Менеджер по маркетинговому контенту в Point2Web

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Point2Web Кристина Кобец Старший рекрутер @ Point2Web с опытом в цифровом маркетинге Мы не просто еще одна технологическая компания в Point2Web, мы — движущая сила в пульсирующем сердце индустрии веб-сервисов, стимулирующая творческий подход и катализирующая инновации на каждом шагу. Мы создали среду, которая вознаграждает упорство, поощряет инициативу, приветствует командную работу и уважает результаты. урожай. Мы не просто стремимся оптимизировать рентабельность инвестиций для наших рекламных клиентов, мы полностью поворачиваем регулятор вверх, увеличивая громкость, пока не добьемся приятного звука максимальной отдачи. Это не просто миссия, это революция. Наша семья Point2Web пустила корни в США, Канаде, Украине, Эстонии, Китае и Южной Корее. Но где бы мы ни находились, мы создали пространство, где идеи не только приветствуются, но и являются источником жизненной силы нашего бизнеса. Мы сохраняем гибкость, развивая культуру, которая поощряет быстрые и решительные действия. не любители волокиты. Мы любим открытость, гибкость и дискуссию, потому что это то, что делает нас близкими, эффективными и человечными. Мы ищем менеджера по контент-маркетингу — многозадачного профессионала с сильной стрессоустойчивостью, который готов быстро учиться новому. Идеальный кандидат должен обладать способностью принимать решения самостоятельно, не дожидаясь указаний сверху. Менеджер по контент-маркетингу будет играть жизненно важную роль в создании стратегии SMM для отдела P2W-маркетинга. Основной целью будет увеличение количества подписчиков на наших платформах социальных сетей, а также своевременное создание и публикация контента. Роль также предполагает повышение узнаваемости бренда через каналы СМИ. Требования: 3+ года опыта в управлении контентом или аналогичной должности. Опыт управления контентом B2B! Отличный письменный и устный английский, а также коммуникативные навыки. Сильные организационные навыки с умением управлять. несколько проектов одновременно. Знание систем управления контентом (CMS), таких как WordPress. Опыт работы с платформами социальных сетей, включая LinkedIn, Twitter и Instagram. Знание лучших практик SEO и методов оптимизации контента. Способность работать совместно с межфункциональными командами. .Креативное мышление со способностью генерировать инновационные идеи контента.Ориентированность на детали и приверженность поддержанию высоких стандартов качества.Адаптируемость и открытость к изучению новых инструментов и методов.Сильные навыки решения проблем и способность работать в сжатые сроки.Обязанности:Развитие и реализовать комплексную контент-стратегию для различных платформ социальных сетей.шляпа соответствует целям и целевой аудитории Point2Web. Создавайте календарь контента и управляйте им в сотрудничестве с командой маркетинга. Сотрудничество с копирайтерами для разработки кратких описаний контента, обеспечивая соблюдение SEO и других требований к контенту. Контролируйте создание, редактирование и публикацию контента в различных каналы, включая блоги, социальные сети и веб-сайт компании. Убедитесь, что весь контент соответствует стилю и принципам бренда компании. Управляйте и расширяйте присутствие компании на платформах социальных сетей путем публикации контента, взаимодействия с аудиторией и сотрудничества с руководителями групп. для стимулирования активности сотрудников. Разрабатывайте контент в сотрудничестве с менеджерами платформы и отделами продаж. Публикуйте сообщения в блогах и обновляйте контент веб-сайта, включая внесение необходимых изменений в дизайн, структуру и содержимое страниц. Работайте с дизайнерами над созданием визуально привлекательных изображений для социальных сетей и презентаций. , брошюры и другие рекламные материалы. Координируйте передачу и публикацию текстового и визуального контента. Тесно сотрудничайте с командой дизайнеров для создания привлекательного мультимедийного контента. Просматривайте и редактируйте контент, чтобы обеспечить точность, последовательность и соответствие описанию проекта. Контролируйте качество контента. на всех платформах, обеспечивая соответствие стандартам бренда и передовым практикам. Будьте в курсе последних тенденций в области цифрового маркетинга и создания контента. Анализируйте данные об эффективности контента, чтобы определить сильные и слабые стороны и области для улучшения. Ежемесячная и ежеквартальная отчетность. Что мы предлагаем: Три временных интервала рабочего времени в офисе: с 11:00 до 20:00, с 12:00 до 21:00 или с 13:00 до 22:00 (по киевскому и талинскому времени). Прозрачная система мотивации и вознаграждений. .Медицинская страховка после шести месяцев успешной работы.20 рабочих дней отпуска + 3 свободных дня + 3 дня отсутствия по состоянию здоровья в год + возможность 4 дня удаленной работы вне офиса каждый месяц.Занятия английским языком с учетом вашего текущий уровень. Современные, хорошо оборудованные офисы в Киеве и Таллинне с обедами/перекусами и кофе. Повышение профессионального уровня с помощью курсов, тренингов, сертификаций и конференций. Показать больше Показывай меньше Тип занятости Повний рабочий день