Менеджер анализа маркетинговой активности в NovaPay

Финансовая компания  «НоваПей» (группа компаний «NOVA») ¦объявляет конкурс на должность «Менеджер анализа маркетинговой активности»

Требования:

• высшее образование
• опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, на руководящих должностях - от 1 года
• знание принципов работы с DWH
• уверенное владение SQL, Python, Power BI, Tableau
• опыт работы с облачными платформами AWS, Google Cloud
• опыт работы с большими объемами данных, навыки обработки данных
• умение работать с большими объемами информации
• умение работать с BI-системами
• умение формулировать аналитические задачи исходя из бизнес-требований

Основные задачи:

• обеспечение анализа больших объемов данных для выявления тенденций и получения инсайтов в области исследований пользовательского опыта
• организация сотрудничества с техническими командами для совершенствования процессов сбора и анализа данных. Контроль подготовки аналитических таблиц, отчетов и аналитических презентаций по результатам опроса клиентов
• контроль аргументации списка критериев для сегментации клиентов
• обеспечение подготовки и формирования клиентских баз для различных маркетинговых кампаний
• управление командой аналитиков, постановка технических задач и контроль их выполнения
• обеспечение разработки и внедрения автоматизированных отчетов и аналитических решений
• контроль настройки и оптимизации дашбордов для различных маркетинговых кампаний.

Мы предлагаем:

• работу в инновационной компании в сегменте FinTech
• официальное трудоустройство
• бронирование сотрудников
• возможность работать в гибридном формате
• заботу о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
• обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
• ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью
• встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе
• программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
• возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)
< /ul>