Ищем Manual QA Engineer в среде Dynamics 365 Business Central. Используем Dynamics 365 Business Central account с украинской локализацией, в перспективе внедрения блока кадрового учета и заработной платы Payroll. Более 50 непосредственных пользователей. Команда: Team Lead1 Business Central Developer1 Projeсt Manager В работе используем: Dynamics 365 Business Central (D365BC), украинская локализация от SMART businessJIRA для управления задачами Направления, которыми занимаемся: внедрение системы
Ищем Manual QA Engineer в среде Dynamics 365 Business Central. Используем Dynamics 365 Business Central account с украинской локализацией, в перспективе внедрения блока кадрового учета и заработной платы Payroll. Более 50 непосредственных пользователей. Команда: Team Lead1 Business Central Developer1 Projeсt Manager В работе используем: Dynamics 365 Business Central (D365BC), украинская локализация от SMART businessJIRA для управления задачами Направления, которыми занимаемся: внедрение системы D365BC, настройка бухгалтерского и финансирования существующего и разработка нового функционала в среде D365BC интеграции с внешними системами и сервисами (CRM, сервис электронного документооборота Вовремя, сервисы налоговой отчетности и т.п.) Что важно для данной роли: опыт от 1-го года в мануальном тестировании знаний и понимания ознакомленным с системой контроля версий (например, Git будет +) быть ознакомленным с RESTful API и уметь использовать REST-клиенты понимания принципов работы клиент-серверной архитектуры знания SQL (на уровне CRUD «create, read, update, delete») будет преимуществом: опыт работы в среде D365BC/Navision в роли тестировщика/консультанта/разработчика наличие сертификата консультанта D365BC/NavisionЗадачи: проверка и выпуск нового функционала; проверка созданного функционала и последующих доработок по нему; написание документации по функционалу; и проверка логов ошибок на продакшене; поиск ошибок в учетной системе D365BC и создание по ним баг репортов в jira; участие в проведении демо для заказчика по новому функционалу; коммуникация с Projeсt Manager, Coordinator, Business Central Developer и в некоторых случаях с заказчиком услуг. Этапы отбора: отбор по резюме интервьютестовое задание техническое интервью Мы предлагаем: официальное трудоустройство в штат компании; 24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество больничных; гибкий график работы (бизнес время компании 10:00—17:00); страхование; услуги корпоративного психолога; работа в команде, поддержка и помощь, тесное общение с разработчиками, командой внедрения продукта; интересные задачи - компания активно развивается, и мы всегда ищем новые решения для выполнения задач; возможность непосредственно влиять на продукт, предлагать свои фичи; возможность развиваться в направлении автоматизации тестирования.