегий продвижения;
— Внимательность, ответственность и усидчивость в работе;
— Позитивность и открытость;
— Способность брать на себя ответственность за свою работу.
— Желание вырасти до должности директора по маркетингу.
— английский на уровне выше среднего.
Плюс:
— Опыт или понимание партнерского маркетинга.
Что мы предлагаем:
— Удаленная работа в Украине или из-за границы;
— Медицинская страховка;
— более 30 выходных дней в течение года (20 рабочих дней отпуска + праздничные дни) и 10 больничных дней;
— Корпоративные курсы английского языка;
— Макбук для удобной работы;
— Зарплата, привязанная к текущему обменному курсу;
— Разумное и лояльное руководство;
— Командные мероприятия, обмен знаниями и множество интересных инициатив как внутри, так и за пределами холдинга.