Менеджер по расчету заработной платы – Центральная/Восточная Европа в Remote

О компании RemoteRemote решает самую большую проблему глобальных удаленных организаций: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем возможность большим и малым предприятиям нанимать глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Посетите сайт Remote.com/how-it-works, чтобы узнать больше. Если вы заинтересованы в дополнении к миссии, прокрутите вниз, чтобы подать заявку прямо сейчас. Пожалуйста, загляните на сайт Remote.com/handbook, чтобы узнать больше о нашей культуре и о том, что это как работать здесь. Мы не только призываем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей подавать заявки, но и уделяем приоритетное внимание чувству принадлежности. Вы можете ознакомиться с независимыми отзывами других кандидатов на Glassdoor или просмотреть результаты наших опросов кандидатов, чтобы узнать, как другие относятся к работе и прохождению собеседований здесь. Все наши вакансии полностью удаленные. Вам не нужно переезжать, чтобы присоединиться к нам! Это прекрасное время, чтобы присоединиться к удаленной работе и внести личный вклад в глобальную сферу трудоустройства в качестве менеджера по расчетам заработной платы, присоединившись к нашей команде по глобальным операциям по расчету заработной платы. Будучи динамичным и энергичным профессионалом, менеджер по расчету заработной платы будет отвечать за планирование и реализацию нашего раздела по расчету заработной платы. Вы будете подчиняться старшему менеджеру по расчету заработной платы. Что вы принесете: Опыт работы в региональных / глобальных операциях по расчету заработной платы. Понимание лучших мировых практик расчета заработной платы. Опыт внедрения расчета заработной платы в нескольких странах и управления отношениями со сторонними службами расчета заработной платы. Вы увлечены Управляйте людьми и не контролируйте свои отчеты на микроуровне. Опыт использования программных инструментов, таких как SAP, Excel / Google Sheet. Аналитический склад ума с отличными способностями к решению проблем. Способность со страстью адаптироваться к быстро меняющейся международной рабочей среде. за то, что оказали влияние. Занимаетесь продуктивностью и постоянно думаете о способах улучшения и ускорения своей работы. Вы понимаете необходимость и идеальный вариант работы в основном асинхронно. Опыт удаленной работы не обязателен, но считается плюсом. Вы свободно писать и говорить по-английски. Основные обязанности: Команда по расчету заработной платы будет отчитываться перед вами, а вы будете предоставлять им рекомендации и наставничество. Менеджер отдела расчета заработной платы будет полностью отвечать за расчет заработной платы, обеспечивая своевременную, точную и соответствующую стране расчет заработной платы. конкретных государственных постановлений. Служить точкой контакта между внутренними и внешними заинтересованными сторонами по всем вопросам, связанным с расчетом заработной платы. Руководить командой по расчету заработной платы, разблокировать и поддерживать их. Быть в курсе различных международных законов / правил расчета заработной платы. Обеспечивать соблюдение всех корпоративных и национальных правил. -конкретные правила, политики и процедуры. Управляет существующими отношениями с поставщиками услуг по расчету заработной платы, бухгалтерского учета и расчета заработной платы. Разрабатывает и внедряет лучшие практики, ключевые показатели эффективности и показатели SLA для команды. Практические занятия Вы будете подчиняться: Старшему менеджеру по расчету заработной платы, Операционная группа: Расчет заработной платы. Местоположение : EMEAДата начала: Как можно скорее Философия удаленной компенсации Философия Total Rewards компании Remote заключается в обеспечении справедливого, объективного вознаграждения и справедливой выплаты акционерного капитала, а также конкурентных преимуществ во всех регионах, в которых мы работаем. Мы не согласны или не прилагаемНаша практика дешевой рабочей силы, и поэтому мы гарантируем оплату выше ставок на месте. Мы надеемся вдохновить другие компании поддержать глобальный найм талантов и принести местное богатство развивающимся странам. На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенная рабочая сила. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии вознаграждения, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках при найме сотрудников по всему миру. Процесс подачи заявления Интервью с рекрутером Интервью с будущим менеджером Интервью с членами команды (без присутствующих менеджеров) Предварительная проверка при трудоустройстве Преимущества Наши полные преимущества и льготы описаны в нашем справочнике по адресу Remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/привилегии доступны для всех удаленных сотрудников: работа где угодно, неограниченное личное время (минимум 4 недели), ежеквартальный выходной для всей компании для ухода за собой, гибкий график работы (мы работаем асинхронно), 16 недель оплачиваемого отпуска. отпуск по уходу за ребенком, услуги по поддержке здоровья по уходу за ребенком, опционы на акции, бюджет на обучение, бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование, бюджет на местные общественные мероприятия или коворкинг-пространства. Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в удаленном режиме, что означает, что вы можете планировать свое расписание в зависимости от вашей жизни ( а не вокруг встреч). Подробную информацию можно найти на сайте Remote.com/async. Вы получите возможность взять на себя ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы по умолчанию будете действовать, а не ждать. Баланс между вашей жизнью и работой важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и подстроить работу под свои нужды. Если это похоже на то, что вы хотите, подайте заявку прямо сейчас! Как подать заявкуПожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свое резюме. в формате PDF. Мы просим вас отправить заявку и резюме на английском языке, поскольку это стандартизированный язык, который мы используем здесь, в Remote. Если у вас нет актуального резюме, но вы все еще заинтересованы в общении с нами , пожалуйста, вместо этого добавьте копию своего профиля в LinkedIn. Мы попросим вас добровольно сообщить нам свои местоимения на этапе собеседования, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету, когда вы подадите заявку ниже. Как работодателю, предоставляющему равные возможности трудоустройства, для нас важно, чтобы в нашей рабочей силе были люди любого происхождения, идентичности и опыта, и эти данные помогут нам нести ответственность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы того пожелаете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление и промысловость Галузи Людские ресурсы