Датский совет по делам беженцев (ДРБ)Сейчас ДРБ 400">Менеджера программы экстренного гуманитарного реагирования,присоединяющийся к команде в Харькове или Днепре, с покрытием деятельности ДРБ в Харьковской, Донецкой, а также может быть в Харькове или Днепре, в зависимости от места жительства успешного кандидата.Общие цели должности: координацию работы партнеров по имплементации, взаимодействие с другими актерами и заинтересованными сторонами.Вашими основными обязанностями будут:Управление програм
Датский совет по делам беженцев (ДРБ)Сейчас ДРБ 400">Менеджера программы экстренного гуманитарного реагирования,присоединяющийся к команде в Харькове или Днепре, с покрытием деятельности ДРБ в Харьковской, Донецкой, а также может быть в Харькове или Днепре, в зависимости от места жительства успешного кандидата.
Общие цели должности:
координацию работы партнеров по имплементации, взаимодействие с другими актерами и заинтересованными сторонами.
Вашими основными обязанностями будут:
Управление программами и командой мониторить работу команды экстренного гуманитарного реагирования для реализации всех соответствующих проектных активностей, включая унифицированную денежную помощь, распределение непродовольственных товаров и денежную помощь на зимование.
Взаимодействовать и координировать деятельность с органами власти, национальными и международными организациями. текущими и запланированными проектами в соответствии с общей стратегией.Обеспечивать лидерство во внедрении программ с точки зрения качества и своевременности реализации, подготовки нарративной и финансовой отчетности, тесного сотрудничества с донорами, государственными партнерами и координационными механизмами на местах, а также синергию с другими программами ДРБ и инструменты. учебные модули, связанные с проектами.
Вносить вклад в ежемесячные, квартальные и годовые донорские отчеты.Осуществлять общий мониторинг бюджета, финансовое управление и контроль расходов программной деятельности с соблюдением минимальных требований ДРБ и доноров. стратегия
- Представлять ДРБ и активно участвовать в секторальных и релевантных подсекторальных рабочих группах.
- Обеспечить обмен знаниями между командами и использование результатов мониторинга и оценки для улучшения программ.
- Содействовать развитию и расширению соответствующих программрамках программных целей ДРБ и вносить вклад в формирование общенациональной стратегии.
Подотчетность и отчетность
- Руководствуясь Программным пособием ДРБ, постоянно мониторить и развивать инициативы по подотчетности в рамках проектов, а также усиливать документы. внешних требований к отчетности, включая закупки.
- Разрабатывать инструменты и процессы для сбора, распространения и использования полученных уроков и наилучших практик в целях повышения качества программ.
Управление персоналом
- Набор персонала и линий. конструктивная обратная связь прямым подчиненным и поддерживать их в процессе управления эффективностью команд.
- Оценивать потребности в обучении и развитии команды экстренного гуманитарного реагирования, разрабатывать и внедрять планы по повышению способности.
Координация
зоне вмешательства.
Обеспечивать координацию в рамках субнациональной Cash Working Group и Shelter Cluster.Работа с партнерами-имплементаторами
- Присматривать за работой партнеров в сфере экстренного гуманитарного реагирования
- денежных проектов.
- Проводить обучение и индукции для партнеров по тематическим вопросам.
- Проводить мониторинг реализации проектов и использования бюджета.
- Проводить мониторинговые визиты.
- Оказывать поддержку отделу по работе с партнерами в проверке документации, связанной с деятельностью. партнерами в целях расширения партнерского портфеля.
font-style: normal">Чтобы быть успешным на этой должности, мы ожидаем, что вы будете иметь 700; font-style: normal">Кроме того, мы также ожидаем следующее:
Обязательно
- Опыт планирования, реализации, мониторинга, отчетности и оценки программ.
- Навыки фандрейзинга отчетности/подотчетности/комплаенсу.
- Опыт работы в условиях сложных чрезвычайных ситуаций или в сложной среде безопасности; профессиональное владение английским языком (Уровень - С1)
- Уверенное пользование Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операционной системой Windows.
Для всех должностей ДРБ требуется, чтобы лица, их занимающие, обладали ключевыми компетенциями, определенными ДРБ:
font-style: normal">Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов с одновременным обеспечением эффективности процессов.Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратной связи.
Инициативность:Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить.Благотворительность: Соблюдение и продвижение высочайших стандартов нравственного и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний.Мы предлагаем:
- Контракт: 12 месяцев с возможностью продления в зависимости от результатов работы и наличия срока.
- Уровень должности: F - управленческий
- Дата начала: быстрее
национального персонала Датского совета по делам беженцев в Украине.
Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).
Заявки, отправленные по электронной почте, не будут рассматриваться.
Конечный срок подачи заявок: 20 марта 2026 400; Обратите внимание, что отбор кандидатов будет проводиться на постоянной основе. ДРБ оставляет за собой право выбрать кандидата до даты закрытия вакансии, как только будет определен соответствующий кандидат.