Управляющий директор (здравоохранение и образование) @ SALES HR в SALES HR

Наш клиент – одна из компаний, работающих в Поморском воеводстве. В связи с преемственностью ищем человека на должность управляющего директора. В конечном итоге через год этот человек станет председателем правления. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ базовую зарплату до 20 000 злотых брутто, трудовой договор в течение года, возможность занять должность председателя правления, все необходимые рабочие инструменты, включая служебный автомобиль, готовую структуру компании, которая, естественно, претерпевает преемственность после многих лет работы (уход на пенсию руководителя), известный, стабильный бренд в воеводстве Поморское воеводство, с несколькими тысячами клиентов, доходом в несколько десятков миллионов, с перспективой роста, возможностью реализации Ваших идей. ТРЕБУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ. опыт работы в должности управляющего директора не менее 4 лет - опыт работы в сфере обслуживания приветствуется (например, управление медицинскими учреждениями, учебными заведениями и т. д.) образование высшее, желательно MBA · очень хорошее знание английского языка (C1) умение управлять изменениями, процессами и их оптимизацией очень хорошее управление финансами и продажами (на данный момент несколько тысяч клиентов) отличное знание реалий бизнеса в провинции. Поморское воеводство Креативность, природное лидерство, целенаправленное управление новыми инвестициями и недвижимостью, принадлежащей компании. Наш клиент - одна из компаний, работающих в Поморском воеводстве. В связи с преемственностью мы ищем человека на должность управляющего директора. . В конечном итоге через год этот человек станет председателем правления. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ базовую зарплату до 20 000 злотых брутто, трудовой договор в течение года, возможность занять должность председателя правления, все необходимые рабочие инструменты, включая служебный автомобиль, готовую структуру компании, которая, естественно, претерпевает преемственность после многих лет работы (уход на пенсию руководителя), известный, стабильный бренд в воеводстве Поморское воеводство, с несколькими тысячами клиентов, доходом в несколько десятков миллионов, с перспективой роста, возможностью реализации своих идей, [ определение стратегических целей организации и их реализация и исполнение на ежегодной основе, изменение структуры организации на более гибкую и динамичную, определение новых процессов (ключевым является обмен информацией между дочерними компаниями и общение на уровне директоров) , аудит рентабельности компании путем оптимизации операционных затрат, внедрения новых услуг, дальнейшего развития бизнес-деятельности, оперативное управление компанией, включая все подразделения компании (всего занято 200 человек), развитие маркетинга, продаж, внешних деятельность, направленная на контакты с внешними клиентами и подрядчиками, делегирование задач, привлечение новых сотрудников, представление компании за рубежом] Требования: Инструменты MBA: . Дополнительно: Служебный автомобиль.