Специалист по маркетинговому контенту @ Estru в Estru

Кто мы? 

Мы — маркетинговое агентство ester: из варшавского Муранува, которое специализируется на роли клиентского опыта в электронной коммерции. Мы сочетаем красивое с умным, создавая сильные бренды, которые находят отклик у клиентов.  Мы поддерживаем бренды, которые создают будущее, помогая им достичь более высоких уровней. В нашей команде мы хорошо дополняем друг друга: оперируем прочными стратегическими основами и данными, а затем создаем на их основе креативные проекты.

Многое происходит, и отдел контента растет, так что…

…кого мы ищем? 

Создатели контента с опытом работы в агентствах , которые могут писать на самые разные темы. Если вы умеете создавать вдохновляющий и продающий контент, мыслить целостно/стратегически и можете проводить исследования – эта позиция для вас! Мы ищем человека, который впишется в характер нашей компании: для нас очень важны взаимное уважение, открытость, инклюзивность и в то же время ответственность и независимость. 

Что мы предлагаем? 

• Заработная плата в пределах 5000-7000 злотых нетто("на руки", т.е. после вычета всех налогов независимо от рода занятости) в зависимости от вашего опыта и навыки,
• мы софинансируем льготы - Мультиспортивная карта и частное медицинское страхование в LuxMed, мы финансируем 100% страхование жизни,
• трудоустройство возможности в виде договора поручения и работы или B2B,
• гибкий график работы, менструальный отпуск, циклические тематические мероприятия, интеграционные поездки, кофе и чай в офисе широкий выбор растительного молока, а летом подаем Tonic Espresso 🌞
• гибридная или полностью удаленная работа:у нас есть офис, где разрешено проживание с домашними животными в варшавском Мурануве район, где гибридная или полностью удаленная работа возможна для людей из-за пределов Варшавы,
• прозрачность и общение без ерунды : нам нравится хвалить друг друга за наши достижения, но мы также прямо говорить о трудностях и о том, что нужно улучшить,
• уважение и позитивный подход: мы дружелюбны, слушаем и поддерживаем друг друга и понимаем, насколько важно благополучие на рабочем месте является. Мы стараемся всегда сохранять непредвзятость и подходить к повседневным задачам, которые иногда приносит работа в агентстве, с улыбкой,
• разнообразием: каждый из нас индивидуален, все мы разные. одинаково ценны. С нами вы можете быть полностью самим собой, пока относитесь к другим с уважением 🙂
• Развитие: для нас важна реальная возможность профессионального развития и формирования пути, по которому вы хотите идти. Нам нравится участвовать во внутренних проектах и ​​делиться знаниями: чтобы мы все могли стать лучше в том, что мы делаем.

Как выглядит процесс подбора персонала?

1. Отправьте нам свое резюме с портфолио (также может быть ссылка в содержимом заявки): заявки без прикрепленного портфолио рассматриваться не будут. Мы также будем рады прочитать несколько слов о том, почему вы считаете, что это будет хороший вариант.
2. Заинтересованных в нас кандидатов мы пригласим на следующий этап – короткий видеозвонок.
3. Избранные люди встретятся с нашим Арт Директомorca, с которым они будут напрямую сотрудничать.
4. Последний этап — короткая беседа с генеральным директором и обратная связь.

Считаете ли вы, что подойдете нам? Подайте заявку!

Чего мы ожидаем? 

• Опыт работы в агентстве не менее 3 лет, солидное портфолио с различными текстами — пожалуйста, включите их в заявку. Внимание: заявки без портфолио не рассматриваются,
• отличное знание польского языка,
• творческое, целостное, нерепродуктивное, стратегическое мышление ( понимание более широкого контекста),
• объединяя факты и знания различных этапов воронки продаж и адаптируя к ним созданный контент,
• находя свой путь как в более длинных, так и в очень коротких формах и осознание того, чем эти формы отличаются друг от друга,
• аккуратность и старательность в отслеживании пропущенных точек, опечаток и запятых,
• умение реально воплощать TOV и стратегию клиента в создаваемый контент,
• очень высокая самостоятельность и чувство ответственности за подготовленный контент – мы не любим микроменеджмент и ищем людей, которым он не нужен,
• умение работать над стратегическим пониманием,
• способность и желание работать в действительно динамичной среде, где нужно действовать эффективно и жонглировать приоритетами в консультации с клиентом и командой,
• способность открыто общаться с командой,
• разумное использование решений искусственного интеллекта (например. ChatGPT, или Клод),
• знание современных тенденций маркетинга,
• готовность работать и развиваться – если вы чего-то не знаете, ничего страшного! Мы рады помочь и поделиться знаниями,
• владением английским языком не ниже уровня B2.

Что будет преимуществом? 

• Умение работать в Figma и Adobe XD,
• умение использовать базовый WordPress,
• умение работать с инструментами, оптимизирующими командную работу, такими как Asana, Notion, Trello,
• умение работать в спринтах и ​​по гибкой методологии,
• знание написания в соответствии с принципами SEO.

Кто мы? 

Мы — ester:маркетинговое агентство из Муранува, Варшава, специализирующееся на роли клиентского опыта в электронной коммерции. Мы сочетаем красивое с умным, создавая сильные бренды, которые находят отклик у клиентов.  Мы поддерживаем бренды, которые создают будущее, помогая им достичь более высоких уровней. В нашей команде мы хорошо дополняем друг друга: оперируем прочными стратегическими основами и данными, а затем создаем на их основе креативные проекты.

Многое происходит, и отдел контента растет, так что…

…кого мы ищем? 

Создатели контента с опытом работы в агентствах , которые могут писать на самые разные темы. Если вы умеете создавать вдохновляющий и продающий контент, мыслить целостно/стратегически и можете проводить исследования – эта позиция для вас! Мы ищем человека, который впишется в характер нашей компании: для нас очень важны взаимное уважение, открытость, инклюзивность и в то же время ответственность и независимость. 

Что мы предлагаем? 

• Звознаграждение в пределах 5000-7000 злотых нетто("на руки", т.е. после вычета всех налогов независимо от вида занятости) в зависимости от Вашего опыта и навыков,
• софинансируем льготы — Карта Мультиспорт и частная медицинская страховка в «ЛюксМед», финансируем 100% страхование жизни,
• возможность трудоустройства в виде договора на работа и работа или B2B,
• гибкий график работы, менструальный отпуск, циклические тематические мероприятия, интеграционные поездки, кофе и чай в офисе, широкий выбор растительного молока, а также летом мы подаем Tonic Espresso 🌞
• гибридная или полностью удаленная работа: у нас есть офис, где разрешено размещение с домашними животными в районе Муранув в Варшаве, где для людей возможна гибридная или полностью удаленная работа из-за пределов Варшавы,
• прозрачность и коммуникация - ерунда: нам нравится хвалить друг друга за наши достижения, но мы также прямо говорим о трудностях и о том, что нужно улучшить,
• уважение и позитивный подход : мы дружелюбны, прислушиваемся друг к другу, поддерживаем и понимаем, насколько важно благополучие на рабочем месте. Мы стараемся всегда сохранять непредвзятость и подходить к повседневным задачам, которые иногда приносит работа в агентстве, с улыбкой,
• разнообразием: каждый из нас индивидуален, все мы разные. одинаково ценны. С нами вы можете быть полностью самим собой, пока относитесь к другим с уважением 🙂
• Развитие: для нас важна реальная возможность профессионального развития и формирования пути, по которому вы хотите идти. Нам нравится участвовать во внутренних проектах и ​​делиться знаниями: чтобы мы все могли стать лучше в том, что мы делаем.

Как выглядит процесс подбора персонала?

1. Отправьте нам свое резюме с портфолио (также может быть ссылка в содержимом заявки): заявки без прикрепленного портфолио рассматриваться не будут. Мы также будем рады прочитать несколько слов о том, почему вы считаете, что это будет хороший вариант.
2. Заинтересованных в нас кандидатов мы пригласим на следующий этап – короткий видеозвонок.
3. Отобранные люди встретятся с нашим арт-директором, с которым будут работать напрямую.
4. Последний этап — короткая беседа с генеральным директором и обратная связь.

Считаете ли вы, что подойдете нам? Подайте заявку!

[Написание текстов для наших клиентов: информационные бюллетени, описания продуктов, записи в блогах, микрокопии и UX-написание и другие, управление процессом создания контента и прямое сотрудничество с графическими дизайнерами, руководителем группы, стратегом, отделом социальных сетей и маркетингом. автоматизация, контакт с клиентом для составления брифа, передачи контента или представления материалов, исследования для стратегических семинаров, кампаний, тендеров и постоянного общения.]

Требования: AI, ChatGPT, Клод, Adobe XD, Wordpress, Asana, Notion, Trello, SEO, Figma
Инструменты: .
Дополнительно: Частное медицинское обслуживание, Карта Мультиспорт, Страхование жизни, Менструальный отпуск, Бесплатный кофе, Без дресс-кода, Интеграционные поездки, Тематические мероприятия, Бесплатные напитки.