Менеджер мобильной медицинской команды, MMU Officer в Stellar Ukraine

Должность Менеджера мобильной медицинской команды предусматривает координацию работы медицинских команд, поддержание связи с обществом, планирование выездов и обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды.

Основные обязанности:

• Разработка и согласование графиков выезд коммуникация с представителями соответствующих общин.
• Идентификация локаций для выездов мобильных медицинских команд, учитывая потребности общины и доступность локаций.
• Планирование, организация и непосредственное участие в оценочных визитах в локаций. 
• Поддержка постоянной связи с обществами для оперативного реагирования на изменения и обновление информации о выездах.
• Оперативное внесение изменений в графики в случае непредвиденных обстоятельств.
• Обеспечение эффективной коммуникации с командами выездов.
• Контроль за своевременным выездом команд и решение логистических или организационных вопросов в случае их возникновения.
• Предварительный анализ ситуации безопасности на запланированных локациях. 
• Организация регулярных встреч с командами для обсуждения результатов работы, оказания поддержки и внедрения необходимых решений для успешной реализации проектных активностей.
• Поддержка рабочей атмосферы и мотивации команды для обеспечения эффективного оказания услуг.

Требования:

• Высшее образование в области здравоохранения> графиков.
• Навыки работы с базовыми инструментами Microsoft 365 (MS Word, Excel).
• Отличные организационные и коммуникационные навыки.
• Способность к работе в команде, оперативному решению проблем и принятию решений в стрессовых ситуациях. на локации в Харьковской области.

Будет преимуществом:

• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
• Наличие водительского удостоверения категории B.

Стандарты профессионального и этического поведения: font-weight: 400;Все работники Благотворительной организации «Благотворительный фонд «Звездная Украина» должны соблюдать стандарты и ценности, утвержденные в Политиках и Кодексах поведения фонда. Это — уважение, добросовестность и подотчетность. компетенций и опыта, независимо от пола, расы и религиозных или других характеристик.