Специалист по маркетингу в BotsCrew

Специалист по маркетингу

Виддалено

Привет, маркетолог-незнакомец! В нашей компании мы специализируемся на создании первоклассных решений для чат-ботов для крупнейших корпоративных компаний мира, таких как Samsung Next, Honda, Choose Chicago, Mars, Virgin и многих других. В дополнение к нашим услугам мы также предлагаем SaaS-продукт — платформу для разработки чат-ботов.

Хотя 2023 год принес свои трудности, нам удалось выстоять и продолжать достигать новых высот. Вот почему в настоящее время мы ищем высоко мотивированного и опытного специалиста по маркетингу , который присоединится к нашей команде и поможет нам достичь еще более высоких целей и результатов.

Если вы креативный, ориентированный на данные и мотивированный профессионал в области маркетинга — присоединяйтесь к нам в этом путешествии!

Квалификация: < /b>

• Минимум 2 года опыта работы в ИТ-компании B2B
• Продвинутый (C1) уровень владения английским языком
• Подтвержденный опыт работы в SEO, построение ссылок и CRO
• Хорошее знание Google Analytics и Google Tag Manager
• Опыт управления рекламными кампаниями Google и LinkedIn
• Опыт написания контента для реклама, призывы к действию и т. д.
• Отличные аналитические навыки, способность интерпретировать данные и принимать решения на основе данных.
• Сильные навыки управления проектами и способность обрабатывать несколько проектов одновременно.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения

Основные обязанности:

1 . Управление SEO:

• Проведение комплексного исследования ключевых слов для выявления возможностей.
• Создание и управление реализацией планов содержания, соответствующих стратегиям SEO.
>
• Управляйте и координируйте свои действия с нашим копирайтером для достижения ключевых показателей эффективности SEO.
• Обзор технических SEO-аудитов на базовом уровне.
• Отслеживайте, измеряйте и составляйте отчеты об успехе SEO-инициатив
• li>

2. Создание ссылок:

• Разрабатывайте и реализуйте стратегии построения ссылок для улучшения наших позиций в рейтинге поисковых систем (SERP).
• Определите соответствующих партнеров и сотрудничайте с ними. и веб-сайты для получения обратных ссылок

3. Google Analytics и Диспетчер тегов Google:

• Обеспечьте правильную настройку и функциональность Google Analytics и Диспетчера тегов.
• Создавайте подробные отчеты для отслеживания эффективности веб-сайта.
• Разработайте практические рекомендации по повышению эффективности веб-сайта на основе анализа данных

4. Оптимизация коэффициента конверсии (CRO):

• Отслеживайте и анализируйте коэффициенты конверсии на нашем веб-сайте.
• Определите области, требующие улучшения, и предложите действенные стратегии для оптимизации. коэффициенты конверсии
• Сотрудничать с отделом продаж и внедрять стратегии для поддержки успеха входящей воронки

5. Рекламные кампании:

• Планируйте, запускайте и управляйте рекламными кампаниями Google и LinkedIn.
• Отслеживайте эффективность кампании и оптимизируйте ее для достижения лучших результатов.
• Сообщайте об эффективности рекламных усилий и соответствующим образом корректируйте стратегии.

Наш процесс подбора персонала выглядит следующим образом:

1. Вы отправляете нам свое резюме
2. Если мы считаем, что вы отлично подходите для нашей маркетинговой команды, мы организуем предварительное собеседование с нашему рекрутеру, чтобы немного поболтать.
3. Если звонок успешный — мы вышлем вам тестовое задание.
4. Если тестовое задание окажется удачным, мы проведем техническое собеседование с нашим руководителем отдела маркетинга — Дарьной
5. li>

С кем вы будете работать?

Наш руководитель отдела маркетинга — Дарья (bit.ly/3ryzUWB), копирайтер  — Мария (bit. ly/3Kv8ufd) и наш генеральный директор — Макс (bit.ly/2OFI6pr)

🌟 Льготы и преимущества*:

• 20 рабочих дней оплачиваемый отпуск плюс 5 дней оплачиваемого больничного;
• Гибкий график работы и отличные условия работы;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Удаленная работа с возможностью выезда в офис (Львов);
• Создание PDP и руководство наших наставников;
• Молодая, талантливая и замечательная корпоративная культура