Менеджер по стратегическому развитию продуктов в NDA Recruitment

Наш партнер — инновационная компания в сфере военных технологий. Если вы хотите повлиять на развитие военной экономики и обороноспособности, приходите к нам. Ищем опытного менеджера по стратегическому развитию продукта, который поможет с постановкой и обеспечением выполнения целей продаж.

Основные функциональные обязанности:

1. Разработка и реализация продуктовой стратегии — формирование видения развития продукта, определение приоритетных каналов и прогнозирование продаж.
2. Анализ рынка и потребностей пользователей — систематический сбор, обработка и интерпретация данных о потребностях рынка и конечной цели. пользователей.
3. Формирование аналитического инсайта — подготовка выводов и рекомендаций для продуктовой команды по улучшению существующих или созданию новых продуктов.
4. Развитие спроса и оценка потенциала — выявление рыночных возможностей, формирование спроса и реализация потенциала продукта в ключевых сегментах.
5. Построение экосистемы поддержки продукта — создание каталога, обучающих материалов, инструментов продвижения, мотивации и лояльности программы.
6. Координация обратной связи — организация эффективного взаимодействия между пользователями, продуктовыми, коммерческими и производственными командами.
7. Планирование производства и закупок — подготовка аналитических данных и прогнозов для обеспечения актуальности продуктового портфеля.
8. Выявление и устранение узких мест — упреждающий анализ процессов, влияющих на внедрение продукта, и разработка решений для повышения эффективности.

Требуемые навыки:

• От 2 лет опыта работы менеджером проекта или продукта;
• Обладать аналитическим мышлением и уметь делать выводы из большого потока данных;
• Уметь качественно координировать взаимодействие со смежными подразделениями и контролировать постановку и выполнение задач;
• Понимать коммерческую составляющую разработки и внедрения продукта, иметь опыт планирования продаж исходя из бизнес-целей;
• Быстро обучаться и уметь корректировать процессы;
• Выстраивать отношения с заинтересованными сторонами процесса;
• Иметь высокую внутреннюю мотивацию и желание работать на победу.

Ожидаемые результаты в первые 3-6 месяцев:

• Наличие плана продаж продукта в условия приоритетных каналов;
• Сформированный и согласованный каталог продукции;
• Наличие понятных преимуществ и инструментов оказания услуг для отдела продаж;
• Развитые процессы взаимодействия и аналитики;
• Обеспечение выполнения поставленных целей отдела продаж на «бэк-энде».

Что мы предлагаем:

• Профессиональные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста рост;
• Сильная команда и сообщество с общими ценностями;
• Постоянное развитие и обучение с возможностью совершенствовать свои профессиональные навыки;
• Осуществляем бронирование военнослужащих.