Мы ищем целенаправленного и ориентированного на результат руководителя проектов, который будет лидировать качество обслуживания В2В клиентов в канале TeleAccountManagers, развивать этот канал, подсвечивать зоны развития, воплощать проекты , которые изменяют сервисное обслуживание В2В клиентов к лучшему.Эта роль включает в себя функциональное управление каналом, коммуникацию с административными руководителями, направленными на усовершенствование сервисного обслуживания клиентов В2В.Основные обяза
Мы ищем целенаправленного и ориентированного на результат руководителя проектов, который будет лидировать качество обслуживания В2В клиентов в канале TeleAccountManagers, развивать этот канал, подсвечивать зоны развития, воплощать проекты , которые изменяют сервисное обслуживание В2В клиентов к лучшему.
Эта роль включает в себя функциональное управление каналом, коммуникацию с административными руководителями, направленными на усовершенствование сервисного обслуживания клиентов В2В.
Основные обязанности:
- Управление клиентской базой сегмента B2B с целью улучшения ключевых показателей эффективности сервисного обслуживания;
- Управление общей эффективностью специализированным направлением канала TeleAccountManagers и оптимальным использованием их ресурса;
- Обеспечение развития команды TeleAccountManagers: адаптация новых сотрудников, развитие навыков обслуживания;
- Подготовка и рекомендации по сегментации абонентской/клиентской базы LE/SME (анализирует оптимальное количество и качество закрепленной базы в сегментах);
- Анализ рисков и заблаговременное предложение действий по их решению;
- Инициация изменения закрепления баз за предварительно подготовленными реестрами;
< li>Обеспечение выполнения плановых показателей направления;
Необходимые навыки:
- 3+ годы опыта управления проектами/каналами (преимуществом будет опыт работы в телекоммуникационном или финансовом бизнесе);
- Сильные коммуникационные навыки;
- Сильные навыки по анализу данных и решению проблем;
< li>Умение систематизировать информацию;- Умение делать аргументированные выводы;
- Бизнес-ориентированность и ориентация на сервисные метрики. Практический опыт в аналитике;
- Умение использовать методологии для определения приоритетов;
- Исключительный переговорщик;
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, кросс-функционального сотрудничества.
li>
Почему Киевстар:
- Безбарьерное пространство – мы уважаем твою личность и помогаем сделать работу приятной частью жизни;
- Гибкий рабочий график, гибридный формат работы;
- Базовые социальные предпочтения и даже больше;
- Возможности для развития и управления карьерой;
- Программы ментальной и эмоциональной поддержки для тебя и твоей семьи;
- Легкая адаптация – мы рядом от первого звонка;
- Забота и поддержка Защитников: программы поддержки военных, ветеранов и их семей «4.5.0. Наконец-то дома»;
- Ответственная компания, поддерживающая страну, общество и армию.
Присоединяйся кКиевстар, ведь это твоя новая зона комфорта в профессиональной жизни!